مفاجأة.. غير سارة علاوة يوليو تخضع للضريبة.. ولن تضاف للمرتب الأساسي
 

مفاجأة.. غير سارة
علاوة يوليو تخضع للضريبة.. ولن تضاف للمرتب الأساسي



10/6/2014 12:37:09 PM

كتبت- فتحية فوزي: كشف محمود جاب الله المستشار الضريبي السابق بمصلحة الضرائب عن أن قانون العلاوة الاجتماعية الجديد والذي أصدره الرئيس السابق المستشار عدلي منصور قبل تسليمه السلطة لم يتضمن إعفاء العلاوة من الضريبة ولاضمها للمرتب الاساسي بعد 5 سنوات.. ولم يلزم القطاع الخاص بصرفها مما يعد 3 وقائع تحدث لاول مرة منذ صدور قانون العلاوة الاجتماعية علي مدي 24 عاما حيث كان القانون ينص علي إعفاء العلاوة الخاصة من الضريبة وأن تضم إلي المرتب الاساسي بعد 5 سنوات من ضمها مع توصية القطاع الخاص بصرفها في ضوء الحد الادني للعلاوة وهو 7%.
أرجع جاب الله السبب إلي تطور منظومة العلاوة ودخول عملية الاصلاح لمرتبات الموظفين مرحلة جديدة بدأت بتحديد إجمالي الحد الادني لدخل الموظفين بالحكومة بواقع 1200 جنيه. وبالتالي لم يكن من المنطقي الجمع بين النظام القديم وبين النظام الجديد.
كما لم يكن من المنطقي إلزام القطاع الخاص بصرف العلاوة الخاصة ولاسيما أنه التزم بالفعل بتنفيذ اتفاقه مع الحكومة برفع إجمالي الحد الادني لموظفيه.. مشيرا إلي أنه بموجب قانون العلاوة الجديد فإن العلاوة الخاصة ستخضع للضريبة أسوة بالمرتب.. كما ستظل إلي الابد علاوة خاصة لاتضاف إلي المرتب الاساسي
http://www.almessa.net.eg/main

مدرس اخوانى لاتصدفوه اشاعات هدامة

الرابط بتاع مصدر الخبر لا يعمل

ياحلاوة!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

اى واحد بيفهم فى الماليات عارف ان علاوة يوليو لا تضاف الى الاساسى ولان هذا هو الوضع الطبيعى من زمان
وتضاف الى الاساسى بعد خمس سنوات
وعلاوة 2009 هى اللى عليها الدور فى الضم للاجر الاساسى
لا يوجد اى شى جديد غير ان البعض يحاول نشر اخبار مغلوطة عن الخصومات وعن ضريبة الكسب وغيرها من الاشاعات والهدف معروف

كلام غير منطقى والسبب هو كيف يكون جدول الاجور لموظف بعد مثلا 20سنة الخانة الاولى الاساسى وعد 20خانة وراها للعلاوات فكيف دلك خبرنى بالله عليك

مفاجأة.. غير سارة
علاوة يوليو تخضع للضريبة.. ولن تضاف للمرتب الأساسي
10/6/2014 12:37:09 PMhttp://www.almessa.net.eg/images/news/314%281%29.jpg
كتبت- فتحية فوزي:كشف محمود جاب الله المستشار الضريبي السابق بمصلحة الضرائب عن أن قانون العلاوة الاجتماعية الجديد والذي أصدره الرئيس السابق المستشار عدلي منصور قبل تسليمه السلطة لم يتضمن إعفاء العلاوة من الضريبة ولاضمها للمرتب الاساسي بعد 5 سنوات.. ولم يلزم القطاع الخاص بصرفها مما يعد 3 وقائع تحدث لاول مرة منذ صدور قانون العلاوة الاجتماعية علي مدي 24 عاما حيث كان القانون ينص علي إعفاء العلاوة الخاصة من الضريبة وأن تضم إلي المرتب الاساسي بعد 5 سنوات من ضمها مع توصية القطاع الخاص بصرفها في ضوء الحد الادني للعلاوة وهو 7%.
أرجع جاب الله السبب إلي تطور منظومة العلاوة ودخول عملية الاصلاح لمرتبات الموظفين مرحلة جديدة بدأت بتحديد إجمالي الحد الادني لدخل الموظفين بالحكومة بواقع 1200 جنيه. وبالتالي لم يكن من المنطقي الجمع بين النظام القديم وبين النظام الجديد.
كما لم يكن من المنطقي إلزام القطاع الخاص بصرف العلاوة الخاصة ولاسيما أنه التزم بالفعل بتنفيذ اتفاقه مع الحكومة برفع إجمالي الحد الادني لموظفيه.. مشيرا إلي أنه بموجب قانون العلاوة الجديد فإن العلاوة الخاصة ستخضع للضريبة أسوة بالمرتب.. كما ستظل إلي الابد علاوة خاصة لاتضاف إلي المرتب الاساسي

اولا الخبر بجريدة المساء فعلا يعنى يسال عن الخبر الصحفى اللى نشره مش الزميل اللى عمل مجرد كوبى وبيست لينقل لنا الاخبار
ثانيا مش اى مصيبة ندخل فيها الاخوان قليل من الانصاف يا سادة
ثالثا كون الخبر مش منطقى وانا اتفق مع عدم منطقيته فدا مش معناه انه ممكن ميطبقش وهو فيه ايه منطقى فى البلد ياريت محدش يدخلنا فى السياسة انا بتكلم فى سياق الاجتماعيات والمهنة وهو منطقى يبقى راتب المعلم مقارنة براتب الغفير فى بنك ضئيل بالشكل دا
رابعا واخيرا ياريت نتعامل مع الاخبار فى سياق المهنة وبكرر تانى وتالت ورابع وخامس ومليون محدش يقفز على تعليقى ويشتغل فى الاتهامات العهدة على جريدة المساء اللى نشرت الخبر واخر رابط بيفتح وشوفوه اهوه
http://www.almessa.net.eg/main_messa...6#.U5i7F_DfXUU

وضريبه كسب العمل انها عملتها بالفعل مع المكافاة اليوم

كنت سوف ارد لكنى وجدت حضرك قلت المفيد تماما
اشكرك على ردك نيابه عنا

يا خبر النهاره بفلوس ف 1/7 يبقى بلاش . وبلاش نسبق الاحداث ولواننى لا ارى ف الريس ولا الحكومة خير . وربك خلاف الظنون

ايه الجديد علاوة يوليو لا تضاف للاساسى دى معروفة للجميع والعلاوة اللى صرفت من خمس سنين هى اللى تضاف يعنى علاوة2009

الرد الواضح عل الموضوع ده جاء فى موضوع الزميل : الرعب 3250

http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=605770

قالت جيهان عبدالرحمن، القائم بأعمال رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، أن الزيادات فى مرتبات العاملين فى الدولة اعتبارا من يوليو المقبل، ستتراوح ما بين 100 جنيه للدرجة السادسة، و275 جنيها للممتازة.
وتشمل هذه الزيادات قيمة العلاوة الجديدة، التى أعلنها الرئيس عدلى منصور بنسبة 10%، بالإضافة إلى علاوة 2009 التى ستضم إلى المرتب الأساسى، وتستثنى من تلك الزيادات، العلاوة التشجيعية بواقع 10% فقط من عدد العاملين فى كل درجة.
ووفقا لتصريحها لـ " الاهرام " قالت انه من المقرر أن تبدأ وحدات شئون العاملين بقطاع الموازنة، فى وضع القواعد التنفيذية للعلاوة الجديدة، التى سيتم ضمها للراتب الأساسى عام 2019.
اضافت انه استمرارا للجهود المبذولة لتحسين احوال العاملين بالدولة، يشهد شهر يوليو المقبل زيادة ملحوظة فى أجورهم تصل إلى نحو 30 مليار جنيه، حيث يصل إجمالى بند الأجور فى الموازنة الجديدة 2014 - 2015 إلى نحو 208 مليارات جنيه مقابل ما كان عليه فى العام الماضى والذى بلغ نحو 172 مليار جنيه.
وتبدأ وحدات شئون العاملين بقطاع الموازنة فى وضع القواعد التنفيذية للعلاوة الجديدة تنفيذا لقرار الرئيس عدلى منصور بمنح جميع العاملين بالدولة علاوة بنسبة 10% من الراتب الأساسى فى 30 يونيو اعتبارا من أول يوليو المقبل، على أن تضم إلى الراتب الأساسى فى عام 2019.
وأوضحت جيهان عبدالرحمن القائم بإعمال الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة أنه بعد ضم علاوة عام 2009 بنسبة 10% للراتب الاساسى يصل إجمالى الضم إلى 305% للراتب الأساسى بجدول الأجور وهو ما يترتب عليه زيادة فى حوافز ومكافآت العاملين، وتظل هناك علاوات لم تضم بنسبة 60% تصرف مع إجمالى الراتب.
وأشارت إلى أن الزيادات فى رواتب العاملين تصل إلى ما بين 275 جنيها للممتازة و100 جنيه للدرجة السادسة، وأن القواعد الخاصة بصرف العلاوات الجديدة تتضمن حساب العلاوة الدورية قبل ضم العلاوة وتصرف التشجيعية بواقع 10% من عدد العاملين فى كل درجة من كل مجموعة وبنفس فئة العلاوة الدورية، بشرط أن يكون التقريران الأخيران عن الموظف بدرجة ممتاز، وأن يكون بذل جهدا أدى إلى رفع مستوى الأداء.
وبالنسبة للعلاوة الخاصة، التى تصرف بنسبة 10% من المرتب الأساسى ويستفيد منها كل موظف أو أصحاب العقود المؤقتون، تحسب على الأجر الاساسى الذى يستحقه العامل فى 30 يونيو، وبالنسبة لعلاوة 2009، تضم إلى المرتب الأساسي، وتعفى قيمة العلاوة الخاصة المضمومة إلى أساسى المرتب من الضرائب أو الرسوم دون أن يمتد هذا الإعفاء إلى ما يحصل عليه العامل من مكافآت أو مزايا تترتب على ضم العلاوة الخاصة إلى الأجور الأساسية.
وبالنسبة للعلاوة الخاصة الشهرية للمنتدبين والمعارين، تصرف للمنتدب من الجهة المنتدب منها، والمعارين للعمل بوحدات الإدارة المحلية أو الهيئات والمؤسسات العامة وشركات قطاع الأعمال العام وتنظم شئون توظيفهم قوانين ولوائح خاصة تصرف لهم من الجهة المعارين إليها.
جاء ذلك في تصريحات جيهان عبدالرحمن، القائم بأعمال رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة لـ " الاهرام

يا عم احنا ملاناش علاوة لان هم حسبينك في 2009 مش متعين اساسا وحسبنا الله ونعم الوكيل وانت ملاكش غير 10% علي جملة المرتب يعني كلها 20ج وفية ناس ناخذها 270ج وحسبنا الله ونعم الوكيل لان نظام الاجور قاعد زي ماهوه متغيرش يدعم ناس التي اساسها كبير والناس التي اساسها صغير ليس لها قيمه معها الزيادة والاخت جهان التي تقوله خطا وكلاب كذب هي تقول ان الدرجة السادسة تاخذ 100ج كلام كتب انت في الدرجة الثالثة ولن ناخذ اكثر من 25ج
وحسبنا الله ونعم الوكيل