بوابة الثانوية العامة المصرية - ثغرة ضخمة بقانون الكادر الخاص

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)

- أرشيف المنتدى (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=513)

- - ثغرة ضخمة بقانون الكادر الخاص (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=163359)

ثغرة ضخمة بقانون الكادر الخاص

بسم الله الرحمن الرحيم الأستاذ الدكتور / وزير التعليم الأستاذ الدكتور / وزير التنمية الإدارية السلام عليكم و رحمة الله و بركاته & الراسل / علاء الدين محمد عوض الملاح ... معاق و استخدم كرسي متحرك في الحركة و التنقل ... و حاصل علي ليسانس آداب في المكتبات من جامعة المنوفية ... و أعمل أخصائي مكتبات بالتربية و التعليم ... بيانات الاتصال / بريد اليكتروني : alamalah74*********** تليفون منزل : 0482772769 م / 0102472655 العنوان : جزيرة الحجر ـــ الشهداء ـــ المنوفية . (( الموضوع : ثغرة ضخمة بقانون الكادر الخاص )) تم تعييني بوزارة التربية و التعليم بتاريخ 9/2000 و تقدمت هذا العام لاختبارات كادر المعلمين من الدرجة الثالثة رغم أنني أستحق الدرجة الثانية من تاريخ 9/2008 إلا أنني لم أحصل عليها حتى تاريخه و طبقا لجدول الوظائف المعادلة فقد تقدمت من الدرجة الثالثة لوظيفة معلم و نجحت في الاختبار و الحمد لله بزيادة في راتبي 50% و لما كانت المادة 81 من القانون سالف الذكر تقضي بقضاء المدة البينية خمس سنوات للترقي للوظيفة الأعلى فإنني سأنتظر خمس سنوات للترقي لوظيفة معلم أول ... وزميلي الذي دخل معي نفس الاختبار من الدرجة الثالثة و رسب أو حتى لم يدخل الاختبار من أصله سيحصل علي الدرجة الثانية أثناء العام القادم حيث سيستمر علي النظام القديم (( نظام الدرجات الوظيفية )) و سيدخل الاختبار من الدرجة الثانية علي وظيفة معلم أول طبقا لجدول الوظائف المعادلة بزيادة في راتبه 75 % و يعني ذلك عـــدة أشياء : أولا القانون يعاقب الناجح بمنحة وظيفة معلم بزيادة 50 % مع إبقاءه عليها خمس سنوات و هي المدة البينية للترقي للوظيفة الأعلى و هي معلم أول ليزيد الراتب 75% !!!!! ثانيا القانون يكافيء الراسب بمنحه فرصة دخول الاختبار في العام التالي لوظيفة معلم أول بزيادة في راتبه 75% و من ثم إبقاؤه عليه خمس سنوات للترقي للوظيفة الأعلى معلم أول أ بزيادة في الراتب 100% !!!!! ثالثا  ضياع الثماني سنوات السابقة التي قضيتها في العمل كأخصائي مكتبات حيث سأستمر خمس سنوات أخري بالقانون الجديد للترقي للوظيفة الأعلي . رابعا  يتندر بعض الزملاء علينا بالقول (( أما الوضع كده بتنجح ليه )) !!!!! فأرجو من سيادتكم التكرم بالنظر في هذه الثغرة و علاجها تشريعيا و أقترح الإبقاء علي فكرة المدة البينية كما هي مع الاستثناء منها مره واحدة فقط لمن يفترض حصولهم علي الدرجة الأعلي في العام أو الأعوام التالية قبل تطبيق قانون الكادر عليهم . (( علي سبيل المثال أنا حاليا علي الدرجة الثالثة و دخلت الاختبار و نجحت و بالتالي سيتم تسكيني علي وظيفة معلم و حيث أنني سأحصل علي الدرجة الثانية العام القادم ــ بفرض استمراري علي القانون القديم ــ فأقترح إعطائي الفرصة و من هم في نفس و ضعي دخول الامتحان مره أخري لوظيفة معلم أول و ذلك استثناء من مادة 81 الخاصة بالمدة البينية مع تطبيقها بعد ذلك و بذلك يكون الناجح قد تم تمييزه بحصوله علي الكادر الخاص لمدة عام علي وظيفة معلم ثم إعطاءه الفرصة لدخول الاختبار علي وظيفة معلم أول في العام التالي أسوة بزميله الراسب )) !!!!! الوظيفة التعليمية الدرجة المالية المعادلة المدد البينية بدل الاعتماد٪ كبير معلمين العالية - 150٪ معلم خبير مدير عام 5سنوات 125٪ معلم أول (أ) الأولى 5سنوات 100٪ معلم أول الثانية 5سنوات 75٪ معلم الثالثة (أقدمية سنتين) 5سنوات 50٪ معلم مساعد الثالثة 3 سنوات

سيضعون لك قانون تفصيل على مقاسك

القانون كله ثغرات اشمعني الكادر

يا سيدي عمل ثغرة الجمل بربط 5 سنوات بالدرجه وهر مخالفه للقانون الكادر

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sadekamer (المشاركة 1718488)

بسم الله الرحمن الرحيم الأستاذ الدكتور / وزير التعليم الأستاذ الدكتور / وزير التنمية الإدارية السلام عليكم و رحمة الله و بركاته & الراسل / علاء الدين محمد عوض الملاح ... معاق و استخدم كرسي متحرك في الحركة و التنقل ... و حاصل علي ليسانس آداب في المكتبات من جامعة المنوفية ... و أعمل أخصائي مكتبات بالتربية و التعليم ... بيانات الاتصال / بريد اليكتروني : alamalah74*********** تليفون منزل : 0482772769 م / 0102472655 العنوان : جزيرة الحجر ـــ الشهداء ـــ المنوفية . (( الموضوع : ثغرة ضخمة بقانون الكادر الخاص )) تم تعييني بوزارة التربية و التعليم بتاريخ 9/2000 و تقدمت هذا العام لاختبارات كادر المعلمين من الدرجة الثالثة رغم أنني أستحق الدرجة الثانية من تاريخ 9/2008 إلا أنني لم أحصل عليها حتى تاريخه و طبقا لجدول الوظائف المعادلة فقد تقدمت من الدرجة الثالثة لوظيفة معلم و نجحت في الاختبار و الحمد لله بزيادة في راتبي 50% و لما كانت المادة 81 من القانون سالف الذكر تقضي بقضاء المدة البينية خمس سنوات للترقي للوظيفة الأعلى فإنني سأنتظر خمس سنوات للترقي لوظيفة معلم أول ... وزميلي الذي دخل معي نفس الاختبار من الدرجة الثالثة و رسب أو حتى لم يدخل الاختبار من أصله سيحصل علي الدرجة الثانية أثناء العام القادم حيث سيستمر علي النظام القديم (( نظام الدرجات الوظيفية )) و سيدخل الاختبار من الدرجة الثانية علي وظيفة معلم أول طبقا لجدول الوظائف المعادلة بزيادة في راتبه 75 % و يعني ذلك عـــدة أشياء : أولا القانون يعاقب الناجح بمنحة وظيفة معلم بزيادة 50 % مع إبقاءه عليها خمس سنوات و هي المدة البينية للترقي للوظيفة الأعلى و هي معلم أول ليزيد الراتب 75% !!!!! ثانيا القانون يكافيء الراسب بمنحه فرصة دخول الاختبار في العام التالي لوظيفة معلم أول بزيادة في راتبه 75% و من ثم إبقاؤه عليه خمس سنوات للترقي للوظيفة الأعلى معلم أول أ بزيادة في الراتب 100% !!!!! ثالثا  ضياع الثماني سنوات السابقة التي قضيتها في العمل كأخصائي مكتبات حيث سأستمر خمس سنوات أخري بالقانون الجديد للترقي للوظيفة الأعلي . رابعا  يتندر بعض الزملاء علينا بالقول (( أما الوضع كده بتنجح ليه )) !!!!! فأرجو من سيادتكم التكرم بالنظر في هذه الثغرة و علاجها تشريعيا و أقترح الإبقاء علي فكرة المدة البينية كما هي مع الاستثناء منها مره واحدة فقط لمن يفترض حصولهم علي الدرجة الأعلي في العام أو الأعوام التالية قبل تطبيق قانون الكادر عليهم . (( علي سبيل المثال أنا حاليا علي الدرجة الثالثة و دخلت الاختبار و نجحت و بالتالي سيتم تسكيني علي وظيفة معلم و حيث أنني سأحصل علي الدرجة الثانية العام القادم ــ بفرض استمراري علي القانون القديم ــ فأقترح إعطائي الفرصة و من هم في نفس و ضعي دخول الامتحان مره أخري لوظيفة معلم أول و ذلك استثناء من مادة 81 الخاصة بالمدة البينية مع تطبيقها بعد ذلك و بذلك يكون الناجح قد تم تمييزه بحصوله علي الكادر الخاص لمدة عام علي وظيفة معلم ثم إعطاءه الفرصة لدخول الاختبار علي وظيفة معلم أول في العام التالي أسوة بزميله الراسب )) !!!!! الوظيفة التعليمية الدرجة المالية المعادلة المدد البينية بدل الاعتماد٪ كبير معلمين العالية - 150٪ معلم خبير مدير عام 5سنوات 125٪ معلم أول (أ) الأولى 5سنوات 100٪ معلم أول الثانية 5سنوات 75٪ معلم الثالثة (أقدمية سنتين) 5سنوات 50٪ معلم مساعد الثالثة 3 سنوات

اقتراح جميل

فعلا هذه ثغرة ينبغي التصدي لها لأننا جميعا نعاني من المشكلة ذاتها، وأرجو من الزملاء عدم التهكم"
سيضعون لك قانون تفصيل على مقاسك " لأننا جميعا في مركب واحدة

يا اخى امرك غريب القانون واضح ومعلوم للجميع والقرار قرارك وانت كان امامك الاختيار من
1- ان تدخل الاختبار خوفا من ان تخسر سنتين كادر بدون فلوس ولا تنتظر حتى الحصول على الدرجه وترقيه معلم اول و 75%
2- ام ان تنتظر الدرجه و تخسر سنتين فلوس كادر لاجل ترقيه معلم اول و75%

هذه الثغره تشبه ثغره الدفرسوار اللى عدى منها شارون وتوغل بين الجيش المصرى ولازم يقف لها الجمل كى يصدها

والله يا أستاذ علاء كلامك جميل جداً
مشكلتك نفس مشكلتى بالضبط

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالهادى محمد (المشاركة 1719006)

هذه الثغره تشبه ثغره الدفرسوار اللى عدى منها شارون وتوغل بين الجيش المصرى ولازم يقف لها الجمل كى يصدها

تشبيه بليغ

الكلام كان واضح من الاول اللى مستنى درجة يأجل الامتحان انت فرحت بالفلوس

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sobhy333 (المشاركة 1719736)

الكلام كان واضح من الاول اللى مستنى درجة يأجل الامتحان انت فرحت بالفلوس

يا غالى ماهو يا ليته بينزل الدرجة كل سنة كنت هنتظر سنة مش مشكلة اما ان انتظر سنتين والناس بتقبض وانا ابصلهم دى مشكلة تانية تعرف الدرجة فاتتنى عشان شهرين أليس هذا ظلم اخر؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟