|
ملفات الترقى للمرحلة الابتدائية
1 مرفق
ملفات الترقى للمرحلة الابتدائية
|
تعليمات و إرشادات بشأن تكليفات المرحلة الابتدائية تتضمن المادة التدريبية ثلاثة مكونات، على النحو التالي: المكون الأول : اختيار أحد الموضوعين التاليين وفقاً للمستوى الوظيفي للمعلم، وهما:- التعلم النشط ( للمعلم والمعلم الأول ) - الذكاء الانفعالي ( للمعلم الأول أ والمعلم الخبير ) المكون الثاني : الجودة والاعتماد التربوي لكل المستويات الوظيفية المكون الثالث : التقويم التربوي الشامل لكل المستويات الوظيفية معلم و معلم أول التكليف الخاص بالمكون الأول (اختار واحد فقط ) · قارن بين التدريس التقليدي والتعلم النشط من حيث دور كل من المعلم والمتعلم موضحا المميزات و العيوب لكل منهم. · قم بتصميم وتقييم خطة درس من خلال أسلوب التعلم التعاوني. التكليف الخاص بالمكون الثاني · قم بعمل تقييم ذاتي لمؤسستك التعليمية، واكتب تقرير عن القدرة المؤسسية والفاعلية التعليمية موضحا أوجه القوة والضعف، مع وضع لها خطة علاجية لأحد جوانب الضعف. التكليف الخاص بالمكون الثالث · اذكر معوقات تطبيق نظام التقويم الشامل وكيفية التغلب عليها؟ معلم أول أ و معلم خبير التكليف الخاص بالمكون الأول (اختار واحد فقط ) · قم بصياغة رؤية ورسالة على المستوى الشخصي وأ خري على المستوى المهني لمؤسستك التعليمية موضحا خطوات تنفيذ الرؤية والرسالة على المستوى الشخصي فقط. · صف أحد المواقف التي واجهتك أثناء العمل موضحا رد فعلك تجاه الموقف وتقييمك له من وجهة نظر الذكاء الانفعالي. التكليف الخاص بالمكون الثاني · قم بعمل تقييم ذاتي لمؤسستك التعليمية، واكتب تقرير عن القدرة المؤسسية والفاعلية التعليمية موضحا أوجه القوة والضعف، مع وضع لها خطة علاجية لأحد جوانب الضعف. التكليف الخاص بالمكون الثالث · اذكر معوقات تطبيق نظام التقويم الشامل وكيفية التغلب عليها؟ ما هي المجالات التدريبية وأنشطة التنمية المهنية التي ترغب في الحصول علي دورات تدريبية فيها لتحسين أداءك المهني في العام الدراسي القادم 2012/2013 ؟( يمكنك اختيار مجالين على أن تكتبهما في نهاية البحث) ( إستراتيجيات التدريس الحديثة - استخدام التكنولوجيا الحديثة في التدريس – مهارات الإدارة والقيادة الفعالة – مهارات الإشراف الفني الفعال -طرق التقويم المتنوعة – دورات أكاديمية في التخصص) إرشادات عامة : · يقوم كل معلم بإعداد التكليفات الخاصة به وتقديمها مرفقة مع ملف الترقي الخاص به. · يجب ألا تقل التكليفات الخاصة بالمكونات الثلاثة لكل معلم عن عشر صفحات ولا تزيد عن اثنتي عشرة صفحة لجميع المكونات · بالنسبة للمكون الثاني ( الجودة) في حالة وجود أكثر من مرشح من نفس المدرسة أو مكان العمل يجب التنسيق بحيث يختار كل فرد أحد أوجه القصور المختلفة. · الأبحاث المتشابه ستلغى و تعتبر عدم اجتياز المتدرب. |
البحث المطاوب كتابتة للمرحلة الثالثة نكتبة كمبيوتر ولا بخط اليد
البحث المطلوب نكتبة كمبيوتر ولا يد ومنين نجيب ملف الترقى ومنين نكتب البحث المطلوب خصوصا ان مواد التدريب الثلاث مفهاس الاسئلة دى
|
البحث المراد عمله للترقية للمرحلة الثالثة ابتدائى
اخوانى واخواتى الزملاء ياريت حد منكم يرفع لينا طريقة عمل هذا البحث 0
او يرفع لنا بحث المرحلة الابتدائية الخاص بمعلم او معلم اول ياريت نتفاعل من اجل عمل بحث لائق بمعلم وفى اسرع وقت والسلام عليكم |
ازاي عرفت انه في بحث ومين اللي طلب منك البحث انا في المرحلة الثالثة ولسه محدش لب منيحاجة انا من محافظة الشرقية معلم ابتدائي
|
استفسار بخصوص المرحلة الثالثة
هل البحث يكتب بخط اليد او يسلم على الكمبيوتر وما هو موعد تسليم البحث ولمن يسلم
ولكم كل الشكر |
الاكاديمة اعلنت المرحلة الثالثة ومطلوب بحث لا يقل عن عشر صفحات فى ثلاثة مكونات
|
اخوانى ادخلوا على موقع الأكاديمية سوف تجدون عنوانا جديدا ( استراتيجية التدريب لمعلمى المرحلة الثالثة) وستعرفون منه كل شئ
|
المطلوب من معلمي المرحلة الابتدائية بديلا عن التديب
1 مرفق
المكونات المطلوبة من معلمة المرحلة الابتدائية
وذلك بديلا عن التدريب |
ممكن بحث للتعليم الفني
لو سمحتم اخواني من فضلكم ارجو رفع بحث بسرعه حتي يتسنى لنا تجهيزه عن التعليم الفني وشكرا
|
طبعا كمبيوتر يا استاذ شريف
|
لا تبخلو علين بالرد
|
البحث من عشر صفحات على الاقل ولا يزيد عن اثنتى عشرة صفحة ويكتب على الكمبيوتر على الاقل اربع صفحات لكل مكون
يسلم مع البحث 1- تقرير كفاءة 2010/2011 2 - صحيفة احوال من على النت 3- تقرير مدير المدرسة وموجه المادة 4 - البحث وهذه تقدم الى الادارة التابع لها فى الوقت الذى تحدده الاكاديمية ولا اعتقد انه سوف يكون قبل 30/4/2012 لعلى اوضحت بعض الامور واعانكم الله ووفقكم |
البحث من عشر صفحات على الاقل ولا يزيد عن اثنتى عشرة صفحة ويكتب على الكمبيوتر على الاقل اربع صفحات لكل مكون
يسلم مع البحث 1- تقرير كفاءة 2010/2011 2 - صحيفة احوال من على النت 3- تقرير مدير المدرسة وموجه المادة 4 - البحث وهذه تقدم الى الادارة التابع لها فى الوقت الذى تحدده الاكاديمية ولا اعتقد انه سوف يكون قبل 30/4/2012 لعلى اوضحت بعض الامور واعانكم الله ووفقكم |
يلا نمخمخ فى عمل الأبحاث
|
ما هى مكونات البحث بالنسبة للتعليم الاعدادى
|
اقتباس:
اقتباس:
ياترى من اللى هيقرأ الأبحاث دى ؟ وياريت حد يفهمنا ما الفائدة من الدورة المرفقة على رابط الأكاديمية ؟ حد يفهمنا هنستفيد ايه منها قرأت الملفات كلها ما لقيتش كلمة توحد ربنا فيها فائدة للتعليم |
بحث المعلم والمعلم أول
• قارن بين التدريس التقليدي والتعلم النشط من حيث دور كل من المعلم والمتعلم موضحا المميزات و العيوب لكل منهم. دور المعلم فى التعلم التقليدى والتعلم النشط تعــــلــم تقــلــيـدى----------------------------- تعـــلــم نـشــط يعطى كافة التعليمات والتوجيهات----------------- يعطى كافة التعليمات والتوجيهات يوجه الأسئلة----------------------------- يساهم فى توجيه الأسئلة يتغلب على الصعوبات----------------------- يساعد الطلبة فى التغلب على الصعوبات يفرض النظام---------------------------- يفرض بعضا من النظام ينظم جميع الأنشطة------------------------ ينظم بعض الأنشطة يوزع ويجمع المواد والخامات بنفسه------------- يضع نظاما لتوزيع وتجميع المواد التعليمية يراجع كل الواجبات --------------------- يراجع بعض أعمال الطالبات يقدر الدرجات-------------------------- -يساهم فى تقدير الدرجات دور الطالب فى التعلم التقليدى والتعلم النشط تعلم تقليدى ------------------------------ تعلم نشط يتبع وينفذ التعليمات----------------- -يتبع القواعد والتعليمات التى شارك فى وضعها يجيب على الاسئلة------------------ يسأل ويجيب ينتظر المساعدة من المعلم------------- يطلب من المعلم أو زميل له المساعدة يتقبل النظام ----------------- -- ينظم الطلبة انفسهم بانفسهم ينتظر تعليمات المدرس لتنفيذ الانشطة----- يشارك فى وضع تعليمات وخطوات تنفيذ الانشطة ينتظر توزيع الخامات والمواد عليه------- يساعد فى توزيع الخامات والمواد على زملاءه لايراجع واجباته وواجبات زملائه ------- يراجع واجباته وواجبات زملائه يقدم عمله للمدرس ليقدره------------ يقدر درجاته بنفسه او يقدرها له زميله او اقرانه او مدرسه |
مميزات التعلم النشط .................................................. ...................1- يزيد من اندماج التلاميذ في العمل ويجعل التعلم متعة وبهجة 2- يحفز التلاميذ على كثرة الإنتاج وتنوعه 3- ينمي العلاقات الاجتماعية بين التلاميذ وبعضهم البعض وبين المعلم 4- ينمي القدرة على التفكير والبحث 5- يعود التلاميذ على إتباع قواعد العمل وينمي لديهم اتجاهات وقيم ايجابية 6- يساعد في إيجاد تفاعل ايجابي بين التلاميذ 7- يعزز التنافس الايجابي بين التلاميذ |
جهد طيب وعمل مشكور
|
جزاكى الله كل خير |
اقتباس:
أرجو من الأخوة الزملاء كتابة ما يستطيعون كتابته حتى نستطيع كتابة الأبحاث بسرعة وسهولة |
اخى خالد المطلوب تقريرين كفاءة (2009/2010) ( 2010/2011) وليس تقرير واحد
|
جزاك الله خيراااااااااااااا
بس اخر سطر بيقول الابحاث المتشابهة هتتلغى الناس دية هبلة ولا اية والله ناس عبيطة يعنى عاوزين 75 الف بحث مختلف الزاى يا ربى احمنى من الناس دول والله ناس من غير عقول |
يا جماعة انا دخلت على موقع الاكاديمية مفيش أى كلام عن البحث أرجو رفع صورة للموقع وموضح بها اللينك الخاص بعمل البحث فورا
|
جزاك الله خيرا استاذ خالد
|
ده لينك الاكاديمية
http://academy.moe.gov.eg/ وده لينك التحميل لمواد المراحل http://academy.moe.gov.eg/upgrade_tranning/2012_upgrade_stage/choose/up_choose.aspx مع تحياتي |
تم تحديد موعد للبحث
وبعض الاوراق الضوابط العامة لمعلمى المرحلة الثالثة والمكلفين بعمل تكليفات من المواد التدريبية يبدأ تسليم الملفات بداية منيوم الاثنين الموافق 2/4/2012 و حتى يوم الاحد الموافق 22/4/2012 بالنسبة لملف المعلم يتكون من : 1. بحث يحتوى على إجابة التكليفات الخاصة بكلمعلم 2. صحيفة احوال اليكترونية معتمدة. 3. تقريرى كفاية عن العامينالسابقين. 4. تقرير مدير المدرسة. 5. تقرير موجه المادة. يلتزم كل معلم بالتالى : • كتابة بياناته الوظيفيه من واقع صحيفة الاحوالعلى الصفحة الخارجية للبحث المقدم . • يكون البحث مكتوب على الحاسب الآلى . يكون البحث مغلف بغلاف بلاستك شفاف . على أن تسلم الملفات لشئون العاملينبالإدارة التعليمية التابع لها المعلم . دور الادارة التعليمية: تقوم الإدارة التعليميةبالتنسيق مع فرع الاكاديمية اسبوعيا لتسليم الملفات التى وردت اليها عن طريق مندوبمن الإدارة التعليمية. دور فروع الاكاديمية: يقوم مسئول فرع الاكاديمية منخلال موقع الاكاديمية لتسجيل الذين قاموا بتسليم الملفات . • تعتبر المواعيد المذكوره مواعيد نهائيه للتسليم من المعلمين للإدارات التعليمية . http://academy.moe.gov.eg/upgrade_tr...up_choose.aspx• كل من تخلف من معلمى المرحلة الاولى والثانية عن موعد التدريب الذى ورد له بالاخطار يمكنه أن يقوم بإنجاز نفس التكليفات المحددة لزملاءه من نفس المرحلة التعليمية والمستوى الوظيفى على ان يسلم مع ملفه الاخطار الدال على انه كان مستحق للتدريب فى تلك المراحل . • يستثنى من هذه التكليفات : معلمى التعليم الثانوى العام والثانوى الفنى مواد ثقافية ،و ذلك لأنه يتم تدريبهم بكليات التربية وفقا للاخطارات التى يتم اعلانها لهم على الموقع. |
يبدأ تسليم الملفات بداية من يوم الاثنين الموافق 2/4/2012 و حتى يوم الاحد الموافق 22/4/2012 بالنسبة لملف المعلم يتكون من : 1. بحث يحتوى على إجابة التكليفات الخاصة بكل معلم
2. صحيفة احوال اليكترونية معتمدة. 3. تقريرى كفاية عن العامين السابقين. 4. تقرير مدير المدرسة. 5. تقرير موجه المادة. يلتزم كل معلم بالتالى : • كتابة بياناته الوظيفيه من واقع صحيفة الاحوال على الصفحة الخارجية للبحث المقدم . • يكون البحث مكتوب على الحاسب الآلى . • يكون البحث مغلف بغلاف بلاستك شفاف . على أن تسلم الملفات لشئون العاملين بالإدارة التعليمية التابع لها المعلم . دور الادارة التعليمية:تقوم الإدارة التعليمية بالتنسيق مع فرع الاكاديمية اسبوعيا لتسليم الملفات التى وردت اليها عن طريق مندوب من الإدارة التعليمية. دور فروع الاكاديمية:يقوم مسئول فرع الاكاديمية من خلال موقع الاكاديمية لتسجيل الذين قاموا بتسليم الملفات . http://www.thanwya.com/images/spacer10.gif • تعتبر المواعيد المذكوره مواعيد نهائيه للتسليم من المعلمين للإدارات التعليمية . • كل من تخلف من معلمى المرحلة الاولى والثانية عن موعد التدريب الذى ورد له بالاخطار يمكنه أن يقوم بإنجاز نفس التكليفات المحددة لزملاءه من نفس المرحلة التعليمية والمستوى الوظيفى على ان يسلم مع ملفه الاخطار الدال على انه كان مستحق للتدريب فى تلك المراحل . • يستثنى من هذه التكليفات : معلمى التعليم الثانوى العام والثانوى الفنى مواد ثقافية ،و ذلك لأنه يتم تدريبهم بكليات التربية وفقا للاخطارات التى يتم اعلانها لهم على الموقع. |
|
جزيل الشكر على الموضوع
جزاكم الله خيراً |
<DIV id=post_message_4388572><FONT face=arial><FONT size=6><FONT color=red><B>لو سمحتم ياجماعة من فضلكم نرجو رفع بحث بسرعة حتي نستطيع تجهيز البحث بتاعنا احنا كمان أرجوكم!</B></FONT></FONT></FONT> </DIV><!-- / message -->
|
يبدأ تسليم الملفات بداية من يوم الاثنين الموافق 2/4/2012 و حتى يوم الاحد الموافق 22/4/2012
بالنسبة لملف المعلم يتكون من : 1. بحث يحتوى على إجابة التكليفات الخاصة بكل معلم 2. صحيفة احوال اليكترونية معتمدة. 3. تقريرى كفاية عن العامين السابقين. 4. تقرير مدير المدرسة. 5. تقرير موجه المادة. يلتزم كل معلم بالتالى : • كتابة بياناته الوظيفيه من واقع صحيفة الاحوال على الصفحة الخارجية للبحث المقدم . • يكون البحث مكتوب على الحاسب الآلى . • يكون البحث مغلف بغلاف بلاستك شفاف . على أن تسلم الملفات لشئون العاملين بالإدارة التعليمية التابع لها المعلم . دور الادارة التعليمية: تقوم الإدارة التعليمية بالتنسيق مع فرع الاكاديمية اسبوعيا لتسليم الملفات التى وردت اليها عن طريق مندوب من الإدارة التعليمية. دور فروع الاكاديمية: يقوم مسئول فرع الاكاديمية من خلال موقع الاكاديمية لتسجيل الذين قاموا بتسليم الملفات . • تعتبر المواعيد المذكوره مواعيد نهائيه للتسليم من المعلمين للإدارات التعليمية . • كل من تخلف من معلمى المرحلة الاولى والثانية عن موعد التدريب الذى ورد له بالاخطار يمكنه أن يقوم بإنجاز نفس التكليفات المحددة لزملاءه من نفس المرحلة التعليمية والمستوى الوظيفى على ان يسلم مع ملفه الاخطار الدال على انه كان مستحق للتدريب فى تلك المراحل . • يستثنى من هذه التكليفات : معلمى التعليم الثانوى العام والثانوى الفنى مواد ثقافية ،و ذلك لأنه يتم تدريبهم بكليات التربية وفقا للاخطارات التى يتم اعلانها لهم على الموقع. |
كل الى عنده أى مادة تنفع لهذا التدريب يرفعها ليساعد بها زملاءه
|
24 -4 - 2012 وكتب بالكمبيوتر
|
الله اعلم
|
حقا رائع
وجزاك الله خيراً وجعله فى ميزان حسناتك |
البحث من عشر صفحات على الاقل ولا يزيد عن اثنتى عشرة صفحة ويكتب على الكمبيوتر على الاقل اربع صفحات لكل مكون
يسلم مع البحث 1- تقرير كفاءة 2010/2011 2 - صحيفة احوال من على النت 3- تقرير مدير المدرسة وموجه المادة 4 - البحث وهذه تقدم الى الادارة التابع لها فى الوقت الذى تحدده الاكاديمية ولا اعتقد انه سوف يكون قبل 30/4/2012 لعلى اوضحت بعض الامور واعانكم الله ووفقكم |
يبدأ تسليم الملفات بداية من يوم الاثنين الموافق 2/4/2012 و حتى يوم الاحد الموافق 22/4/2012
بالنسبة لملف المعلم يتكون من : 1. بحث يحتوى على إجابة التكليفات الخاصة بكل معلم 2. صحيفة احوال اليكترونية معتمدة. 3. تقريرى كفاية عن العامين السابقين. 4. تقرير مدير المدرسة. 5. تقرير موجه المادة. يلتزم كل معلم بالتالى : • كتابة بياناته الوظيفيه من واقع صحيفة الاحوال على الصفحة الخارجية للبحث المقدم . • يكون البحث مكتوب على الحاسب الآلى . • يكون البحث مغلف بغلاف بلاستك شفاف . على أن تسلم الملفات لشئون العاملين بالإدارة التعليمية التابع لها المعلم . دور الادارة التعليمية: تقوم الإدارة التعليمية بالتنسيق مع فرع الاكاديمية اسبوعيا لتسليم الملفات التى وردت اليها عن طريق مندوب من الإدارة التعليمية. دور فروع الاكاديمية: يقوم مسئول فرع الاكاديمية من خلال موقع الاكاديمية لتسجيل الذين قاموا بتسليم الملفات . • تعتبر المواعيد المذكوره مواعيد نهائيه للتسليم من المعلمين للإدارات التعليمية . • كل من تخلف من معلمى المرحلة الاولى والثانية عن موعد التدريب الذى ورد له بالاخطار يمكنه أن يقوم بإنجاز نفس التكليفات المحددة لزملاءه من نفس المرحلة التعليمية والمستوى الوظيفى على ان يسلم مع ملفه الاخطار الدال على انه كان مستحق للتدريب فى تلك المراحل . • يستثنى من هذه التكليفات : معلمى التعليم الثانوى العام والثانوى الفنى مواد ثقافية ،و ذلك لأنه يتم تدريبهم بكليات التربية وفقا للاخطارات التى يتم اعلانها لهم على الموقع. |
ياجماعة اى زميل يرفع لنا بحث بتكليفات المرحلة الابتدائية للمعلم والمعلم الاول وله الاجر والصواب من الله
|
شكراً جزيلاً
|
ياريت لو حد ينزل بحث للمرجله الاعداديه (معلم
|
اخي الكريم اشكرك جدا ورحمتنا من العذاب واسلوبك رائع واتمني لك التوفيق وشكرا
|
ياريت لو حد ينزل بحث للمرجله الاعداديه (معلم
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 01:14 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.