قرار مجلس الوزراء رقم57 بشأن علاوة أعباء وظيفية للمعلمين وقرار وزير التعليم للمديريات
 

لو سمحت هى دى كل الزباده للمعلم

انفراد ..ننشر خطاب أبو النصرللمديريات التعلمية بشأن صرف زيادات الحد الأدني
 

انفراد ..ننشر خطاب أبو النصرللمديريات التعلمية بشأن صرف زيادات الحد الأدني 16/01/2014 07:20:58 مhttp://www.alsbbora.com/images/news/18_37_24.jpghttp://www.alsbbora.com/images/news/18_38_08.jpg ارسل الدكتور محمود أبو النصر وزير التربية والتعليم ،خطابات لمديريات التعليمية ،بشأن زيادات الحد الأدني للاجور ،بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم ( 57 ) لسنة 2014 ،والذي نصر علي تقرير علاوة مقابل أعباء وظيفية للمعلمين المخاطبين بالقانون رقم ( 155 ) لسنة 2007 وذلك نظير الجهد المبذول خلال العام الدراسى والأعباء الوظيفية الواقعة على عاتقهم بالمراحل التعليمية المختلفة , على أن يبدأ التنفيذ اعتبارا من 1/1/2014
وحدد القرار الزيادة على حسب الفئة كالتالى :معلم مساعد مبلغ ( 475 ) جنيه ،معلم مبلغ ( 400 )جنيه،معلم أول مبلغ( 375 ) جنيه،معلم أول ( أ ) مبلغ ( 350 ) جننيه،معلم خبير مبلغ ( 325 ) جنيه،كبير معلمين مبلغ ( 300 ) جنيه،ويستمر صرف الزيادة المشار إليها للعاملين الحاليين في السنوات المالية التالية بذات الفئة، أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ.
وينص القرار في مادته الثانية على أنه يشترط لاستحقاق صرف العلاوة المشار إليها في المادة الأولى توفر الشروط الآتية: أن يكون المعلم معتمدًا من الأكاديمية المهنية للمعلمين وشاغلاً إحدى وظائف التعليم المنصوص عليها بالمادة رقم 71 من القانون رقم 155 لسنة 2007، وما يعادلها بقرار رئيس الجمهورية بالقانون رقم 156 لسنة 2007، كما يكون المعلم المساعد متعاقد معه وفقا لأحكام مواد القانونين سالفي الذكر.
ونص القرار في مادته الثالثة على أن تصرف العلاوة المنصوص عليها خصما على اعتمادات الباب الأول (الأجور وتعويضات العاملين) بموازنة كل جهة، وفي ضوء التعليمات التي ستصدر من وزارة المالية.
ونصت المادة الرابعة والأخيرة من القرار على تنفيذه من قبل الجهات المختصة كل فيما يخصه اعتبارا من أول يناير 201

نفس الكلام يا استاذ هشام فى المنيا بدل الاعتماد للقرار231 والقرار137 لم يصل حتى الان

هل هذه هى الزيادة المقررة للمعلمين فقط للحد الادنى والاقصى

علاوة الأعباء الوظيفية للمعلمين هي البديل للحد الأدني

kطالب الوزارة بتوضيح التناقض الخطير في قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 57 لسنة 2014 والخاص بتقرير علاوة مقابل أعباء وظيفية للمعلمين في المادة الأولي والثانية وتوضيح الزيادات التي أعلن عنها في السابق هل هي وهمية أم ماذا فهذه الزيادات طفيفة لا تحقق طموحات المعلمين

انتابت حالة من الغضب بين جموع المعلمين بعد صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 57 لسنة 2014 اليوم الخميس الموافق 16/1/2014 والخاص بتقرير علاوة مقابل أعباء وظيفية للمعلمين المخاطبين بالقانونين رقمي 155، 156لسنة 2007. حيث أن القرار متناقض مع نفسه بذات القرار .
ففوجئ المعلمين بالمادة الأولي من القرار التي تنص علي أن يُمنح شاغلو الوظائف التعليمية علاوة مقابل الأعباء الوظيفية للمعلمين نظير الجهد المبذول خلال العام الدراسي والأعباء الوظيفية الواقعة على عاتقهم بالمراحل التعليمية المختلفة وفقا لما يلي :

جنيه / شهريا الوظيفة

425 المعلم المساعد

400 المعلم/ ومن يعادله

375 معلم أول/ ومن يعادله

350 معلم أول (أ) ومن يعادله

325 معلم خبير/ ومن يعادله

300 كبير معلمين/ ومن يعادله

ويستمر صرف العلاوة المشار إليها للعاملين الحاليين في السنوات المالية التالية بذات الفئة، أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ.
وهذه الزيادات طفيفة بالنسبة لما صرح به وزير التربية والتعليم فيما قبل من تصريحات ووعود كما أن المادة الأولي تخالف المادة الثانية من نفس القرار

لاحظ وجود المعلم المساعد في الجدول بما يخالف المادة الثانية

وفوجئ المعلمون بالمادة الثانية التي سببت لهم صدمة أكبر:
حيث تنص المادة الثانية من ذات القرار علي أنه يشترط لاستحقاق صرف العلاوة المشار إليها في المادة الأولى توفر الشروط الآتية:
البند الأول من الشروط أن يكون المعلم (معتمدًا من الأكاديمية المهنية للمعلمين ) وشاغلاً إحدى وظائف التعليم المنصوص عليها بالمادة رقم 71 من القانون رقم 155 لسنة 2007، وما يعادلها بقرار رئيس الجمهورية بالقانون رقم 156 لسنة 2007، كما يكون المعلم المساعد متعاقد معه وفقا لأحكام مواد القانونين سالفي الذكر.

وفي البند الثالث من الشروط :(أن يكون حاصلاً علي مرتبة كفء في تقارير الكفاية لأخر سنتين )
ومن المعروف أن الأكاديمية المهنية للمعلمين عندما تعتمد معلماً متعاقداً يترقي إلي معلم ويكون ذلك خاص بالمعلمين فقد دون غيرهم وهذا ينافي ما نشر في المادة الأولي وما ذكر عن المعلم المساعد كما هو موضح بالجدول في المادة الأولي
أما البند الثالث ويمثل المفاجئة الثالثة الصادمة وهو :
(أن يكون حاصلاً علي مرتبة كفء في تقارير الكفاية لأخر سنتين )
ومن المعروف أن مرتبة كفء في تقارير الكفاية لأخر سنتين تكون للمعلمين القدامى الذين مر عليهم علي الأقل عامين وهم علي درجة معلم وبالتالي معني هذه الشروط أن المعلمين حديثي التعيين وكذلك المعلمين المساعدين ليس لهم في الحد الأدنى .

لاحظ البند الأول والثالث من المادة الثانية

فكيف ينشر قرار مثل هذا متناقض مع مواده وغير واضح المعالم وكيف تلك الشروط الصادمة التي تهدر حقوق المعلمين وهل هذا تلاعب بالقوانين أم خداع للمعلمين نريد توضيح الأمر لأن الأمر مخلوط برمته والحد الأدني لا يستثني منه أحد

نطالب الوزارة بتوضيح التناقض الخطير في قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 57 لسنة 2014 والخاص بتقرير علاوة مقابل أعباء وظيفية للمعلمين في المادة الأولي والثانية وتوضيح الزيادات التي أعلن عنها في السابق هل هي وهمية أم ماذا فهذه الزيادات طفيفة لا تحقق طموحات المعلمين

انتابت حالة من الغضب بين جموع المعلمين بعد صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 57 لسنة 2014 اليوم الخميس الموافق 16/1/2014 والخاص بتقرير علاوة مقابل أعباء وظيفية للمعلمين المخاطبين بالقانونين رقمي 155، 156لسنة 2007. حيث أن القرار متناقض مع نفسه بذات القرار .
ففوجئ المعلمين بالمادة الأولي من القرار التي تنص علي أن يُمنح شاغلو الوظائف التعليمية علاوة مقابل الأعباء الوظيفية للمعلمين نظير الجهد المبذول خلال العام الدراسي والأعباء الوظيفية الواقعة على عاتقهم بالمراحل التعليمية المختلفة وفقا لما يلي :

جنيه / شهريا الوظيفة

425 المعلم المساعد

400 المعلم/ ومن يعادله

375 معلم أول/ ومن يعادله

350 معلم أول (أ) ومن يعادله

325 معلم خبير/ ومن يعادله

300 كبير معلمين/ ومن يعادله

ويستمر صرف العلاوة المشار إليها للعاملين الحاليين في السنوات المالية التالية بذات الفئة، أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ.
وهذه الزيادات طفيفة بالنسبة لما صرح به وزير التربية والتعليم فيما قبل من تصريحات ووعود كما أن المادة الأولي تخالف المادة الثانية من نفس القرار

لاحظ وجود المعلم المساعد في الجدول بما يخالف المادة الثانية

وفوجئ المعلمون بالمادة الثانية التي سببت لهم صدمة أكبر:
حيث تنص المادة الثانية من ذات القرار علي أنه يشترط لاستحقاق صرف العلاوة المشار إليها في المادة الأولى توفر الشروط الآتية:
البند الأول من الشروط أن يكون المعلم (معتمدًا من الأكاديمية المهنية للمعلمين ) وشاغلاً إحدى وظائف التعليم المنصوص عليها بالمادة رقم 71 من القانون رقم 155 لسنة 2007، وما يعادلها بقرار رئيس الجمهورية بالقانون رقم 156 لسنة 2007، كما يكون المعلم المساعد متعاقد معه وفقا لأحكام مواد القانونين سالفي الذكر.

وفي البند الثالث من الشروط :(أن يكون حاصلاً علي مرتبة كفء في تقارير الكفاية لأخر سنتين )
ومن المعروف أن الأكاديمية المهنية للمعلمين عندما تعتمد معلماً متعاقداً يترقي إلي معلم ويكون ذلك خاص بالمعلمين فقد دون غيرهم وهذا ينافي ما نشر في المادة الأولي وما ذكر عن المعلم المساعد كما هو موضح بالجدول في المادة الأولي
أما البند الثالث ويمثل المفاجئة الثالثة الصادمة وهو :
(أن يكون حاصلاً علي مرتبة كفء في تقارير الكفاية لأخر سنتين )
ومن المعروف أن مرتبة كفء في تقارير الكفاية لأخر سنتين تكون للمعلمين القدامى الذين مر عليهم علي الأقل عامين وهم علي درجة معلم وبالتالي معني هذه الشروط أن المعلمين حديثي التعيين وكذلك المعلمين المساعدين ليس لهم في الحد الأدنى .

لاحظ البند الأول والثالث من المادة الثانية

فكيف ينشر قرار مثل هذا متناقض مع مواده وغير واضح المعالم وكيف تلك الشروط الصادمة التي تهدر حقوق المعلمين وهل هذا تلاعب بالقوانين أم خداع للمعلمين نريد توضيح الأمر لأن الأمر مخلوط برمته والحد الأدني لا يستثني منه أحد

علاوة اعباء هههههههههههههههههههه كام مليم.........و بشروط كمان في حين كل الدنيا هتاخد حد ادني بدون مسميات او شروط العالم دي مستكردانا كده ليه...................

بارك الله فيك على هذا المنشور

اضحك علينا

اضافة الى ذلك ان المعلم المساعد بعد عامين يصبح معلم
و كذلك صرح الوزير ان هذه الزيادات اضافة الى الحد الادني
ماذا يحدث؟؟؟

الحد الادنى للمعلمين
 

سؤال يحتاج الى اجابة :

لماذا عندما تطبق زيادة فى الاجر على المعلمين يتم معاقبتهم بها على خلاف كل الوزارات و المصالح الحكومية فى مصر ؟

حيث يتم فضحهم فى الاعلام و كأن مرتباتهم بعشرات الالاف ، ثم استثنائهم من اى زيادة ، ثم الخوف من غضبهم و ارضائهم بفتات ، ثم تعقيد اجراءات صرف هذا الفتات ، ثم تأتى قرارت صرف الفتات محملة بالكوارث و زيادة اعباء العمل .


سؤال تانى :

هل هناك اى وزارة او مصلحة حكومية اعلنت عن شروط تعجيزية لصرف الحد الادنى على العاملين فيها كما فعلت وزارة التربية و التعليم ؟

....

بعد أن كان المدرس أفضل فئات المجمتع (سابقا) أصبح بعد الحد الأنى أدنى فئات المجمتع

الأن يتمنى المعلم أن يكون فى أى وزارة أخرى

لن ينصلح حال التعليم بدون المعلم

ياجماعة العلاوة دى فوق الحد الادنى
يعنى بعد زيادة الحد الادنى هتاخد فوقهم الفروق دى
انتو مش مصدقين لية ؟
فوق الحد الادنى هتاخد الزيادات دى

كلام منطقي بناء على التصريحات المتكررة من الوزير

الحمد لله على كل حال

كفاية كدب حرام عليكو
 

دى من موقع وزارة المالية ان المعلمين ضمن الحد الادنى بل ومميزين عن باقى العاملين بالدولة

فى ناس تحب تصطاد فى الماء العكر
وتكسى الفرحة بالسواد

الف شكر لك

شكرا لكل الاطراف
 

علاوة الأعباء الوظيفية للمعلمين هي البديل للحد الأدني
المعلم يروح يموت احسن من هذا الظلم

اهاا فعلاااا احنا ضمن علاوة الحد الادنى والدليل على كده ان منشور الحد الادنى وصل الادارات التعليميه كلهاا وجه عندنا فى الاداره

شكرا ليكم جميعا

قرار رئيس الوزراء يؤكد استبعاد المعلمين من الحد الأدنى !!!!
ورئيس الوزراء يقرر زيادات مقابل أعباء وظيفية للمعلمين أقل بكثير من الحد الأدنى ، لأن الحد الأدنى للعاملين بالدولة سيكون : 400 % من قيمة الأساسي بالإضافة إلى حصولك على الكادر والمكافأة ..... أما قرار رئيس الوزراء فهو قرشين زيادة على ما تُفرج للمعلمين ...!!!! لأن الزيادة مبلغ محدد ستنعدم قيمته مع مرور السنوات ..... حبيت أرد على الذين يصرون على خداع المعلمين بأنهم ضمن الحد الأدنى ....

قرار رئيس الوزراء ( 57 ) الخاص بالمعلمين : تأديب وتهذيب وإصلاح !!!!
لأن الضوابط الموضوعة للصرف هي ضوابط لاستعباد المعلمي فأي جزاء سيحرم المعلمين من هذه الزيادة !!!! يعني سيادتك تبوس إيد مدير المدرسة وحضرت المفتش والموجه والموجه الأول وأي واحد فاشل من متابعة الإدارة أو المديرية أو الوزارة !!!! حتى لو أمك كانت دعيالك مش لت تحصل على الأعباء الوظيفية ، لأن البهوات هيتلككوا لسيادتك !!! ولن يكون لسيادتك حق الإعتراض ولا وجهة نظر وليس من حقك إبداء الرأي !!! .... كل القيادات كلامهم صكوك لا تُراجع ولا تُناقش ، وسنعود لزمن الإتاوات ، وفائض الميزانية سيكون بالمليارات نتيجة توقيع العقوبات على المعلمين يلهفوها هؤلاء القيادات !!!! مع إنها تسمى مقابل أعباء الوظيفة ، مثلها مثل بدل العدوى في وزارة الصحة المفروض أنها ليست مشروطة !!! فلماذا لم يتم وضع ضوابط للحد الأدنى للعاملين بالدولة ووضع هذه الضوابط للمعلمين ؟ !!!! يعني ياحكومة : لم نصل للحد الأدنى في هذه الزيادة الرخيصة وأيضاً هذه الزيادة وضعتم لها ضوابط مهينة للإنتقام من كل صاحب رأي ؟ !!! ..... يعني هذه الزيادة لاستعباد المعلمين وإذلالهم ؟ !!!!!!! والمقابل زيادات عبارة عن مبالغ قلة قيمة وإهانة للمعلمين وهي كالتالي :
425 جنيه المعلم المساعد ، و400 جنيه المعلم/ ومن يعادله ، و375 جنيه معلم أول/ ومن يعادله ، و 350جنيه معلم أول (أ) ومن يعادله ، و 325 جنيه معلم خبير/ ومن يعادله، و 300 جنيه كبير معلمين/ ومن يعادله...
... فياعم حازم ياببلاوي إنت وعمي محمود أبو النصر : نرفض زيادتكم المشروطة وهذه الجنيهات الهزيلة ونطالب بإدراج المعلمين ضمن الحد الأدنى للأجور وإقرار كادر حقيقي للمعلمين ... يا إما تسمعونا سلامو عليكم !!! المصيبة أن الوزارة بتتفشخر وبدأت نص القرار بعبارة : بناءً على طلب وزارة التربية والتعليم !!!! يعني الوزارة هي التي طلبت إذلال المعلمين بهذه الصورة المهينة !!!! ربنا ينتقم منكم