|
قواعد الندب والنقل
الى الزملاء الأفاضل/
ممكن اى زميل لدية صورة من قرار جديد للندب والنقل أن يقوم بتحميلة هنا؟ |
في انتظار اليه جدية اعلنت عنها الوزارة ولكن لم تصل الى الان
ولحين وصول جديد نشنغل على القديم يتم الندب للاحدث داخل المدرسة و بحيث يتم التناوب بين مدرسي المادة اي في كل عام يندب مدرس غير الاخر حتى يتم سد العجز او يكون النصاب مكتمل في مدرستك والله ولي التوفيق |
اقتباس:
لو عندك مشكله اتفضل ونقولك على القانون في حالتها |
[b]شكرا لزميلى الفاضل على الرد
ولكن مشكلتى اننى معلم خبير تعيين 1989 وخاصلة على دبلوم خاص واعمل بمدرسة ثانوية ثم قام الموجة بتثبيت زميلة أقدم منى وعائدة من رعاية أسرة ولم تكن مدرستى هى مدرستها السابقة ثم قام فى نفس النشرة بندب ستة مدرسات وهذة الزميلة أيضا ليصبح العدد7 ولم يراعى الأقدميةوندب اثنتين اخدث منا للتعليم الإعدادى داخل المدينة والخمسة الاخريات وأنا معهم الى مدرسة تجارية الى قرية بعيدة جدا والسؤال هل من حق الموجة ان يثبت زميلة بمدرسة بها زيادةوليس بها عجزوما المدة القانونية الازمة للتضرر من هذا الأمر؟ علما بانة كان يوجد مدارس بها عجز فى نفس المدينة حين تثبيتها |
الندب يكون للاحدث كما قلت لك يا استاذة واذا كان اخذ كل المجموعه نظرا لترتيب الأقدمية
اما بالنسبة للندب اذا كان جزئي سينتهي في 30/6/ ان شاء الله من كل عام اذا كان كلي ينتهي بنشرة م نالموجه ف ياي وقت المدة القانونية للتظلم 60 يوم لكن تقدري تتظلمي في اي وقت اذا كان لك حق بالنسبة لتثبيت الزميله الاحدث منك ما فيش مشكلة لان الندب الكلي يعتبر الغاء للتثبيت ليس له اي اهمية تثبيت بالمدرسة لان الندب الكلي لا ينتهي الا بنشرة م نالموجه كما يجب ان يتم التناوب بين مدرسي التخصص الواحد في الندب بحيث المدرس الذي يندب العام الحالي لا يندب مره اخرى الا اذا تم ندب جميع المدرين في نفس التخصص تمنياتي بالتوفيق اتمنى تقدمي لتصعدي للتوجيه |
شكرا للأح الزميل الفاضل على الرد/
1- هذة الزميلة منتدبة 3 ايام فقط ويوجد 10 احدث منها 2- تظلمت انا وزملائى قبل مرور 60يوم على نشرة التثبيت ولم نأخذ حقنا 3-تظلمنا لمدير الادارة ولوكيل الوزارة والنيابة الإدارية التى أضاعت حقنا بإستدعائها موجة مالى وادارى ولم تستدعى التنسيق والشؤون القانونية وحفظت الشكوى 4-قرار التناوب تم إلغاؤه بفاكس من الوزير بتاريخ 7-11-2012 بأن الندب للأحدث وللأقرب مدرسة لمدرسة المعلم الأصلية 5- اين تنفيذ المادة 59 من قانون 47 قانون العامليين بالدولةواين تنفيذ المادة 3 من الائحة التنفيذية للقانون 155 6-كل دفعتى وتخصصى فى المدارس الأخرى بنفس المدينة ومن هم احدث منى لم يتم ندبهم ولم يضيف الموجة على مدارسهم مدرسيين اخريين |
اذا عاوزة تصعدي عندك اتجاهين هما
الشكوى لخدمة المواطنين بالوزارة والشكوى لخدمة المواطنين بالمديرية التابعه لكم انت من اي محافظة يا استاذة؟ |
المشكلة ان النيابة الإ‘دارية حفظت الشكوى لعدم المخالفة الإدارية للموجة وتقريبا هوه دة رد المديرية لأنهم بيقولوا ان النيابة الإدارية هى أعلى جهة وماذا أفعل لو أخطأت النيابة الإدارية؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ولك شكرى أيها الزميل وأنا من محافظة الغربية |
شكرا جزيلا للك زميلىdoodydrhazem لإهتمامك وجزاك الله عنى حير الجزاء ولكنى أخشى أن ينتشر ظلم الموجهيين طالما لأن أحدا لم يحاسبهم يجاملون من يشاءون بحجة صالح العمل ويضرون من يضرون دون الإستناد إلى قواعد ثابتة
|
ربنا يسامح الموجهين معند همش غير ظلم المعلمين فقط
|
هل يوجد قرار للتناوب عند ندب ونقل المعلمين فهناك معلمون يتم ندبهم ونقلهم سنويا
|
السلام عليكم يا استاذة
اقتباس:
وابعثي شكوى ثانية لمركز خدمة المواطنين بالوزاره بس يا ريت تكون ووقائع سليمة وقانونية يا استاذة وربنا يكتب الخير لان النيابة الادارية بتستفسر من الادارة وطبعا ادارتك عمرها ما هتغرق ابنها اللي هو الموجه واحنا تحت امرك انا كمان من الغربية يا استاذة حضرتك ادارة ايه |
شكر للك يازميلى على الرد / وشكرا لإهتمامك وارجو منكم ارفاق اية قواعد للندب والنقل لأن هذه الأمور سوف تزداد فى الأيام القادمة
|
والاستاذ /ناصر الحمامصى
نعم يوجد قرار للتناوب ويطبق على معلمى التعليم الفنى بين الإدارات ولكن عندما صدر فاكس الوزير الندب للأحدث تم إلغاؤة لمعلمى التعليم التجارى اما التعليم الصناعى فجارى الرد عليهم |
وكشف الحصرى عن مواجهة الوزارة لأزمة حادة بعد الثورة ستصدر قريبا ضوابط لتنظيم الانتداب والتنقل من مدرسة لأخرى، للقضاء على المشكلة
|
ن النقل و الندب فى التربية و التعليم تتم بطريقة مخالفة لجميع القوانين و اللوائح و لذلك سوف نلقى الضوء على بعض المخالفات التى رصدناها خلال الفترة الماضية و هذا ليس بقصد النيل من الموجهين و لكن يقصد منها ان نستفيد من اخطاءنا و نحاول اصلاح عيوبنا فكثير من المخالفات الادارية التى تتم فى التربية و التعليم هى نتيجة الجهل الادارى الذى تفشى بين العاملين و لابد ان نوضح ان الجهل و سوء النية لا يفرق القانون بينهم فكلاهما يؤدى الى نتائج متشابهة و لذلك نوضح ذلك فى سطور
* يتم النقل و الندب من خلال التوجية فقط دون اخذ رأى ادارة شئون العاملين حيث يتبع ذلك لسرعة سد العجز ودون الرجوع الى قاعدة بيانات واضحة و صحيحة بها العجرو الزيادة فى المدارس فنجد الخطاب مكتوب عليه لسد العجر مع انه غير صحيح و هذا حدث لى شخصيا حيث تم ندبى فى عام واحد 8 مرات لسد العجز مع انه لا يوجد عجز فى اى مدرسة قمت بالعمل بها و لكن كان بهدف ازاحتى من مكانى حتى يأخذه غيرى من اصحاب الوسايط و المحاسيب . * فى الاصل ان الندب او النقل لابد له من العرض على لجنة شئون العاملين و لكن اخذ بالاعتبار ان لجنة شئون العاملين لا تجتمع الا كل شهر مثلا فهذا يعطل العمل فى المدارس فتجاهل التوجية لجنة شئون العاملين و هذه مخالفة صريحة لنصوص القانون 47 لسنة78 . * لابد من الاخذ فى الاعتبار التقريق بين النقل النوعى و النقل المكانى فهو الذى يقتصر على تغير مقر العمل و الاصل ان يتم النقل او الندب بقرار من السلطة المختصة بالتعيين ( السيد المحافظ ) حسب المادة 54 من القانون 47 و لكن وضع شرط لها وهو اذا كان زائدا عن حاجة العمل او تم الغاء الوظيفة . * و قد فرق المشرع بين النقل المكانى و النقل المكانى داخل الوحدة و قد وصف النقل المكانى داخل الوحدة على انه بمثابة توزيع للعمل . * وجد ان التربية و التعليم بالمحافظات تستخدم النقل كوسيلة لمجازاة العاملين تأديبيا و يوجد الكثير من الامثلة تم عرضها على السيد المحافظ فى الفترة الماضية حيث ان الاصل من النقل هو ابتغاء المصلحة العامة و ليست مصلحة الاشخاص كما يتم . * استخدام السيد وكيل الوزارة للتفويض الذى فوضه السيد المحافظ فى بعض الامور و كذلك تفويض السيد وكيل الوزارة للموجهين لاخرين فى هذا الشأن مما يعتبر مخالف للقانون حيث انه لا يجوز للمفوض تفويض غيره فيما فوض فيه كما حكمت المحكمة الادارية العليا فى احكامها . و سوف نعرض مجموعة من الاحكام ان شاء الله ااسف على الاطالة Like · |
السلام عليك
|
السلام عليكم عندي مشكلة ومش عارف حلها وهي
اني اخصائي نفسي ومنتدب ندبا كليا لتدريس مادة علم النفس منذ عام تقريبا ولكني اريد ان اعود الي عملي الاصلي كاخصائي نفسي الرجاء المساعدة لاني حتي الان لا عارف ماذا افعل علما يان ماده علم النفس بها زيادة في عدد المدرسين وبالنسبة الاخصائين الفسين عندهم عجز صارخ لكن مش عارف اثبت ده عليهم لان ميزتنية العجز والزيادة في ايديهم (الموجهين ) وهل يمكن الحصول علي ميزانية المادة بصريق اخر بعيد عن الموجهين الرجاء المساعدة وما هي العراقيل التي يمكن ان تواجهني عند طلبي اغلاء هذا الندب وشكرا |
ممكن حضرتك تقرأ قانون الكادر 155 جيدا وقرار 202 للسنة 2013 جيدا واذا وجدت فيهما ما يحل مشكلتك قم باللجوء للشؤون القانوننية ومدير ادارتك اولا وان لم تجد جلا الجأ للنيابة الأدارية ولكن المهم متابعة الشكوى والاطلاع على الردود اولا بأول
|
السلام عليكم
نفسي استفسر عن الندب الكلي هل يكسب حق ويمكن ان يتحول لنقل.وهل للمنتدب كليا ان يعامل معاملة الاساسي بمعني لو فيه زيادة في عدد المدرسين هل يتم ندب الاساسي لتكمله النصاب ام المنتدب كليا علما بانهما بنفس تاريخ التعيين لكن الاساسي استلم قبل المنتدب كلي الرجاء الرد بسرعة للضرورة القصوي |
اقتباس:
|
شكرا جزيلا علي الرد
بس هل لتاريخ استلام العمل اهمية في عملية الندب لوتاريخ التعيين واحد وهل لتاريخ استلام العمل الاولوية ام للسن بالنسبة لضوابط الندب. اتمني سرعة الاجابة جزاكم الله خيرا عني |
لم يعد تاريخ استلام العمل معترف بة ولكن تاريح التعيين ثم تاريح الوظيفة الحالية ثم الوظيفة السابقة ثم الوظيفة التى قبلها ثم تاريح التحرج والسن ويمكن ان تستفسر من التنسيق الحاص بادراتك للتوضيح
|
أنا صادر لي قرار نقل من حوالي اربعة شهور وهو نقل من محافظة الى محافظة اخري ولكني الآن في إجازة تنتهي بعد اربعة اشهر يعني يكون مر على قرار النقل 8 اشهر فانا اريد ان اعرف كم هي المدة المسموح خلالها تنفيذ قرار النقل لاني سألت قالوا ممكن سنة من تاريخ قرار النقل ويكون صالح للتنفيذ فثي خلال سن .ارجو التوضيح كم هي المدة التي يمكن خلالها تنفيذ قرار النقل انا اريد ان انتظر حتى اعود من الاجازة ويكون مر 8اشهر على القرار فهل يكون القرار صالح للتنفيذ ام لا ؟
|
أنا صادر لي قرار نقل من حوالي اربعة شهور وهو نقل من محافظة الى محافظة اخري ولكني الآن في إجازة تنتهي بعد اربعة اشهر يعني يكون مر على قرار النقل 8 اشهر فانا اريد ان اعرف كم هي المدة المسموح خلالها تنفيذ قرار النقل لاني سألت قالوا ممكن سنة من تاريخ قرار النقل ويكون صالح للتنفيذ فثي خلال سن .ارجو التوضيح كم هي المدة التي يمكن خلالها تنفيذ قرار النقل انا اريد ان انتظر حتى اعود من الاجازة ويكون مر 8اشهر على القرار فهل يكون القرار صالح للتنفيذ ام لا ؟
|
النقل بالبدل يكون فى أى وقت من العام الدراسى و لا له وقت محدد و هو شهر اغسطس و سبتمبر ؟
ارجو من حضراتكم ردا و شكرا |
السلام عليكم
لو سمحتم انا عاوزه اعرف معاد الانتداب من محافظه لاخرى هو شغال ف اى وقت فالسنه ولا ليه معاد محدد وكمان النقل ليه وقت ولا لأ وانا تعينى 3/7/2013 هينفع نقل او ندب ولا لأ ؟؟؟ انا عاوزه انقل من كفر الشيخ الى القاهره هل هو ممكن ولا ايه وازاى اعمل طلب النقل او الندب او ايه الشروط المطلوبه |
شكرا جزيلا علي الردود
|
السلام عليكم ورحمة الله
عندي صديق عزيز يواجه مشكلة وبحثت عن حل لها فلم أجد وأو أن أناقشها هنا معكم (محمد) أحدث مدرسي اللغة العربية تعيينا ويعمل في المدرسة منذ 2007 ، والعام الماضي سافر (علي) مدرس عربي زميل له للعمل في السعودية وأخذ أجازة بدون مرتب ، فتم سد العجز عم طريق مدرس أقدم منهما (عادل) .. لكن هذا العام لم يكمل (علي) مدة العام في السعودية وعاد ليتم تسكينه في نفس مدرسته ويصبح هناك "زيادة" في اللغة العربية ... السؤال : هل يتم انتداب (محمد) لأنه أحدثهم تعيينا ، أم ينتدب (عادل) لأنه الأحدث دخولا للمدرسة ولم يمض على بقائه فيها سنة ميلادية - مضت سنة دراسية وليست ميلادية - ؟؟؟ أفيدونا أفاكم الله .... |
شكرا كثيييييييييييييييرا
|
هناك قوانين تحكم المعلم من ايام الملك الفرعوني خوفو
|
بسم الله الرحم الرحيم
انا عندى مشكله حاليا انا اتعينت جديد بقرار رقم 9 بتاريخ 30 - 3 - 2014 بوظيفة اخصائية اجتماعية ومن هذا التاريخ تم تكليفى بالجودة بالمدرسة كاخصائية اجتماعية وبالفعل اشتركت بها 6 شهور وتم تاجيلها للعام القادم فوجدت حاليا انه تم ندبى الى مدرس فصل بناء على نشرة من وكيل الوزارة كما يقال فهل هذا قانونى ومن الممكن ان يقوموا بندبنا لمدرسى فصل بالرغم من ان تثبتى قادم كاخصائية اجتماعية من التظيم والادارة والاكاديمية وماذا افعل لالغاء هذ الندب 2- بالنسبة لمدير المدرسة يريد اعطائى جدول بجانب شغلى كاخصائية للجودة بتكليف فهل يجوز الجمع بين وظيفتين وماذا افعل |
اقتباس:
هل هناك قانون او قرار او مادة بالقانون 155 ينص على الندب من مدرس اعدادي علوم الى مدرس فيزباء ثانوي دون تغيير المسمى الوظيفي وشكرا لك اخي الفاضل |
اقتباس:
السلام عليكم من فضلك يا اخي الفاضل لو مجموعة من المدرسين بمدرسة و العدد فيه زيادة على عدد الحصص اراد الموجه ان ينقل مدرس لمدرسة اخرى فهل ينقل الاحدث في تاريخ التعيين ام الاحدث في دخول المدرسة ارجو من سيادتك لو فيه قرار يوثق الاجابة لاني انوي تقديم شكوى في الموجه العام للمادة وشكرا لك اخي الفاضل |
دي مشكلة كبيرة جدا بالنسبة لي طبعا وهي تعنت الموجه مقرر المادة وارجو الحل السريع لو امكن وكيفيته حيث انه ليس لي اي خبرة في مجال الشكاوي وغيره
المشكلة هي :- اني لدي ابنتين معوقتين باعاقة سمعية شديدة جدا شديدة الضعف في السمع و الاخرى صمم كامل مما تطلب عمل سماعات اذن للاثنين وبالتالي اصبح لازمًا عليا اجراء جلسات تخاطب للبنتين مع مما يؤدي الى اخذ كل الوقت انا اسكن في مدينة سمنود واقوم بالذهاب بمعدل ثلاثة ايام في الاسبوع للمنصورة حد وثلاث وخميس واحيانا مرتين في اليوم مرة عند اخصائي التخاطب واخرى بالجامعة عندما يتطلب الامر ذلك بالاضافة الى عند اصلاح السماعات او تغيير قوالب السماعات او شراء حجر للسماعات الاربعة المهم هذا بالنسبة للناحية الشخصية المهم قام السيد المقرر بندبي الى قرية من القرى لمدرسة ثانوي للعلم انا معلم اول على الدرجة الثانية تعين سنة 2002 وستلمت العمل 15/6/2002 م وقلت له وقتها لست الاحدث قال لي اريد الاقدم قلت له لست الاقدم فقال هو الدور عليك بنرفزة وغير ذلك دة وقتها وذلك العام قبل الماضي المهم هذا العام قام بندبي مرة اخرى الى مكان اسواء من السابق في قرية اخرى في مدرسة اعدادي فقد زهقت من الكلام مع هذا المقرر وشكواي المتتالية له بحجة اولادي ولا اعرف ماذا افعل المشكلة انه قام باخراجي ييومين من مدرستي الاصلية وقام بادخل من هو احدث مني مكاني زميلة قريبة فلان الفلاني يعني من الاخر وهنا ايضا من هو اقدم مني لم يخرج مطلقا لا قبل الندب الاول ولا حتى بعد اي ندب فهي المدرسة الاولى وقد علمتا ان هناك قرار او فاكس من الوزير يقول ان الندب يكون بالتناوب ويسير على القديم والحديث هل هذا الكلام صحيح ام لا اريد صورة من هذا الفاكس ان كان موجود اصلا وهو فاكس التناوب في الانتداب الى خارج المدرسة الذي لا يفرق بين القديم والاحدث واريد المشورة منكم كيف اتصرف انا مدرس حاسب الي ارجو الرد عليا بسرعة وهل اقوم بشكوى الموجة في النيابة الادارية وما هو قرارها لو اشتكيت ام ماذا افعل حتى اظل بمدرستي لرعاية اولادي في المقام الاول نظرا لظروفي التي لايعلمها الا الله وحده انا لن اتحدث عن المجهود البدني ولا حتى الامور المادية الله اعلم كيف يمر الشهر بنا دونحاجة الناس و الحمد لله ارجو الرد عليا بسرعة ولكم الشكر و التقدير |
عندك فى طنطا التفتيش الفنى للنيابه الاداريه قدمى تظلم من قرار النيابه وبينى فيه نقاط الضعف
|
هل من حق الموجه ندبى لمدرسة غير مدرستى مع ان عدد حصصى فى مدرستى 24 ونصابى القانونى 21 ذلك لسد العجز فى مدرسة اخرى ولو رفضت الندب ايه هو موقفى بعد كدا
|
اقتباس:
كم مدة الاجازة لو سمحت ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
مشكورييييييييييييييييييييييييييين
|
مشكوريييييييييييييييييييين
|
شكراااااااااااااااااااااااااااااااا
|
مشكورررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررر
|
عندي مشكلة ولو سمحتم فيدوني بالرأي القانوني
انا مدرس ثانوي منقول للمدرسة الثانوي من ثلاث سنوات مكتمل النصاب وبعد الثلاث سنوات فوجئنا بالمدرسة بعودة مدرس من الندب الكلي الي المدرسة مع العلم أنه ظل منتدبا للإعدادي مدة 13 سنة ندب كلي ومع عودته اصبحت انا احدث الموجوديين بالمدرسة مع العلم انه لم يكن لدينا عجز وكان نصابنا في المدرسة النصاب الرسمي لكل معلم واذا بالتوجيه يريد نقلي انا من المدرسة بحجة الزيادة وبعد محاولات تم انتدابي 3 ايام لمدرسة ثانوي اخري يوجد بها عجز ويريد التوجيه الان نقلي اليها كليا بحجة سد العجز دون كتابتي لطلب نقل وابلغني انه سوف يرسل جواب نقل مسبب حتي لا يحق لي الشكوي . فارجو من سيادتكم الافادة بالوضع والتصرف القانوني بالنسبة لي . وهل وضع المعلم العائد من الندب قانوني بعد 13 سنة مع العلم انه لم يمر عليه عام عائدا الي المدرسة . هل يحق لي الشكوي ورفض النقل . ولمن اقدم الشكوي وما فحواها . ارجو الافادة بما هو قانوني لحمايه حقي في البقاء بمدرستي دون تركها ونقلي منها . استمحيكم عذرا للإطالة . وأفيدوني سريعا من فضلكم |
لومدرسين في مدرسة واحدة احدهما اقدمية بدون تخصص والاخر حديث متخصص ايهما ينتدب وايهما يبقى بالمدرسة ؟
|
thankssssssssssss
|
انا مدرسة علم نفس وانا الاحدث في التتعيين تم نقلي لمدرسة بعيدة جدا مع العلم اني السنة اللي فاتت تم ندبي لمدرسة بعيدة جدا بركب خمس مواصلات ليها وانا اول مااتعينت كنت ايضا في مدرسة بعيدة لمدة سنتين.
السؤال هل عشان انا الاحدث هتبهدل طول عمري ولا ليها حل شكرا ارجو الاجابة في اسرع وقت |
ممكن سؤال فى التربية والتعليم
؟ بالنسبة لتنقلات المعلمين من مدرسة لاخرى هل تعد الافضلية بالاقدمية فى التعيين ام الاقدمية فى المرحلة المنقول اليها المعلم؟ بمعنى انا وزميل لى مدرسين اعدادى وهو اقدم فى التعيين ؟ولكنى اعمل فى المرحلة الثانوية منذ ثلاث سنوات بعكسه هو وخلا مكان فى احد المدارس الثانوية فاينا احق بالنقل |
الندب بحد اقصى عامين متتالين بعدها تظلم ليأخذو معلم اخر لمدة عامين
|
شكرا لسيادتكم مع كل الشكر:av4056bb7jp3:
|
هل يجوز ندب معلم حاسب الى ندب جزئى من مدرسته وهو صاحب عهده بهذه المدرسة
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:03 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.