بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   الجودة والإعتماد التربـوى (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=369)
-   -   كل ما اخترعوه فى الكادر اغسطس 2009 (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=139903)

ا/توفيق عزت 25-07-2009 11:33 PM

كل ما اخترعوه فى الكادر اغسطس 2009
 
http://www.4shared.com/file/97181128/f5add856/____.html
كل ما اخترعوه فى الكادر اغسطس 2009

ا/توفيق عزت 26-07-2009 08:38 AM

http://www.4shared.com/file/12064466...9________.html
للطبع جميع تخصصات الكادر اسئلة حقيقية

اسوانية 26-07-2009 10:12 AM

الملفات مش بتفتح ليه

ا/توفيق عزت 26-07-2009 03:09 PM

لاول مرة ملف ارفعه و يكون فيه ادنى مشكلة فى الداونلود التنزيل
اعادة رفع لنفس الرابط
و سوف اقوم باعادة رفع الملف مرة ثانية و لكن ليلا بسبب زحمة النت
ان شاء الله
http://dc101.4shared.com/download/97181128/f5add856/____.rar?tsid=20090726-084613-6237e604
http://dc101.4shared.com/download/97...84613-6237e604

ا/توفيق عزت 26-07-2009 03:50 PM

http://www.4shared.com/file/12075686...___online.html
http://www.4shared.com/file/12075686...___online.html
اخوتى و زملائى
الكراسات ال100 سؤال التى امتحناها فى اغسطس 2008
هى هى التى امتحنها الازهر فى 10 فبراير 2009
هى هى التى امتحنها الملاحق فى 25 ابريل 2009
هى هى التى امتحنها ملاحق الازهر فى 22 مايو 2009
هى هى التى امتحناها فى 29 مايو 2009
فهل تتغير لكم فى اغسطس 2009 ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
http://www.4shared.com/file/12075686...___online.html
http://www.4shared.com/file/12075686...___online.html

ا/توفيق عزت 26-07-2009 04:01 PM

http://www.4shared.com/dir/10382735/e395022/sharing.html
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اسوانية (المشاركة 1441843)
الملفات مش بتفتح ليه

http://www.4shared.com/dir/10382735/...2/sharing.html

http://www.4shared.com/dir/10382735/...2/sharing.html

ا/توفيق عزت 26-07-2009 05:31 PM

100000 الميت ألف و 500 خمسمية ....مشروعنا لمستقبلنا و رزق اولادنا و حقنا</strong>

100000 الميت ألف و 500 خمسمية
..مشروعنا لمستقبلنا و رزق اولادنا .. و حقنا
1 - لماذا لا يكون نقيب المعلمين .. مدرس ؟؟؟
2 - لماذا لا تكون مكافأة نهاية الخدمة للمدرس 10000 ميت ألف جنيه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟
3 - لماذا لا يكون معاش النقابة 500 خمسميت جنيه ؟؟؟؟؟
هل النقابة فقيرة!!!!
هل نبدأ كلنا خطوات عملية لتنفيذ هذه الحملة ؟؟؟؟؟؟؟

اسوانية 26-07-2009 06:14 PM

شكرا على تعبك معانا بس للاسف الملف مش موجود على الرابط ( The file link that you requested is not valid. )

abou wafaa 26-07-2009 08:42 PM

مشكووووووووووووووووووووووووووووووور

ا/توفيق عزت 27-07-2009 01:00 AM

http://www.4shared.com/file/12075686...___online.html
http://www.4shared.com/file/12075686...___online.html
اخوتى و زملائى
الكراسات ال100 سؤال التى امتحناها فى اغسطس 2008
هى هى التى امتحنها الازهر فى 10 فبراير 2009
هى هى التى امتحنها الملاحق فى 25 ابريل 2009
هى هى التى امتحنها ملاحق الازهر فى 22 مايو 2009
هى هى التى امتحناها فى 29 مايو 2009
فهل تتغير لكم فى اغسطس 2009 ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
http://www.4shared.com/file/12075686...___online.html
http://www.4shared.com/file/12075686...___online.html

ا/توفيق عزت 28-07-2009 12:11 AM

ضم‏175‏ ألف معلم جديد إلي الكادر الأسبوع المقبل
اعتماد نتيجةالمرحلة الثانية غــدا ونسـبة النجـــاح‏95 %‏
‏40‏ ألــف مـدرس يخوضونالاختبارات ‏29‏ أغسـطس

كتب ـ سيد مصطفي‏:‏
د. يسرى الجمل
يعتمدالدكتور يسري الجمل وزير التربية والتعليم غدا نتائج المرحلة الثانية لاختباراتكادر المعلمين‏,‏ والتي جرت‏29‏ مايو الماضي وبلغ عدد المتقدمين للامتحان‏179‏ ألفاو‏800‏ معلم ومعلمة‏,‏ وبلغت نسبة النجاح‏95%‏ علي أن يتم تسكين الناجحين بالكادرأول أغسطس المقبل وعددهم يزيد علي‏175‏ ألف معلم‏.‏ وصرح الدكتور محمود عابدين رئيسالأكاديمية المهنية للمعلمين بأن امتحانات المعلمين الذين لم يجتازوا الامتحاناتالسابقة‏,‏ والذين يتقدمون للامتحان لأول مرة ستكون يومي‏29‏ و‏30‏ أغسطس‏,‏ مشيراإلي أن عدد الذين لم يتقدموا من قبل‏40‏ ألفا و‏100‏ معلم‏,‏ والباقون منالامتحانات السابقة‏14‏ ألفا سواء في امتحانات أغسطس‏2008,‏ أو مايو‏2009‏والمعلمون العائدون من الإعارات أو إجازات خاصة‏,‏ وكذلك المشرفون الاجتماعيون‏,‏ومشرفو الأنشطة‏,‏ وأن المركز القومي للامتحانات قد انتهي من جميع الإجراءاتوالترتيبات الخاصة باختبارات الكادر القادمة‏.‏

وأوضح رئيس الأكاديمية أنهسيتم اعتبارا من العام المقبل العمل بالنظام الجديد للترقيات بعد الانتهاء منعمليات تسكين المعلمين في الكادر‏,‏ وأن النظام الجديد للترقيات سوف يأخذ نفس نمطالترقيات المتبع في الجامعات المصرية‏,‏ والذي يعتمد علي إجراء الأبحاث العلمية فيالتخصص والتدريبات المستمرة علي أحدث التطورات في مجال عمله المهني‏,‏ وتخصصهالعلمي مع إجراء اختبارات مع كل ترقية أعلي يحاول المعلم الانتقالإليها‏.‏

وقال‏:‏ إن هذه الترقيات تتم بشكل علمي منظم‏,‏ ويتم حاليا وضعالدراسات والنظم التي يتم العمل بها لضمان الحيادية والشفافية وتكافؤ الفرص بينجميع المعلمين في مصر‏,‏ وفي مختلف التخصصات‏.‏ وأشار إلي أن الدولة قدمت ما عليهانحو المعلم‏,‏ وجاء دوره لتحسين مستواه المهني‏,‏ وأداء ما عليه‏,‏ مشيرا إلي أنهسيتم متابعة ذلك بدقة لكي ينعكس ذلك داخل الفصول‏,‏ وأن الأداء يعد جزءا مهماوأصيلا في عملية ترقية المعلم إلي الوظيفة الأعلي‏.‏





ا/توفيق عزت 28-07-2009 12:31 PM

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــ
الاخ الاستاذ المحترم
احييك مرتين
مرة لانك كاتب اسمك و صورتك عادى ......... و تطرح على الملأ رأى سياسى ضد الحكومة تماما
و الثانية لانك تشارك فى حملة عادلة و تنبدأ كلامك بكلمة بينا
لان مشكلتنا الحقيقية كمدرسين اننا ليس لنا نقابة او تجمع يجمعنا و عند
الضرورة يقول بينا

ا/توفيق عزت 29-07-2009 06:48 AM

لا اله الا الله محمد رسول الله

أبو محمود14 29-07-2009 06:51 PM

مجهود رائع

ا/توفيق عزت 31-07-2009 09:28 AM

التخصصات زودتها على الكادر الكادر الكادر .. آخر تجميع لجميع اعمال الاخوة الزملاء و ال</STRONG>


الملف الذى رفعته منذ 6/4/2009 و حتى اليوم 5/5/2009
حدث له حوالى 2000 داونلود
حتى ان احد الاخوة من سوهاج الصعيد حصل على رقمى من احد المنتديات
و اتصل بى و كم افاض فى الكلام
اللهم اجعله و اجعل الجميع من الناجحين الفائزين الكسبانين
و طلب منى ان ازود التخصصات الجديدة التى عملت لها داونلود من موقع الوزارة
فها هى ............
اللهم ارحمنى و ارحم والدى و امى و اجعلهما من ورثة جنة النعيم و الحقهم بالصالحين و الحقنى و بنى معهم
يا حنان يا منان يا اكرم الاكرمين
http://www.4shared.com/file/103469667/571c1865/__________.html
http://www.4shared.com/file/103469667/571c1865/__________.html


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 03:29 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.