|
تصريح وزير التعليم عن زيادة الحوافز للمعلمين على موقع الوزارة بتاريخ اليوم 18/8/2011
زيادة الحوافزالمقررة للمعلمين إعتباراً من 1/7/2011 تزداد الحوافز المقررة للعاملين المدنيين بالوزارات والمصالح والأجهزة التي لها موازنة خاصة بها والهيئات الخدمية ووحدات الإدارة المحلية أو ما يتقرر لهم من حافز، بحيث لا تقل جملة ما يتقاضاه كل منهم من مكافآت دورية أو سنوية أو حوافز أو مقابل جهود غير عادية أو بدلات أو غير ذلك عن 200% من المرتب الأساسي، ولا يدخل في حساب تلك الزيادة أو ما يتقرر من حافز كل من مكافأت جذب العمالة وبدل التفرغ وبدل الإقامة في المناطق النائية وبدل ظروف ومخاطر الوظيفة. تم استعراض الوضع الحالي لحوافز وبدلات المعلمين ومكافأة الامتحانات وهو: الوظيفة الحوافز الحالية % بدل معلم % بدل الاعتماد% مكافأة الامتحانات% اجمالي البدلات والحوافز الحالية% كبير معلمين 25 50 150 85 310 معلم خبير 25 50 125 85 285 معلم أول (أ) 25 50 100 85 260 معلم أول 25 50 75 85 235 معلم 25 50 50 85 210 معلم مساعد 25 50 - 85 160 أجور المعلمين تتراوح بين160% للمعلم المساعد، و210% للمعلم وتزيد حتي 310% لكبير المعلمين، وبالتالي لايستفيد من الزيادة المقررة بالمرسوم بقانون سوي المعلم المساعد بنسبة 40% فقط. قام الوزير بمناقشة مستفيضة لاستبعاد مكافاة الامتحانات من هذا الحساب حتي يستفيد أكبر عدد من المعلمين، مع السيد رئيس مجلس الوزراء ونائب رئيس الوزراء ووزير المالية وتبين استحالة ذلك لأثر ذلك علي العاملين بالجامعات المصرية جميعها وعلي المعلمين بالأزهر، ومخالفة ذلك للمرسوم بقانون 51 لسنة2011. لذلك قام الوزير باجتماعات مكثفة ومتواصلة مع السيد رئيس مجلس الوزراء ووزير المالية للضغط من أجل زيادة حوافز المعلمين حتي وافق مجلس الوزراء على صرف حافز آداء للمعلمين يصرف اعتباراً من 2011/7/1 بنسبة 75% من الأجر الأساسي للمعلم المساعد، 50% للمعلم، و25% للمعلم الأول والمعلم الأول (أ) والمعلم الخبير وكبير المعلمين وبتكلفة جاوزت 1700 مليون جنيه وبعد اقرار الموازنة العامة للدولة. وبذلك أصبحت أجور المعلمين علي النحو التالي: الوظيفة الحوافز الحالية % بدل معلم % بدل الاعتماد% مكافأة الامتحانات% اجمالي البدلات والحوافز الحالية% نسبة الحوافز الجديدة % الاجمالي بعد الزيادة% كبيرمعلمين 25 50 150 85 310 25 335 معلم خبير 25 50 125 85 285 25 310 معلم اول (أ( 25 50 100 85 260 25 285 معلم اول 25 50 75 85 235 25 260 معلم 25 50 50 85 210 50 260 معلم مساعد 25 50 - 85 160 75 235 ويوضح الجدول باحتساب الزيادة الجديدة أن النسبة الإجمالية لما يتقاضاه المعلمون من حوافز ومكافات أصبحت تتراوح بين حد أدني 235% للمعلم المساعد و335% لوظيفة كبير معلمين، وهو ما يؤكد ارتفاع الدخل الإجمالي للمعلمين مقارنة بباقي موظفي الدولة. |
يا فرحتى على النسب ال مكتوبه وفى الاخر بنأخذ ملاليم وشئ على الاساسى الجديد وشئ على الاساسى القديم فعلا حرامية بس كله بالقانون وبالورقة والقلم حسبى الله ونعم الوكيل
|
موظف بدبلوم تجارة فى شركة الكهرباء يتقاضى مرتب اكبر من 10 مدرسين هههههههه قم للمعلم ...............كاد المعلم ان يكون متسولا
|
الاداريين أخذوا نسب الكادر بدون اهانة يامعلمين غوفوا الله يخرب بيت الدروس
|
كله من الدروس الخصوصية التى اصبحت تتخذ من المدرسة مقرا لها تحت سمع وبصر الوزارة وقال بنحارب الدروس والمدارس هى معقل الدروس
|
ارجوكم مقارنة مرتب اجالى مرتب المعلم بمرتب عامل فى اى مصلحة اخرى العدل المالية .............الخ
المعلم يعمل فى الصباح مدرس وأمامه الطالب فى الفصل وبعد الظهر يعمل عند الطالب فى بيته شيال طوب او رمال او يناول عامل بناء أو عامل محارة من اجل تحسين دخله اين كرامة المعلم وهيبته |
نريد ان نعرف من الوزارة كم عدد وظيفة كبير معلمين من اجمالى المعلمين اللى بياخدوا 335% ميحصلوش 100 معلم
|
ياجماعة الكلام دة فين ممكن الرابط للكلام ده
|
هههههههههههههههههه دنا مرتبى محصلش ربع مرتب عامل فى الكهربا او الضرائب او فراش المدرسة
|
يا فرحتى على النسب ال مكتوبه وفى الاخر بنأخذ ملاليم
|
ونسى ان كل بند بيتخصم منه .المكافاه 13% والكادر والحوافز
وكمان الكادر على الاساسى القديم |
هههههههههههههه
زيادة ازاى عن كل الموظفين ومن ضمنهم اقل شئ 100% على اساسى العام الماضى.دة غير الذل والاهانة والامتحانات وفضايح الكادر الخاص.وبقية الناس يقبضوا 200%على الاساسى الحالى .وبعدين انا عايز افهم كدة اية لزوم الكادر الفاشل بتاعهم دة.دى حاجة تجنن والله |
وان المكافاه طول عمرها مقابل عمل اضافى تصحيح ومراقبه ترمين
دى لو بنى ادم راح يراقب على الانتخابات المزوره لمده يوم بياخد مكافاه 400 جنيه |
كفايه تهريج انا راتبي لسم ما وصل الى 700 جنيه وبقالى 11 سنه وانت بتكلم على زياده 200 % يا عم خلينا ساكتين
هل هو حسب ده مع جميع الوزارات ولا لا هو الده السؤال |
لا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم
|
الله يخرب بيته
|
لا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم
|
حسبنا الله ونعم الوكيل
|
قم للمعلم وله التكديرا كاد المعلم أن يكون فقيرا
|
عفوا المكافاه نظير عمل
اعتقد ايامك انتهت فى الوزاره اكرم لك تقدم استقالتك ارحل مع الف سلامه |
الله يرحم التعليم و المعلمين
|
الله ينتقم لنا منهم
|
على فكرة مش كل مدارس المحروسة ليها بدل اعتماد منهم مدرستى
|
شكلك مدسوس يانصه
انت تبع الوزير ياض |
شوف بعد كل ده انا مدرس بقالي 17 سنة تعيين 1994 ومرتبي 975 تقريبا،
قارن واحد زيي بواحد بنفس الخبرة في المصالح الأخرى، وشوف مرتبه كام لازم دراسة مستفيضة على المرتبات في مصر وإعلانها حتى نفضح وزارة المالية، عن هذا التباين الكبير الرهيب بين المرتبات، لاحظ أن أقل مرتب الآن 150 جنيه تقريبا، وأعلى مرتب الآن، 1000200 جنيه تقريبا، أعتقد أنه فارق بسيط |
لا حل إلا الإضرااااااااب ولتكن مدارس بلا معلم
|
على فكرة طالما وزعوا مكافأة الامتحان على أنها حافز إثابة المطلوب : توزع على الشهور ويتم صرفها على المرتب الشهري وبلاش نهاية العام لأن مفيش حاجة مضمونة هذه الايام |
كلام الاخ الفاضل صحيح لابد من توزيع الكافأة على الشهور وتأخذ على الاساسى الجديد
|
البقاء للة فى التعليم
|
سؤال بسيط وعايز إجابة
لو الشعب المصرى مقتنع بالقوانين دى عمل الثورة لية مش عاجبهم شكل مبارك |
اااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااه
انا جانى احباط حسبى الله ونعم الوكيل
|
لابد من الاضراااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااب
|
حسبنا الله ونعم الوكيل
|
ده تهريج.يا جماعة الكادر بيتحسب علي اساسي العام الماضي وليس علي اساسي هذا العام.يعني لو اتيت بعامل او اداري ومعلم لهم نفس الاساسي ستجد انهم يقبضون اكثر من المعلم لان الزيادة للعمال والاداريين بتتحسب علي اساسي هذا العام ولكن نحن المعلمين الكادر بيكون علي اساسي العام الماضي
|
والله الناس دى بتسوق فى الهبلحسبنا الله ونعم الوكيل
|
حتى حافذ الاداء الذى تم اقراره ما زال يعتبر وهم حى يتم تطبيقه
|
يعنى حنبتدى نشحت امتى ان شاء الله ظ
|
كدة هنوصل لاللحد الادني بالعافية
|
منك لله يا موسى يا اللي الوزاره في عهدك منحوسه
|
لا جدييييييييييييييييييد
|
شكرا على الخبر
|
حسبى الله ونعم الوكيل
|
أنا معلم مساعد هيوصل مرتبي لـ 235 %
والعامل اللي علي الدرجة السادسة مرتبة يزيد بنسبة 200 % يعني الفرق بين المعلم والعامل 35% يا فرحتي بالوزير بتاعنا أنا بطالب أن الوزير مرتبة يذيد بنسبة 35% عشان يحس بينا بعد كدة |
انتبهوا دا حاسب مكافاة الامتحانات من الحوافز ، والكادر تبع الحوافز عشان كده الزيادة بالنسبة لنا ملاليم ودى مصيبة لان ال 200% من حق المعلم بعيدا عن المكافاة والكادر |
ربنا على المفترى وابن الحرام والزير بتاعنا من عير واو
|
كفاية شغل نجيب الريحانى
حبل الخروف وهكذا |
هيحسب الكادر من الاساسي القديم ولا من الاساسي الجديد
|
حسبى الله ونعم الوكيل
|
كفايه فضائح
واحسبو اما يتقاضاة المعلم فى نهاية الشهر مقارنة بباقى زملائه على نفس الدرجة العلميه فى باقى المصالح الحكوميه |
المعلم مهنة بلا جذب ولا بدل ظروف
أخيرا فهمنا لماذا الجميع في وزارات الدولة حصلوا على الزيادة بنسبة 200 % + البدلات الأخرى وقد حددتها وزارة المالية دون أن تدخل هذه البدلات في فرق الـ200 % كما حدث مع المعلمين ولا يدخل في حساب تلك الزيادة أو ما يتقرر من حافز كل من مكافأت جذب العمالة وبدل التفرغ وبدل الإقامة في المناطق النائية وبدل ظروف ومخاطر الوظيفة.) وبذلك نتأكد أن التعليم مهنة ليس لها بدل جذب فيبدو أن عليها اقبال كثير من الخرجيين ولاداعي لجذبهم ببدلات خاصة لا يحتاج المعلم لبدل ظروف لآنه ببسالطة خارج منظومة الدولة وهو مسئول عن نفسه أو على الأقل نصف موظف + نصف بكادر )( درجة مالية قديمة اه - درجة مالية جديدة لا ) ( كادر بلا مربوط خاص اه - كادربدرجة مالية قديمة اه جديدة لا ) لا يوجد في التعليم مخاطر ولا طبيعة عمل والكادر أكذوبة الحكومة السابقة لرفع الرواتب دون جميع العاملين بالدولة والحكومة الجديدة لم تعترف بالمعلمين كعاملين بالدولة بل اكدت ان لم كادر خاص طيب فين بداية مربوط الكادر لكل مسمى وظيفي على درجات الكادر ربما يحصل المعلم في سيناء وفي جنوب مصر بدء من سوهاج على مبلغ مائة جنيه شهريا حافز مناطق نائية شكرا الآن اتضحت الرؤية |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:25 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.