|
:صرف زيادة يناير وفبراير وراتبهما الأساسي علي 3 دفعات
قال الدكتور محمود أبو النصر، وزير التربية والتعليم، لـ"السبورة" أن المعلم سوف يتلقي راتب يناير وفبراير بالزيادات علي 3 دفاعات ،حيث يحصل على راتب شهر يناير على النظام القديم، ثم يحصل على الزيادات الجديدة لشهر يناير فى منتصف فبراير، ويحصل على راتبه لشهر فبراير كاملاً بما فيه الزيادات الجديدة أخر.
واوضح أن المعلمين من المقرر أن يصرفون الزيادات الجديدة في المرة الأولى، باستمارات منفصلة منتصف فبراير،بدلاً من صرفها مع رواتب يناير بسبب التأخر فى بعض إجراءات ضم الزيادات للراتب في يناير. http://www.alsbbora.com/main_edu.asp...9#.Utf3mtJ5P1J |
مازلنا عايشين فى التسويف والمماطله طب يعنى هنقبض كم ؟
|
الخير قادم ان شاء الله
|
محدش فاهم حاجة خالصصصصصصصصصصصصصصصصصصصصصصصصصصصصصصص
|
الكلام واضح والله يا جماعة ؟ مش لوغاريتم
ها تقبض شهر يناير على القديم والزيادة بعد تطبيق الحد الادنى ها تاخدها فروق على نصف شهر فبراير تقريبا اما شهر فبراير فهتاخده كامل بالزيادة ؟ اية الغريب ولا اية اللى مش مفهوم ؟ |
اقتباس:
جزاكم الله خيرا |
مرتب شهر فبراير بالزيادة الجديدة
1 مرفق
ده ان شاء الله مرتب يناير بعد اضافة علاوة مقابل الأعباء الاضافية
ومعرفش اذا كان فيه علاوة حد ادني ولا لا المهم دي استمارة مرتب فردي وانا اللي باعملها لنفسي كل شهر وده صافي الزيادة الزيادة عن شهر ديسمبر مقدارها حوالي 340 جنيه |
لا توجد زيادات عن جدول رئيس الوزراء ولسنا بالجد الادنى للاجور
نرجو كل الذى فى المنتدى ان لا يكذب على المعلمين
العلاوة المقررة من رئيس الوزراء هى بدل وجودنا فى الحد الادنى للاجور وللاسف نحن لم نكن مدرجين بالحد الادنى والوزير انقذ نفسه والدليل ( المنشور ذات نفسه ) فلما يحتاج الوزير تقديم طلب رسمى بعلاوة طالما نحن بالحد الادنى *********************************************** كما ان نص قرار الحد الادنى والجدول المقرر للحد الادنى من وزارة المالية يستفيد منه 2.8 مليون موظف بتكلفة 5 مليار نصف سنوية ( ومكتوب فيه بالضبط غير المخاطبين بقوانين خاصه ) ونص جدول اجور المعلمين يستفيد منه 1.5 مليون موظف بتكلفة 4 مليار نصف سنويه وتجاهل المنشورين وضع الاطباء حتى لا يستاء المعلمون !!!!! والزيادات هى فقط ( 400 - 200) جنيه فقط وبشروط مجحفه لا يضمنها حتى علاوة الحد الادنى للاجور للعاملين العاديين *********************************************** نرجو من الجميع الصمت والاعتكاف |
زيادات أيه ماهو كل الموظفين زادو وقبضو فى يناير
نرجو كل الذى فى المنتدى ان لا يكذب على المعلمين
العلاوة المقررة من رئيس الوزراء هى بدل وجودنا فى الحد الادنى للاجور وللاسف نحن لم نكن مدرجين بالحد الادنى والوزير انقذ نفسه والدليل ( المنشور ذات نفسه ) فلما يحتاج الوزير تقديم طلب رسمى بعلاوة طالما نحن بالحد الادنى *********************************************** كما ان نص قرار الحد الادنى والجدول المقرر للحد الادنى من وزارة المالية يستفيد منه 2.8 مليون موظف بتكلفة 5 مليار نصف سنوية ( ومكتوب فيه بالضبط غير المخاطبين بقوانين خاصه ) ونص جدول اجور المعلمين يستفيد منه 1.5 مليون موظف بتكلفة 4 مليار نصف سنويه وتجاهل المنشورين وضع الاطباء حتى لا يستاء المعلمون !!!!! والزيادات هى فقط ( 400 - 200) جنيه فقط وبشروط مجحفه لا يضمنها حتى علاوة الحد الادنى للاجور للعاملين العاديين *********************************************** نرجو من الجميع الصمت والاعتكاف |
مفيش علاوة حد ادنى
العلاوة الوحيدة هى اسمها مقابل اعباء وظيفية والتى اقرها رئيس الوزراء
وبشروط مجحفه كما ان الموظفين للحكومه زادو كلهم وقبضو فى يناير أما المعلم فهو دائما فى أخر الطابور |
اقتباس:
وإن شاء الله اللى جاى أحسن هذه الزيادات للحد الأدنى جاءت بمبادرة من الدولة دون مظاهرات ولا مطالبات وجاءت فى ظروف صعبة يارب تعدى على بلدنا على خير |
اقتباس:
هذه الزيادات جاءت بمبادره من الدوله . ازاى حضرتك الحد الادنى مطلب رئيسى منذ ثوره 25 يناير وطبعا حقنا زى كل موظف فى الدوله يعنى الناس كلها مرتباتها كويسه وتيجى على المدرس الغلبان |
صح كلامك جدا
|
ملاحظات على قرار رئيس الوزراء الخاص باعتماد حافز الاعباء الوظيفية للمعلمين
ملاحظات على قرار رئيس الوزراء الخاص باعتماد حافز الاعباء الوظيفية للمعلمين ======================================= اولا : يجب ان تكون الزيادات المقررة للمعلمين بنسبة مئويه من اساسى الراتب وليس المبلغ المتجمد امام كل وظيفه الامر الذى سيحرمنا من الزياده المطرده بشكل دورى من عام لأخر فى قيمتها ويعرضها لانخفاض قيمتها ومرور االاعوام المتعاقبة . ثانيا :..ربطها بعدم الحصول على جزاء 5 ايام يؤدى للحرمان منها طوال العام وليس خلال شهر الجزاء وهو عقاب مستمر الاثر وغير مسبوق كما ستمتد العقوبة لعام اخر ليستمر الحرمان منها عامين كاملين ....حيث ان التقريرالسنوى للمجازين بجزاء 5 ايام ينخفض من كفء الى جيد جدا الامر الذى سيضطر المعلم الانتظار لعامين كاملين لتحقيق شرط الحصول على تقريرين بدرجة كفء ليستحق صرف العلاوة ثالثا : لم يحدد كيفية تحقيق شرط ان ان يكون المعلم قائما فعلا وبذل مجهودا لرفع الاداء ورفع المستوى فهل ستخضع لعواقب الحصول على الاجازات الاعتيادية والمرضية من الخصم او المنع من استحقاقها ...وهل سيترك المعلم لتقييم المدير له فى قياس رفع الاداء وتحسين المستوى دون ضوابط علميه |
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
|
حقيقة الحد الادنى وعلاوة الاعباء الوظيفية
الحقيقةان كل المعلمين هياخدوا الحد الادنى بس المشكلة فى علاوة الاعباء الوظيفيةالتى قيدها يشروط
1- ان يحصل على تقرير كفء كدا يبا فى صراع بين المدير والمعلمين والكوسة 2- المهم فى دلك فى الوقت الحالى ان المعلم المساعد مش هيخدها وكدلك بعض المعلمين الجدد وخاصة فى محافظة المنيا التى تئبا ان تعمل تقارير للمعلم المساعد حتى المعلمين تعيين 2012/2013 لسةملهمش غير تقرير واحد لانه مشترط تقريرين اقرا المادة الثانية وشكرا:av4056bb7jp3::av4056bb7jp3: https://fbcdn-sphotos-d-a.akamaihd.n...96194742_n.png |
فين قرار الحد الادنى اللى حترتك بتقولى عليه
بلاش كذب
علاوة الحد الادنى قررت لموظفى الدولة غير الخاضعين لقوانين خاصه وعددهم بالجدول المنشور بوزراة المالية 2.8 مليون بقيمة 5 مليار نصف سنوية اما المعلمون فلهم علاوة اعباء اضافيه بقيمة 4 مليار نصف سنوية لعدد 1.5 مليون معلم ولم يتضمن الجداول ما سيحصل عليه الاطباء حتى لا يتم استفزاز المعلمون..... أما العلاوة التى قررها رئيس الوزراء فلها شروط مجحفه |
والله بيعاملونا ان احنا شحاتين وهمونا بزياده كبيره طلعت صغيره قلنا ماشى لغايه حال البلد ينظبط تيجوا تربطوا الزياده بالجزاءات والتقرير السنوى ده استفزاز والله
|
المصيبه انهم رابطين الزياده بالجزاءات والتقرير السنوى
|
اللى عاوز علاوة الحد الادنى أو بيقول فيه علاوة حد أدنى
روح للوزير وهو يقولك فين العلاوة بتاعت الحد الادنى
أو روح للى عرف هى فين كل المعلمين هياخدوا فى بالحد الادنى |
على ثلاث دفعات
كل موظفى الدولة صرفو الزيادات ما عدا ذلك مجرد ( .................... )
واحنا هنأخذ على ثلاث دفعات ليه أحنا هنأخذ حقنه |
اقتباس:
ومع ذلك الدولة هى من بادرت بطرح الحد الأدنى والمعلمون لهم نصيبهم من هذا الحد الأدنى وليسوا مستبعدين منه وأنا أوافقك فى ضرورة الضغط على الدولة لتحقيق وضع أفضل لكن ليس هذا وقته لإننا نتمنى للبلد أن تعبر هذه الفترة العصيبة على خير |
ياجماعة اقروا المادة الثانية كويس من القرار التى تحرمنا من الزيادة اصلا انتبهوا للنصب
|
الزيادة بتلغى نفسها اقراوا المادة الثانية كويس قوى نحن نتعرض للنصب حسبى الله ونعم الوكيل
|
هو دة حظ المعلمين كل حكومة تيجى لازم تزل فينا علشان تدينا بعض حقوقنا
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
الزيادة بتلغى نفسها اقراوا المادة الثانية كويس قوى نحن نتعرض للنصب حسبى الله ونعم الوكي
|
اقتباس:
لما قرأت المادة الثانية فعلا لاقيتها ظالمة ومجحفة فلماذا يمنعوا الحوافز طوال العام لمجرد 5 أيام جزاء ممكن ناخدهم فى غلطة مش مقصودة كان يكفيهم مثلا منع الحوافز لشهر واحد فقط إذا كانوا مصرين على العقاب مبالغة مش طبيعية فى الجزاء |
:028ja7:كلامك صح
|
وزير التعليم الحد الأدني للمعلمين 1720 جنيها
|
ده قرار زبالة
إزاى يحرم المعلم من حافز الأعباء الوظيفية لمدة سنة بسبب جزاء 5 أيام العالم دى بتستهبل دى جريمة كاملة الأوصاف مين المجنون اللى فكر يرتكب الجريمة دى فى حق المعلم |
القرار الوزارى رقم 57 لسنة الخاص بمنح المعلمين علاوة مقابل الاعباء الوظيفية
نشرت وزارة التربية والتعليم على موقعها الالكترونى نص القرار الوزارى رقم 57 لسنة 2014 والصادر بتاريخ 16 يناير 2014 والخاص بتقرير علاوات مقابل الاعباء الوظيفية للمعلمين نظير الجهد المبذول السنة الدراسية وذلك للمعلمين الذين يحصلون على كادر ويعملون تحت نظام قانون الكادر رقم 155. ونحن نعرض لكم نص القرار الوزارى بالتفصيل كما ورد بالقرار : لتحميل القرار الوزارى رقم 57 لسنة 2014 والخاص بتقرير علاوات للمعلمين مقابل اعباء وظيفية |
سوف اوضح لكم من وجهه نظرى حقيقة الزيادة فى المرتب
بالطبع ومن واقع خبرتى فى تحرير الاستمارة
وحقيقة الزيادة التى اقرها مجلس الوزاء امس 16/1/2014 للمعلمين فاننى ارى انها زيادة معقولة جدا وذلك بالمقارنه بزيادة الاداريين وموظفى الدولة فنحن افضل منهم بكثير جدا تعالى اوضح لكم مثال الوظيفة ادارى الاساسى 400ج ما يصرفة 250% الباقى له 150% اى يستحق 600ج زيادة الحد الاقصى للحد الادنى للدرجة فرضا الثانية 300ج هل هو يصرف 600ج ام 300ج لا هو يصرف 300ج الحد الاقصى للدرجة فقط وكلما زاد الاساسى قلت قيمة الحد الادنى ولن تزيد بالنسبة لهم ام نحن المعلمين 300ج هى زيادة درجة كبير اى اخر ترقية لمعلمى الابتدائى وبذلك اعتقد ان زيادتنا معقولة وغير ذلك الاداريين يصرفه 250% بما فيهم مكافأة الامتحانات المعلم والمعلم اول والمعلم اول أ يصرفه 335% وكبير معلمين 360% طبعا بما فيهم مكافأة الامتحانات |
الخير قادم إن شاء الله
|
المادة الثانية من وجهة نظري ليس بها شئ مشين إلا
1- أن يكون المعلم قد بذل مجهودا متميزا لرفع مستو الأداء -- كيف سيتم قياس ذلك-- 2- التقرير كفء -- سيكون لمدير المدرسة حق في تهديدنا بالتقرير طوال العام-- 3- من سيعرض لا قدر الله للحرمان من هذه العلاوة سيحرم منها طوال العام وهذا عقاب شديد القسوة |
تـــــــــــم الدمـــــج لتشابه المــــــــــــــــوضوع
|
نرجو كل الذى فى المنتدى ان لا يكذب على المعلمين
العلاوة المقررة من رئيس الوزراء هى بدل وجودنا فى الحد الادنى للاجور وللاسف نحن لم نكن مدرجين بالحد الادنى والوزير انقذ نفسه والدليل ( المنشور ذات نفسه ) فلما يحتاج الوزير تقديم طلب رسمى بعلاوة طالما نحن بالحد الادنى *********************************************** كما ان نص قرار الحد الادنى والجدول المقرر للحد الادنى من وزارة المالية يستفيد منه 2.8 مليون موظف بتكلفة 5 مليار نصف سنوية ( ومكتوب فيه بالضبط غير المخاطبين بقوانين خاصه ) ونص جدول اجور المعلمين يستفيد منه 1.5 مليون موظف بتكلفة 4 مليار نصف سنويه وتجاهل المنشورين وضع الاطباء حتى لا يستاء المعلمون !!!!! والزيادات هى فقط ( 400 - 200) جنيه فقط وبشروط مجحفه لا يضمنها حتى علاوة الحد الادنى للاجور للعاملين العاديين *********************************************** |
الوزير بيقول الحد الادني للمعلم يعني المعلم المساعد 1550 جنية وذلك بدون اضافة مكافاة الامتحانات واللي عندة كلام تاني يبقي يرفع صورة من استمارة المرتب لفرق الراتب
|
ربنا يصلح الحال
|
|
ياعم النافع دة بديلا عن الكادر ليميزك عن باقى موظفى الدوله
|
بارك الله في حضرتك وان شاء الله خيراً
|
سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:04 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.