بشرى للجميع
 

المده الى بتنضم ليس لها حد اقصى وهى من تاريخ اول عقد وقد ضمت من قبل معاشات ومنشور الضم الوارد من الازهر يعنى ضمها اقدميه وخبره

الكلام من قسم التسويات شئون العاملين بالازهر الحسين


لا داعى للتشكيك وعلينا ان نفرح ونحمد الله على هذه الفضل والعطاء الوفير

ان صح القول فأنا اشكرك كثيراااااااااااااااااااااااااااااا

[QUOTE=teacher120;4456727]المده الى بتنضم ليس لها حد اقصى وهى من تاريخ اول عقد وقد ضمت من قبل معاشات ومنشور الضم الوارد من الازهر يعنى ضمها اقدميه وخبره

الكلام من قسم التسويات شئون العاملين بالازهر الحسين


لا داعى للتشكيك وعلينا ان نفرح ونحمد الله على هذه الفضل والعطاء الوفير[/QU

هذا الكلام غير صحيح 1-هل قسم التسويات مسئول عن ضم المدة كاقدمية
2- لماذ لم يطلب منا نموذج 103ع.ح المطلوب لضم الخدمة قانونا
3- هل الازهر له قانون خاص به دون سائر مؤسسات الدولة
ياجماعة نحن لسنا سذج
واتمني ان يكون كلامي هذا ليس صحيح بالمرة او حد يقنعي بالدليل
يدلني علي واحد في مصر كلها كان متعاقدوتعيين وضم اكتر من خمس سنوات ولو يوم واحد

يباشا حضرتك سلمت بالفعل نموذج 103 فى ملف التثبيت
قسم التسويات منوط به تسويه بمؤهل اعلى وضم مده تجنيد وضم مده عمل

لا داعى للتشكيك المنشور ومعانا مش عارف يعنى حضرتك مستغرب ليه

والله مش عارف مين نصدق

الاهم انهم هيضموا المدة

يا استاذ ممكن نعرف رقم التسويات

حضرتك متأكد ولا ايه؟ولو كنت متأكد ارجو ان تخبرنا من الذى سألته؟للبشرى

بتقول ايه الماده دى لو سمحت
اعتقد ان الكتاب الدورى رقم 7 حدد المده ب 5 سنوات فقط

جزاك الله خيرا

بعد التعليق ده ماذا على ان اصدق هل هذا ام هذا دلونى

شكرا على الخبر

http://gate.ahram.org.eg/News/53043.aspx كتاب دورى رقم 7 ارجوا ان نقراه لانه قضى بضم المده بدون حد اقصى

صدر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صفوت النحاس كتابا دوريا اليوم الخميس رقم 7 لسنة 2011 بشأن القواعد الحاكمة لتثبيت العمالة المؤقتة في الجهاز الإداري في الدولة.

وجاء في الكتاب الدوري .. إلحاقا لكتاب دوري الجهاز رقم 6 لسنة 2011 بشأن القواعد الحاكمة لتثبيت العمالة المؤقتة للدولة ، حيث تضمن البند الرابع من الكتاب الدوري الإشارة إلى حساب مدد الخبرة العملية عند التعيين للعاملين المؤهلية بحد أقصى خمس سنوات وبمراعاة قيد الزميل. ويود الجهاز توضيح الأتي .. طبقا لما ورد بالمادة 27/2 من القانون رقم 47 لسنة 1978 وقراري وزير الدولة للتنمية الإدارية رقمي 5547، 5548 لسنة 1982 يتم حساب مدة الخبرة العملية للعاملين المؤهلين وغير المؤهلين كاملة بمراعاة قيد الزميل

واتفاق طبيعة العمل التي تقررها لجنة شئون العاملين ويمنح العامل عن كل سنة من هذه السنوات علاوة بحد أقصى 5 علاوات وذلك خلافا لما ذكر بالبند الرابع من الكتاب الدوري رقم 6 لسنة 2011 بحساب مدة الخبرة بحد أقصى 5 سنوات. http://www.alnaharegypt.com/nhar/art35763-cat.html

والله اتمني اتمني ان يتم ضم المدة السابقة كاملة

هتفرق كتير ماديا وادبيا

يا مسهل يا رب .جزاكم الله خيرا

انا متفائل جدا واشكر الجميع

الف مبروك لكل واحد هياخد حقه والجاى احلى ان شاء الله

حد يقولنا اخر ميعاد لتقديم اوراق ضم مدة الخدمة

ياجماعة الخير لماذا الاختلاف مع بعضنا بأسلوب حاد هكذا
نرجوا من الله العلى القدير أن نأخذ حقوقنا كاملة

يا جماعة بحد اقصي 5 سنوات متتعبوش نفسكم

لو قرأتو منشور التنظيم والأدارة بيقول ضم كل المدة السابقة
اما بالنسبة للعلاوات فبحد اقصى خمسة علاوات

تمام يا مستر مصطفى الكتاب الدورىرقم 7 صدر الحاقا للكتاب الدورى رقم 6 ووضح ان المده بدون حد اقصى

يعنى ضم اقدمية ولا معاشات عشان افرح بجد

احنا غاويين غلب وخلاص لا حول ولا قوه الا بالله ضم المده اقدميه انضمت بالفعل معاشات من زمااااااااااااااااااااااان

يا اخى انا كنت فى القاهرة وسالت وقالى انه هيحذف سنوات المطلوبه للتثبيت وهيحسب الباقى اقدميه يعنى شيل 3 سنوات بتوع التثبيت واحسب الباقى

وكمان قال ان شغل الحصه مش هينضم
ونموذج 51 س لمن ادى الخدمه فبل التعاقد

اللة المستعان