بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   أرشيف المنتدى (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=513)
-   -   نتيجة الكادر غدا والنسبة تزيد عن 95 % (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=140358)

مستر محمد عبد الموجود 27-07-2009 12:05 PM

نتيجة الكادر غدا والنسبة تزيد عن 95 %
 
ضم‏175‏ ألف معلم جديد إلي الكادر الأسبوع المقبل
اعتماد نتيجة المرحلة الثانية غــدا ونسـبة النجـــاح‏95 %‏
‏40‏ ألــف مـدرس يخوضون الاختبارات الأخـيرة‏29‏ أغسـطس

كتب ـ سيد مصطفي‏:‏
http://massai.ahram.org.eg/ahram/2009/7/27/6665_1m.jpgد. يسرى الجمل
يعتمد الدكتور يسري الجمل وزير التربية والتعليم غدا نتائج المرحلة الثانية لاختبارات كادر المعلمين‏,‏ والتي جرت‏29‏ مايو الماضي وبلغ عدد المتقدمين للامتحان‏179‏ ألفا و‏800‏ معلم ومعلمة‏,‏ وبلغت نسبة النجاح‏95%‏ علي أن يتم تسكين الناجحين بالكادر أول أغسطس المقبل وعددهم يزيد علي‏175‏ ألف معلم‏.‏ وصرح الدكتور محمود عابدين رئيس الأكاديمية المهنية للمعلمين بأن امتحانات المعلمين الذين لم يجتازوا الامتحانات السابقة‏,‏ والذين يتقدمون للامتحان لأول مرة ستكون يومي‏29‏ و‏30‏ أغسطس‏,‏ مشيرا إلي أن عدد الذين لم يتقدموا من قبل‏40‏ ألفا و‏100‏ معلم‏,‏ والباقون من الامتحانات السابقة‏14‏ ألفا سواء في امتحانات أغسطس‏2008,‏ أو مايو‏2009‏ والمعلمون العائدون من الإعارات أو إجازات خاصة‏,‏ وكذلك المشرفون الاجتماعيون‏,‏ ومشرفو الأنشطة‏,‏ وأن المركز القومي للامتحانات قد انتهي من جميع الإجراءات والترتيبات الخاصة باختبارات الكادر القادمة‏.‏

وأوضح رئيس الأكاديمية أنه سيتم اعتبارا من العام المقبل العمل بالنظام الجديد للترقيات بعد الانتهاء من عمليات تسكين المعلمين في الكادر‏,‏ وأن النظام الجديد للترقيات سوف يأخذ نفس نمط الترقيات المتبع في الجامعات المصرية‏,‏ والذي يعتمد علي إجراء الأبحاث العلمية في التخصص والتدريبات المستمرة علي أحدث التطورات في مجال عمله المهني‏,‏ وتخصصه العلمي مع إجراء اختبارات مع كل ترقية أعلي يحاول المعلم الانتقال إليها‏.‏

وقال‏:‏ إن هذه الترقيات تتم بشكل علمي منظم‏,‏ ويتم حاليا وضع الدراسات والنظم التي يتم العمل بها لضمان الحيادية والشفافية وتكافؤ الفرص بين جميع المعلمين في مصر‏,‏ وفي مختلف التخصصات‏.‏ وأشار إلي أن الدولة قدمت ما عليها نحو المعلم‏,‏ وجاء دوره لتحسين مستواه المهني‏,‏ وأداء ما عليه‏,‏ مشيرا إلي أنه سيتم متابعة ذلك بدقة لكي ينعكس ذلك داخل الفصول‏,‏ وأن الأداء يعد جزءا مهما وأصيلا في عملية ترقية المعلم إلي الوظيفة الأعلي‏.‏

mr_mostafa84 27-07-2009 12:12 PM

كلام جميل
بس فى اى جريدة لو سمحت ؟

ابو العلي 27-07-2009 01:03 PM

لعله يكون صادقاً
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mr_mostafa84 (المشاركة 1446819)
كلام جميل
بس فى اى جريدة لو سمحت ؟

الخبر تم نشره اليوم في جريدة الأهرام المسائي
http://massai.ahram.org.eg/Index.asp....htm&DID=10021

starsat2002 27-07-2009 05:42 PM

نشكركم على هذا الموعد
ويارب نكون من الناجحين

مرقص1 27-07-2009 05:46 PM

:039uw8:وهل ستظهر غدا على النت

النجم الكبير 27-07-2009 05:52 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مرقص1 (المشاركة 1447171)
:039uw8:وهل ستظهر غدا على النت

اعتقد الخبر بقول سوف تعتمد غدا وليس الاعلان غدا

والنتيجة الخميس ان شاء الله
بالنجاح والتوفيق للجميع
:022yb4:

عوض الفرلى 27-07-2009 05:54 PM

هذا الخبر فى الاهرام المسائى

مرقص1 27-07-2009 06:05 PM

يا:giljotiiniug3:جماعه احنا ناس كبيره الاعتماد غدا وليس الاعلان

امل حسين كامل 27-07-2009 06:16 PM

هانت فات الكثير و ما بقي غير القليل

السيدعمران 27-07-2009 07:16 PM

يارب النجاح لناجميعا قولوا آمين

Abu Menna Mohamed 27-07-2009 07:23 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النجم الكبير (المشاركة 1447190)
اعتقد الخبر بقول سوف تعتمد غدا وليس الاعلان غدا

والنتيجة الخميس ان شاء الله
بالنجاح والتوفيق للجميع
:022yb4:

كلام مضبوط و الخبر علي موقع التعليم المصري و علي موقع جريدة الشروق pdf

roma56 27-07-2009 08:36 PM

الخبر جميل ويارب النجاح للجميع

سمير سيكا 27-07-2009 08:55 PM

ازاى يعنى الوزير يعتمدها الثلاثاء وتظهر الخميس دايما بيكون الاعلان بعدها على طول او بالاكثر تانى يوم ... وعلى العموم شكرا لناقل الخبر جزاك الله كل الخير وبالتوفيق يارب والنجاج لجميع الزملاء ...

loveer_moon 27-07-2009 09:58 PM

غدا نلتقي كل شيء يبان

اسامة الفيومى 27-07-2009 10:11 PM

http://massai.ahram.org.eg/Index.asp....htm&DID=10021


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:26 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.