|
افضل برنامج لعمل مرتبات المدارس
1 مرفق
الاخوة الافاضل هذا برنامج الاخ فيصل عبد الرحمن لعمل مرتبات المدارس وقد قمت بعمل بعض التعديلات عليه
1. يتم ادخال الاساسى الحالى لحساب الالمتب والحوافز اتوماتيكيا 2. ادخال الاساسى السابق لحساب الكادر وبدل المعلم اتوماتيكيا 3. ادخال الوظيفة من القائمة واذا كان لا يحصل على الكادر اختر غير تربوي واذا كان اخصائي اختر الوظيفة المقابلة من المعلمين مثلا اخصائى ا تختار معلم ا " يجب اختيار الوظيفة بعناية حيث أن الحوافز والكادر وبدل المعلم تحسب تبعا للوظيفة" 4. بعد ذلك اضغط اكمال ادخال البيانات وادخل العلاوات الخاصة وهى بدل 1 بدل2 حتى 5 ولاحظ انها الآن 4 فقط لأن 30% منها اضيفت للاساسى فى 1/5 5- داخل المنحى والعلاوة والضرائب واذا كان نقابي اكتب 1 غير اكتب 0 والبرنامج عليه الباقى الخلايات التى بها معادلات وتحسب المدخلات اتوماتيكيا محمية والخلايا التى تحتاج لادخال قيم بها غير محمية يمكنك طباعة صفحة مرفدات خاصة بك |
بارك الله فيك
|
شكراااااااااااا جزيلااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا
|
بارك الله فيك
|
شكرررررررررررررررررررررررررررا بارك الله فيك
|
أحسنت صنعا وبارك الله فيك
|
thanks a lottttttttttttttttttttttttttttttttttt
|
جزاك الله خيرا
|
مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووور
|
مشكووووووووووووووووور
|
لا يقبل الكتابة فى خانة الاساسى
|
اقتباس:
والله نزلت البرنامج من الرابط مخصوص علشان اتأكد وكتب فى الاساسى الحالى والقديم وقبل عادى خالص ياريت تغير اعدادات الامان فى الاكسيل من اعدادات - الامان - اعدادات الماكرو - منخفض |
على فكرة ادخال البيانات بيكون فى ادخال الاسم والوظيفة واكمال البيانات لكن فى الاستمارة مفيش اى ادخال للبيانات فهى تقوم بعمل المرتب وادخال البيانات من نفسها لذلك حلايا الاستمارة محمية وعملك ليس فى الاستمارة
|
جميل بارك الله فيكم
|
شششششششششششششششكرا لك
|
بارك الله فيكم
|
شششششششكرا لك
|
على فكرة 50 % بتاعة مرسي مش موجودة ولا اية برجاء الرد وجزاك الله خير
|
مشكووووووووووووووووووووووووووووووور
|
بارك الله فيك
|
نتمى من الله ان نحمل هذا البرنامج لشدة احتياجنا له نحن العاملين بادارة غرب التعليمية ونستسنا من 25 مشاركة حيث مشاركتا لم تصل الى هذا العدد ولكم جزيل الشكر وجزاكم الله خير ا عنا نحن المعذبون فى ماهيات غرب
|
:friendsxs3::friendsxs3::):):d:d:d:d:022yb4:
|
بارك الله فيك اخي الكريم
|
شكرا ااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا
|
merciiiiiiiiiiiiiiiiiiii
|
اشكرك اخى المحترم على البرنامج الرائع المفيد واتمنى لك دوام التوفيق
|
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
البرنامج جميل للغايه ياريت تنزل التعديلات الجديدة فى البرنامج لمرتب شهر مارس 2014 ذى خانه اعباءة وظيفيه |
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
البرنامج شغال 100 % وممتاز جدا عايزين الجديد فى البرنامج الى يعمل مرتب شهر مارس ممكن تصحح الخلايا الجديدة من فضللك وجزاء الله خير ا ويحعله فى ميزان حسناتك وشكرا |
جزاك الله خيرا
|
جزاك الله حسن الجزاء
|
المرفقات فاضية مفيهاش حاجة وشكرا
|
هو فين الملف المرفق دي صفحت نت فاضية واظن كده لايليق بالبوابة
|
اسف صفحه نت فقط ولا يوجد مرفقات
|
لو كان الملف عند حد منكم يرفعه لو سمحتم
|
شكرااااااااااااااااااااا اعزكم الله وبارك لكم
|
شكرا جزيلا وجعله الله فى ميزان حسناتك
|
شكرا كثيرا
|
شكرررا بارك الله فيك
|
مشكووووووووووووووووووووووووووووور
|
مشكور وجزاك الله خيرا علي هذا العمل المحترم
|
اللهم بارك له فى مجهوده
|
جزاكم الله خرا على هذا المجهود العظيم وجعله الله فى ميزان حسناتكم وارجو اعطاء كلمة السر لكى استعمل البرنامج مع جزيل الشكر والتقدير
|
الدقهلية
اقتباس:
|
بعض الخانات لاتوجد عندنا فى الدقهلية لذلك ارجو اعطاء كلمة السر لكى اقوم بجذف الخانات الزائدة
ولكم منى جزيل الشكر والاحترام |
احلي كلام واحسن حال
|
بارك الله فيكم
|
نشكرك يا أستاذ محمد على هذا المجهود الرائع ولكن للأسف لم أتمكن من انهائها بصورة صحيحة فلو ممكن تساعدني يبقى جزاك الله خير واليك البيانات المطلوبة :ـ
الأساسي القديم في 01/07/2013 : 540.80 الأساسي الجديد في 01/07/2014 : 575.20 علماً بأن تاريخ التعيين 14/04/1993م وتاريخ الدرجة الثانية 01/05/2002 ، ولم أحصل على الدرجة الأولى ولا الكادر نظراً لسفري فلو أمكن حساب الراتب على هذه الحالة وهل يتم تطبيق الحد الأدنى للأجور على المعلمين الذين لم يحصلوا على الكادر أم ماذا لأننا لا نجد جواباً شافياً من الإدارة التعليمية ، وفي حالة حصولي على الكادر كم سيكون الراتب مقارنة بدفعتي وجزالك الله خيراًً على مجهودك معنا |
شكررررا على المجهود العظيم
|
ماهو بدل 1 بدل2 حتى 5
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 07:47 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.