هل يمنع الكادر حافز الإثابة للماجستير
 

لا أدر لما لم يجبني أحد عن هذه الجزئية ، اليس هذا من المفترض ان يكون واضحا في القوانين، وإذا كان التعلل بمنع الصرف يرجع للـ 10% التي وردت في قانون 155، فلماذا لا يتم استفادة الموظف من الأعلى لأن الـ10% لن تصل إلى 100 جنيه، وكيف يتم الحصول على هذه الـ 10% مع باقي الحوافز مثل اللغة الأجنبية والمشاركة في خطة التحسين وخلافه، ارجو التوضيح لمن عنده خلفية

أرجو من الأخوة أن يكونوا قد اتخذوا اجراءات بشأن موضوع عدم قبول طلب صرف حافز الماجستير بحجة صرف المرحلة الثانية من الكادر

يا سيدي القانون واضح وانسي الوضع القديم
الخلاصه لك10% بشرط توافر بند صف او اذا الميزانيه سمحت

يعني ليس هناك الـ 100 جنيه ثانية، وما مصير من يصرفون قبلنا، لماذا يطبق هذا الكلام على ناس وناس، وكيف يتم الحصول على الـ 10 % هذه

قد يكونوا سقطوا في امتحان الكادر

وماذا عن الذين لم يسقطوا، وقد كنت في حوار مع أحد المتخصصين في القانون فأخبرني أنه طالما لم تصرف شيئا باسم حافز الماجستير من الوزارة إذن لك الحق في صرف حافز الـ 100 جنيه إلى أن تقرر الوزارة صرف حافز، وإن كان أقل من القانون المقدر لك فيجب أن تطبق مراعاة مصلحة الموظف في هذا الشأن، هل هذا الكلام صحيح