|
خبر عاجل ( فاكس اليوم )
هذا ما قرأته بعينى اليوم من فاكس وزير المالية الموقع باسمه الذى وصل لادارة الحسابات باحد الوحدات المحلية :
يحتوى القرار على مادتتين : المادة الاولى : يرفع حافز الاثابة من 75% الى 200% لجميع العامليين بالوزارات الخدمية المادة الثانية : يطبق هذا القرار اعتبارا من 1 /7/ 2011 |
ارجو من الاخوة الاعزاء المتخصصين شرح القرار خاصة ( الوزارات الخدمية ) ولسيادتكم جزيل الشكر
|
أحنا عايزين الحافز 200% للمعلمين والأداريين
|
يا جماااعه حد خبير يفيدنا المدرسين فيهم والا لا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
الواحد زهق............................................... .:stickjo4: |
اقتباس:
الكادر ليس له علاقة بالاثابة الدليل حرمان كل من فى التربية والتعليم سابقا من رفع الحافز من 25% إلى 75% وحتى الان 50% التى تصرف الى الاداريين من صندوق خدمات المحافظات وليس من وزارة التربية والتعليم الرجا تأكيد أى خبر بمستند |
ارحمونا كفايه فاكسات
|
ارحمونا ارحمونا
|
ده للمحليات وليس لنا
|
يعني الاداريين و مشرفي النشاط الي ملهمشي شغله في المدرسه غير القعده في الشمس
و افتعال المشاكل ياخدوا 300%حوافز والمدرس الي شايل الهم من قرف الطلاب و اولياء الامور ياخد حوافز 25% |
يا أخى اتقى الله نفسى أشوف لك دليل على كلامك الذى ليس له معنى قال الإدارى ياخد 200% والمدرس لأ ليه يا عم تغيب وكل يومين تطلع بخبر مجهول المصدر ومن امتى وزارة المالية بتخاطب الإدارات واشمعنى الصعيد اللى بيوصله النشرات يا أخى حل عن سمانا |
حَدَّثَنَا أَبُو مُعَاوِيَةَ ، عَنِ الأَعْمَشِ ، عَنْ حَبِيبِ بْنِ أَبِي ثَابِتٍ ، عَنْ عَبْدِ اللَّهِ بْنِ بَابَاهَ ، قَالَ : قَالَ عَبْدُ اللَّهِ بْنُ مَسْعُودٍ : " خَالِطُوا النَّاسَ وَزَايِلُوهُمْ بِمَا يَشْتَهُونَ ، وَدِينُكُمْ لا تَكْلِمُنَّهُ " .
|
ده مش فاكس
دي افتكاسة |
كلام مرسل
الكادر ليس له علاقة بالاثابة الدليل حرمان كل من فى التربية والتعليم سابقا من رفع الحافز من 25% إلى 75% وحتى الان 50% التى تصرف الى الاداريين من صندوق خدمات المحافظات وليس من وزارة التربية والتعليم الرجا تأكيد أى خبر بمستند |
نفسى حد يقلى مرتبى هيبقى كام اخر شهر 7
من غير كلام كتير وهل هيطبقوا علينا الحد الادنى احنا فى المدرسة الادارة طلبت الكشوف القديمة زى ما هى هادى سعيد منشاة القناطر |
انضم هذا الشهر للمرتب 40 جنيه
تم تعديل شريحة الخصم للاجور المتغيرة من 90 الى105 حنيه يتم تطبيق خصم ضريبة كسب العمل فى حالة زيادة الحوافز سابقا تم اخراج التربية والتعليم منها نقول احنا وزارة خدمات يقولوا : لأ نقول احنا تبع المحليات يقولوا : لأ طب القرارات ناخدهامنين يقولوا : من المحافظ جزاء الخصم يروح فين وتسترده منين يقولوا مجلس المدينة طب كده احنا محليات يقولوا برضه :لأ طب احنا مش خدمات احنا منتجين عاوزين ارباح الانتاج والميزانية يقولوابرضه ::لألألألألألألألأ انتم مش منتجين هل من مكان فى الدنيا يحمل هذا الكم من التضارب حسبى الله ونعم الوكيل ( أأسف على العامية والأخطاء الاملائية ) وشكر الله سعيكم |
حسبنا الله ونعم الوكيل
|
كلام مرسل
الكادر ليس له علاقة بالاثابة الدليل حرمان كل من فى التربية والتعليم سابقا من رفع الحافز من 25% إلى 75% وحتى الان 50% التى تصرف الى الاداريين من صندوق خدمات المحافظات وليس من وزارة التربية والتعليم الرجا تأكيد أى خبر بمستند |
يارب يعدهذاالكلام يتفق المعلمون علي الاضرااااااااااااااااااااااااااااااااب
|
ارحمونييييييييييييييييييييييييييييييي
|
المعلمين ليسوا تابعيين للدولة
دم تابعين ل كوا لا لمبور هههههههههههههههههههههههههه |
كفاية إشاعات
|
الاستاذ /مديح من الحامول
|
ارجو من وزيز الماليه واو التربيه والتعليم
هل المعلمين لهم فى حافز200 فى المائه ام لا |
هل من اخبار لمعلمى الازهر
|
التربية والتعليم تبع الوزارات الخدمية
ايه المشكلة دلوقتي يعني الكل حيستفاد |
لاحول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم
|
فين صورة القرار
او صورة الفاكس وشكراااااااااااااااااااااااااااا |
المعلمون ليس لهم وزن ولا لون ولا طعم
ليس هناك أحد حاسس بينا ولازم تكزن الوقفة من المعلمين أنفسهم امتحانات الدور الثاني قادمة للنقل وللدبلومات و للثانوية بمعنى هناك أوراقضغط للمطالبة بالحقوق الشرعية وليس مطالبات فئوية اللي ذبجونا بيها في الشهور الماضية |
ارحموووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووون ا
|
بالتوفيق إن شاء الله للجميع
|
والله حاجة تجنن
|
ضع صوره الفاكس
ياريت عشان نصدق |
( عندما كتبت الموضوع طلبت من الاعضاء المتخصصين شرح معنى الوزارات الخدمية ولمن الان جاء الشرح من وزير المالية _ الجهاز الادارى للدولة _ يعنى كده احنا برا الكلام )
كشفت وزارة المالية اليوم الاثنين، أن إجمالى دخل الموظف حديث الالتحاق بالعمل (بعد أول يوليو 2011) فى الجهاز الإدارى للدولة والمقيد على الدرجة السادسة سيبلغ 684 جنيهاً، وفقا للمقرر فى موازنة العام المالى 2011 / 2012 مقابل 422.4 جنيه عن المقرر فى الموازنة القديمة بزيادة 62 فى المائة. وأكدت الوزارة، فى بيان لها اليوم، أن هذه الزيادة ستطبق على شاغلى الدرجات الوظيفية المختلفة وبنسب متفاوتة بهدف تقريب الفوارق بين كافة الجهات الداخلة فى الموازنة العامة للدولة، حيث سيستفيد نحو 1.9 مليون موظف من هذه الزيادة. وأشارت إلى أن هذا الأمر يأتى فى إطار سياسة الحكومة لإصلاح وإعادة هيكلة نظام الأجور فى مصر، والذى رصد لمرحلته الأولى بالموازنة العامة للدولة 9 مليارات جنيه، وقالت إنها بدأت فى تطبيق زيادة حافز الإثابة للعاملين بالجهاز الإدارى للدولة إلى 200%. |
ولا انتم شيفيين ايه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
|
فعلا قرأت هذا الفاكس اليوم .. ولم أعرف هل يستفيد به المعلمون أم لا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!!!
|
اقتباس:
هل الأخ الفاضل زعل على الاداريين و مشرفي النشاط لما كان بياخد الكادر و همه 25% فقط وبعدين علشان تتكلم كده عن الآخرين ليست هذه أخلاق معلم فاضل ولا يجوز لك التعامل مع أجيال جدد:giljotiiniug3: |
الحمد لله على كل حال
|
آدي آخر الأخبار من جريدة الأهرام النهارده
708 جنيهات للموظف في أقل درجة وظيفية كتبت ـ آمال علام: 5321 http://www.ahram.org.eg/Economy/News.../reading-2.png http://www.ahram.org.eg/Economy/News...-sep-daily.jpg في إطار سياسة الحكومة لإصلاح وإعادة هيكلة نظام الأجور في مصر والذي رصد لمرحلته الأولي بالموازنة العامة للدولة 9 مليارات جنيه, بدأت وزارة المالية في تطبيق زيادة حافز الإثابة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة إلي200 %. http://www.ahram.org.eg/MediaFiles//...2011_18_39.jpg وبذلك لن تقل جملة ما يتقاضاه العامل بالجهاز الإداري بالدولة المعين علي أدني درجات التعيين عن708 جنيهات وهو اجمالي اجر الموظف الذي التحق بعمله علي الدرجة السادسة قبل اول يوليو عام2011, مقابل أجره البالغ444 جنيها في الموازنة السابقة بنسبة زيادة59%, وهذه الزيادة نتيجة رفع حافز الاثابة في الموازنة الجديدة الي200% من الاجر الاساسي. واشارت وزارة المالية الي ان زيادة الحافز راعت تدرج سنوات عمل شاغلي الدرجات الوظيفية المختلفة, فعلي سبيل المثال فان موظف الدرجة السادسة الذي التحق بعمله في يوليو2009 سيرتفع الي722.9 جنيه بدلا من اجره السابق البالغ457.1 جنيه بزيادة58%. وسوف تطبق هذه الزيادات علي شاغلي الدرجات الوظيفية المختلفة وبنسب متفاوتة. وبالنسبة للموظفين الجدد الذين سيدخلون للعمل بالجهاز الاداري للدولة علي الدرجة السادسة في العام الحالي فإن اجمالي اجر كل منهم سيبلغ684 جنيها, مقابل422.4 جنيه, كما تم وضع حد اقصي لدخول الموظفين لايزيد علي36 مثل الحد الادني للاجر, ووضع حد اقصي لاجمالي الحوافز التي يتقاضاها الموظف باي جهة حكومية تحت اي مسمي وهذه الاجراءات تمثل المرحلة الاولي من عملية إصلاح الاجور والتي من المتوقع ان تستغرق5 سنوات. |
والخبر من جريدة الجمهوريه أهو
بدء المرحلة الأولي لإصلاح الأجور من أول يوليو 708 جنيهات الحد الأدني.. والأقصي لا يزيد علي 36 ضعفاًكتب - علاء معتمد:أكدت وزارة المالية أن خطة الوزارة لإصلاح أجور العاملين بالدولة بدأ تطبيقها مع تنفيذ الموازنة العامة للعام المالي الجديد 2011 - 2012 اعتباراً من أول يوليو الحالي ولمدة 5 سنوات قادمة. أشارت الوزارة إلي أن المرحلة الأولي للخطة تضمنت وضع حد أقصي لدخول الموظفين لا يزيد علي 36 ضعفاً للحد الأدني للأجر. ووضع حد أقصي لإجمالي الحوافز التي يتقاضاها الموظف بأي جهة حكومية تحت أي مسمي. وقالت الوزارة في بيان لها أمس لنه تم رصد 9 مليارات جنيه بالموازنة الجديدة لتطبيق المرحلة الأولي من خطة الإصلاح. وأن وزارة المالية بدأت تطبيق زيادة حافز الإثابة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة إلي 200%. وكشف جدول أجور العاملين علي الدرجة السادسة بالجهاز الإداري للدولة عن أن الحد الأدني لأجور العاملين لن يقل عن 708 جنيهات وهو إجمالي أجر الموظف الذي التحق بعمله علي الدرجة السادسة قبل أول يوليو عام 2011. مقابل 444 جنيها في الموازنة السابقة بنسبة زيادة 59%. وهذه الزيادة نتيجة رفع حافز الإثابة في الموازنة الجديدة إلي 200% من الأجر الأساسي. وأشارت وزارة المالية إلي أن زيادة الحافز راعت تدرج سنوات عمل شاغلي الدرجات الوظيفية المختلفة. فعلي سبيل المثال فإن موظف الدرجة السادسة الذي التحق بعمله في يوليو 2009 سيرتفع إلي 9.722 جنيه مقابل 1.457 بزيادة 58%. وبالنسبة للموظفين الجدد الذين سيدخلون للعمل بالجهاز الإداري للدولة علي الدرجة السادسة في العام الحالي فإن إجمالي أجر كل منهم سيبلغ 684 جنيها. مقابل 4.422 جنيه بزيادة 62% عن المقرر في الموازنة القديمة.. وسوف تطبق علي شاغلي الدرجات الوظيفية المختلفة وبنسب متفاوتة بهدف تقريب الفوارق بين كافة الجهات الداخلة في الموازنة العامة للدولة. حيث سيستفيد نحو 9.1 مليون موظف من هذه الزيادة. :av4056bb7jp3: مليار مبروك :av4056bb7jp3: |
وده قديم من موقع وزارة المالية
وزير المالية:العاملين بالدولة بما فيهم المعلمين سيستفيدون من الحد الأدنى للأجور • لا صحة لفرض ضرائب على الأرباح الرأسمالية الناتجة عن تداول الأسهم والسندات بالبورصة . صرح الدكتور سمير رضوان وزير المالية بأنه لا صحة على الإطلاق لما نشر حول عدم استفادة المدرسين من الحد الأدنى للأجور المدرج بمشروع الموازنة العامة للدولة باعتبارهم من أصحاب الكوادر الخاصة. وأكد الوزير أن الحد الأدنى للأجور المدرج بالموازنة سيتم تطبيقه على المدرسين وجميع العاملين بالدولة الذين يقل إجمالي ما يتقاضوه عن 700 جنيه سواء كانوا كادرات خاصة أو كادر عام مشددا على حرص وزارة المالية على استفادة جميع العاملين بالدولة من الحد الأدنى للأجور المدرج بالموازنة بعد إقراره. وأضاف الدكتور سمير رضوان أنه لا صحة ايضا لما نشر عن فرض ضريبة على عمليات تداول الأوراق المالية من أسهم وسندات خلال التعاملات بالبورصة وأن حقيقة الأمر أن ما يجري دراسته حاليا هو فرض ضريبة على توزيعات الأرباح التي تحققها شركات الأموال والمتمثلة فى الشركات المساهمة والتوصية بالأسهم وذات المسئولية المحدودة أيا كانت الصورة التي يجري عليها توزيع هذه الأرباح. واوضح وزير المالية ان الضريبة علي توزيعات الارباح تختلف عن ضريبة الارباح الراسمالية والتي تفرض علي ناتج التعامل في الاسهم والسندات والاوراق المالية عند بيعها بالبورصة وتحقيق ارباح عليها. (المصدر وزارة المالية) |
المحافظ في بني سويف قال المدرسين مالهمش في الحد الادني و اسبين الكادر من ضمن الحوافز و الحقيقة فين................. الله اعلم
|
اقتباس:
|
يا جماعة اللي ينقل حاجة يقول هل الكلام خاص بالمعلم ولا .............. وجزاكم الله خيرا .
|
ياريت ما يجيش واحد يفتى فتوة بأن المعلمين لهم كادر خاص ساعتها نتنازل على الكادر ملوش لازمة وكان تمثيلية ابتدعها النظام السابق |
الجعان يحلم بسوق العيش
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:49 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.