بشرى منشور الأعباء الوظيفية الجديد
 

منشور الأعباء الجديد
https://scontent-a-fra.xx.fbcdn.net/...35&oe=54D56193

جزاكم الله خيراااااااااااااااااااااااااا

جزاك الله خيرا

شكرا جزيلا اخي الفاضل

جزاك الله خيرا اخي الفاضل

انا سألت على التقرير الحكمى قالو مالووش لزمة ورفضو اعطائى هذا التقرير!! وعلى حسب كلام المنشور دا انا من حقى الحصول على علاوة الاعباء الوظيفية ؟؟؟؟

جزاك الله خيرا

بالنسبة للتقرير ( تقرير الموجه ) ولا تقرير الشيخ لو نزل عن كفء لا يصرف الحافز ولا ايه حد يفيدنا

المقصود التقرير السنوي الخاص بشيخ المعهد
وطبعا لو حضرتك مش عاجب شيخ المعهد يبقي قابلني لو صرفت
ايه اعباء وظيفية يعني المتحكم فيا شيخ المعهد وسلم لي علي الازهرهههههههههههههههههه

جزاك الله خيرا

جزاك الله كل الخير فعلا بشرى جميله

مع احترامى لكل من قال ذلك فكلامهم غير صحيح والواقع ايضا اثبت عكس ذلك
بدليل المثبتون حديثا والذى تم حصولهم على تقرير سرى اول مرة جيد جدا لم يحصلوا على هذا الحافز
الا بعد تقديمهم تظلم من التقرير وهناك كثيرون اعرفهم تقريرهم غير كفء وتم خصم هذا الحافز
بعد صدور هذا المنشور يصبح كلامهم صحيح

جزاك الله خيرا وبار الله فيك

يا استاذ سعيد نحن حديثى التعين ولم ناخذ الاتقرير واحد جيد جدا 89 ومحدش جاب حكاية الخصم ده يعنى الناظر لازم يتحكم فى الصرف من عدمه والله اكبر ظلم

وجزاكم مثله

بارك الله فيكم

وجزاكما مثل ما تقولون

ما موقف الحاصلين علي اجازة بدون مرتب رعاية طفل وجزاك الله خير

جزاك الله خيرا

الخصم نزل فعلا على مرتب شهر 11 ما العمل اغيثونا

مشكورررررررررررر وجزاكم الله خيرا

جزاكم الله خيراا

مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو ووووووووور

المنشور معناه ان المثبتين حديثا الذين حصلوا على تقدير جيد جدا_ بسبب التغفن البيروقراطي في ادارات المؤسسات _ بعد التثبيت مباشرة لا يكون لهم حق الصرف الا بعد عامين ويشترط ان يحصل فيهما على تقريرين متتاليين بمرتبة كفء