|
أخى الزميل المحترم أبو أشرف
أولا : شكرا لك على هذه الأسئلة المفيدة وهذا يدل على اطلاعك وعلمك ومتابعة الأحداث ثانيا : بالنسبة لسؤال حضرتك تنص المادة (88) من القانون 155 لسنة 2007 ( قانون الكادر ) : " تنتهى خدمة شاغل الوظيفة بأحد الأسباب المبينة بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة بمراعاة أحكام قانون التأمين الاجتماعى ومع ذلك فى حالة بلوغ سن الستين فى الفترة من أول أكتوبر إلى آخر أغسطس فإنه يبقى فى الخدمة حتى هذا التاريخ دون أن تحسب هذه المدة فى تقدير المعاش أو المكافأة " ومن استقراء هذا النص عبارة يبقى فى الخدمة حتى 31 أغسطس ويزاول عمله ثم يعين بعد ذلك من يحل عليه الدور أو الترقية هذا تحليلى ورأيى |
أخى العزيز أسامة
أطيب تحية لشخصكم الكريم كانت الأجازات الاعتيادية كالتالى : 21 يوم ثم 30 يوم ثم 45 يوم جاء للمدرسة نشرة تعيد توزيعها ( بعد الكادر ) كالتالى : 21 يوم ثم 35 يوم ثم 40 يوم يعنى أقتطعوا من المعلم الخبير خمسة ايام لصالح المعلم الأول أو المعلم الأول أ فأين موقع هذه النشرة من قانون العاملين بالدولة ؟ ولسيادتكم جزيل الشكر والاحترام . |
أخى الزميل المكافح شريف الصعيدى
أهلا بك بيننا على الرحب والسعة ووفقك الله فى الدراسات العليا والعمل كزميل مجتهد طموح والأربع والعشرون حصة فى الأسبوع سوف تزيدك مثابرة ونشاطا فالانتساب لايتعارض مع العمل فمذاكرتك شىء والعمل شىء آخر نصيحة من أخ لم أقصر فى عملى ولم أكل زهاء عشر سنوات مذاكرة وأذكر أننى آخر سنة مذاكرة كانت نسبة نجاح مادة اللغة العربية التى كنت أدرسها 100% ولم يرسب تلميذ وكنت أضع الحكمة التى اؤمن بها نصب غينى وهى " الصوم والتدريس عبادتان لاسلطان لأحد عليهما " ابنى شريف الصعيدى أدعو لك بالتوفيق |
الزميل الفاضل على الدين يحيى حفظه الله
حياك الله أولا : نصت المادة 65 من قانون نظام العاملين 47 لسنة 1978 : " 15 يوم فى السنة الأولى وذلك بعد مضى ستة أشهر من تاريخ استلام العمل 21 يوما لمن أمضى سنة كاملة 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات فى الخدمة 45 يوما لمن تجاوز سن الخمسين وللجنة شئون الخدمة المدنية أن تقرر زيادة مدة الأجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يوما لمن يعملون فى المناطق النائية وبالفعل تقرر زيادتها فى المناطق النائية فى محافظة قنا على سبيل المثال لا الحصر زيادة سبعة أيام 22 , 28 , 37 , 52 ثانيا : وفى قانون الكادر تتضمن المادة 83 من القانون 155 " يكون الترخيص لشاغلى الوظائف المنصوص عليها فى هذا الباب من العاملين بالمدارس بأجازات اعتيادية أثناء العطلة الصيفية المعلم والمعلم الأول 30 يوما المعلم الأول (أ) 35 يوما المعلم الخبير 40 يوما كبير المعلمين 45 يوما .................................................. ..........................................."" |
اخى العزيز هل يجوز ان كون معلم اول ثانوى وادرس مرحلة اعدادية وزميلتى بنفس المدرسة معلم فقط وتررس المرحلة الثانوية فنحن فى مدرسة لغات متعددة المراحل واين الاقدمية وماذا افعل فى هذة الحالة بالضبط لانى تعبت من التعسف
|
سمعنا اليوم من مدير الادارة بان هناك تعاقدات بس الخريجي التربية فقط طيب ونحن الذين قمنا بالعمل لمدة اربع وثلاث سنوات بالاجر ليس لنا نصيب فمنا من هو خريج علوم واداب ودراسات اسلامية وعربية ودار علوم وضعت علينا فرصا كثيرة من سوق العمل فهل هذا عدل وسيادة الوزير قال في احدي الجرائد من سنة تقريبا بان مدرسي الاجر معافون من شروط الاعلان طيب نصدق من مدير الادارة او سيادة الوزير وسمعنا بان هناك تعاقدات لكل من هو بالاجر طيب يعطوا لنا تعاقدات ويعطوا لنا فرصة نقوم بعمل دبلومة تربوي ويحدة بسنتين مثلا ولكن نحن فطنا بان هناك دفع فلوس لمن اراد تعاقد فهل هذا عدل
مدرسوا الاجر بمركز كفرالدوار |
الأخت الزميلة فاتن فتحى
أعانك الله وكافأك على صبرك وجدك تقولين أنك معلم أول ث + مرحلة إعدادية وزميلتك معلم فقط وتدرس مرحلة إعدادية فقط فى مدرسة لغات متعددة المراحل أختى لم تبينى لى المادة التى تقومين بالتدريس وكذا زميلتك حتى نقيس الظلم الواقع عليلك وإن شاء الله لم يكن هناك ظلم لك تحياتى |
أختنا الفاضلة منى
كان من المتبع تثبيت وتعيين من عملوا بالأجر قبل ذلك مادام هؤلاء ثبتت كفاءتهم فى العمل وتصريحات الورير أولى بالاتباع وما بين طرفة عين وانتباهتها *** يغير الله من حال إلى حال وما ضاع حق وراءه مطالب 00 فعليكم بسوائل الاعلام حتى يصل صوتكم إلى المسئولين وفقكم الله |
اخى العزيز انا التى ادرس المرحلة الاعدادى مع انى معلم اول ثانوى وهى معلم فقط وتدرس المرحلة الثانوية نحن معلمات تربية فنية انا و زميلتى
|
اقتباس:
والله لو فيه حد عنده نفس المشكلة من أي محافظة يللا نجمع كلنا ونرفع شكوى جماعية وخاصة اننا كنا بندفع التأمينات والمعاشات بانتظام وفي نفس الوقت كنا بنشتغل يعني سنوات الخبرة ماشية مش زي زميلاتنا اللي كانوا مسافرين مرافقة زوج أخدوا الدرجة وهم في بيوتهم ومفيش شغل ولا خبرة رجاء أفيدوني : أولا اي حد عنده نفس المشكلة عشان نقف وقفة واحدة وأكيد احنا كتير وكلنا بنعاني من نفس المشكلة بس كل واحد لوحده ومش عارف يعمل ايه ثانيا : ايه الخطوات الصحيحة اللي المفروض نعملها عشان نقدر نتساوى باللي زينا |
أختنا الفاضلة فاتن
يدرس الأقدم فى كل الأحوال المرحلة الأعلى نصيحتى : أولا توجهى إلى مدير الادارة التعليمية 00000 لعل وعسى ثانيا : إذا لم ينصفك فعليك (1) ارسلى بشكوى إلى صفحة مع الناس بجريدة الجمهورية 111 ش رمسيس بالقاهرة مرفقا بالشكوى صورة تحقيق الشخصية وأخر ى لـ 139 الخط الساخن جمهورية بنفس العنوان (2) شكوى لمحرر جريدة الأخبا ر 6 شارع الصحافة / القاهرة (3) شكوى لصفحة مع تحياتى بجريدة المساء 111 ش رمسيس / القاهرة وسوف تجدين حلا فوريا لمشكلتك إن شاء الله مع المتابعة واسمع خيرا |
الأخت الزميلة / رحمة
الأخ الزميل محمد على 111 كان رأيى القانونى فى هذا الموضوع بالمشاركة رقم 27 وكان التالى : الأخ الزميل الفاضل : محمد على أولا : لايجوز ترقية العامل فى غير حالة الترقية لدرجات الوظائف العليا إذا استطالت إعارته لمدة تزيد عن أربع سنوات متصلة ومن حيث أنك بعدت عن العمل من 1994--2004 أى عشر سنوات وفى هذه الحالة يتأخر ترتيب أقدميتك فى الدرجة المرقى منها عن غيرك ممن ليسوا معارين ثانيا : وقد إرتأت الجمعية العمومية لقسمى الفتوى والتشريع بمجلس الدولة : " أن المشرع استحدث بالقانون رقم 115 لسنة 1983 حكما جديدا فى شأن تحديد أقدمية العامل الذى يعار أو يرخص له بإجازة خاصة بدون مرتب تجاوز مدة أى منهما على أربع سنوات مفادة : وضع عدد من العاملين أمامه فى ترتيب الأقدمية مماثل للعدد الذى كان يسبقه فى نهاية مدة الأربع سنوات أو عدد جميع العاملين الشاغلين لدرجة الوظيفة عند عودته أيهما أقل ثالثا : وفى هذا الشأن ذهبت الجمعية العمومية لقسمى الفتوى والتشريع ملف رقم 86/6/424 جلسة 23/2/1992 ...................... كما لم يجز ترقية العامل الذى تجاوز مدة إعارته متصلة ,, فى حين أوجب بضريح النص إعادة ترتيب أقدميته عند انتهائها وعودته لشغل وظيفته بحيث يوضع أمامه عدد من العاملين مماثل للعدد الذى كان يسبقه فى نهاية الأربع سنوات ومن استقراء ما وضحته لى يتبن أن الاجراء الذى سلكته جهة عملك صحيح مادامت الجهة قد أعادت ترتيب أقدميتك عند انتهائها ,, ووضعت عدد مماثل للعدد الذى كان يسبقك عند انتهاء عودتك دمت بخير لايزول |
اخى العزيز
هل يوجد ميعاد لتقديم طلبات النقل من مدرسة الى مدرسة اخرى فى نفس المحافظة |
أختنا المحترمة فاتن
ليس لطلبات النقل من مدرسة إلى أخرى وقت محدد ولكن غالبا ما يكون فى أوائل شهر أبريل من كل عام ويختلف هذا الموعد من إدارة إلى أخرى وبعض الادارات يتم النقل فيها فى أى وقت من العام حسب حاجة العمل لك تحياتى |
عناية الاخ الزميل لدى مشكله
السلام عليكم ورحمة الله حاصل عل بكالوريوس علوم وتربية شعبة فيزياء وكمياء مايو 1990 وتاريخ تعينى 1/9/1990 وحاصل على الدرجة الاولى فى 1/1/2005 والمسمى الوظيفى القديم مدرس علوم أعدادى دخلت الكادر للاختبار كمعلم فيزياء ثانوى وحصلت على شهادة الصلاحية كمعلم أول أ فيزياء ثانوى وأطالب التوجيه بتسكينى على المرحلة الثانوية فرفض مع العلم بأن شروط التسكين تنطبق على ما الحل جزاك الله خيرا |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:25 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.