كيف يكون كادر للجميع
 

اولا انا لست ضد احد فى التربية والتعليم . وعندما هاجمت مواد مجالات والتكتنولوجيا فانا كنت وما زلت ادرس التكتنولوجيا.
ولكن لماذا وصفتهم بمواد العار ؟ لانها مواد ضياع وقت الطلبة والمدرسين ومال الشعب لماذا ؟
لان لا يوجد ورش فى مدارس ولا يوجد امكانيات ولضعف مستوى المدرسين لعدم اعدادهم جيداً
المهم لحل مشكله الاداريين وكادر انا اقترح الاتى :
1-ضم مكافاة امتحانات الى مرتبات وحوافز وكادر ويتم تقسيم العاملين فى التربية والتعليم كالاتى :
1-مدرسين المواد الاساسية الحاصلين على مؤهلات عليا يحصلون على 200 % وكذلك الادارة المدرسية
2-مدرسين الانشطة-والاخصائيين الاجتماعيين-النفسيين-المكتبات على 175%
3-الادرايين وامناء المعامل على 160 %
4- العمال على 150%
5-الغاء امتحانات كادر ويتم تقييم مدرس عمليا من خلال عمله فى الفصل
6-الغاء الاشراف اليومى على ممدرسين ويتم تكليفه للادرايين واخصائيين اجتماعيين ومدرسين لانشطة
7-حصص الاحتياطى يتم تعميمها على كل عاملين فى المدرسه وليس فقط مدرس بل اخصائيين يكلفون بحصص الاحتياطى ايضا

انا مش موافق

وانا موافق

وضخ سبب عدم الموافقه

كلامك كله هراااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااء

النسبة المئوية متحددة ازاي
وبعدين حضرتك بتقولي الأشراف يقوم به الاداريين طيب هل ساعتة المدرسين مش هيعترضوا عليهم يعني تخيلي مثلا واحد امين توريدات راح لمدرس أول العلوم وأعطاه الحصة السابعة احتياطي؟
كلامك منطقي عن ضعف تدريس مواد المجالات لكن لا يجوز ان تقولي عليهم (عار)

حسب اساسى واية يعنى لو ادارى اعطى مدرس حصة احتياطى بالعدل
مهم ان نخفف عن مدرس مهام الملقاة علية ويتفرغ للتدريس
مواد مجال ضياع مال الشعب

لست معك فى ضم المكافأة ولعلمك المكافأة فى الجامعة 400 يوم وليس 200 يوم مثلنا ويقبضها الاداريين بالجامعة مع انهم لا يقومون بما نقوم به من اعمال شهرية من تصحيح اختبارات ومراقبة شهرية للطلاب.

أما غير ذلك فيقبل النقاش ولو أنه لا يؤخذ برأينا وما تراه الحكومة ينفذ على الجميع شاءوا أم أبوا

تقبلى تحياتى

وذلك لأنك لم تنظرى إلا لطبيعة عمل المدرس فقط ولا تعلمى طبيعة عمل باقى التخصصات
هل يعقل ان السنوات الكثيرة الماضية لم يعرف فيها المسؤلين طبيعة عمل باقى التخصصات

المكافئة غير قابلة للنقاش , ففي الجامعة يتقاضون مكافئة أكبر منها ,
ومرتب المعلم بعد الكادر لا يساوي مرتب عامل بالسكة الحديد , أو بقطاع الكهرباء , أو بأي قطاع آخر .
فرجاء عدم الحديث عن المكافأة لأنها غير قابلة للنقاش

ومن بيناقش موضوع المكافئة

عموما دا مجرد رأي علينا أن نناقشة فقط