|
هل يحق لى ان اتجاوز مرحلة من مراحل الكادر الى التى تليها
سيدى الفاضل هل يحق لى ان اتجاوز مرحلة من مراحل الكادر الى التى تليها
بمعنى انا الان على درجة معلم لانى على الدجة الثالثة ولكن ساحصل على الدرجة الثانية 2010 فهل يجوز ان اتخطى امتحان الدرجة الثانية الى ما بعدها واحصل على 100% |
أخى الفاضل من المعلوم انه للحصول على نسبة ال100% لابد من سنوات خبرة لا تقل عن 13 سنة والحصول على الدرجة الأولى ...
وبالتالى فحصولك على الدرجة الثانية وحدها غير كاف .. فيما يبدو أننا سننتظر طويلاً حتى نحصل على حقنا المفترض ... تقبل تحياتى ... |
اقتباس:
|
اقتباس:
هناك نص بالقانون يقول الانتقال من مرحلة الى التى تليها مباشرة .. وفسرها البعض انه لا يجوز تجاوز مرحلة الا بالمرور على ما بعدها مباشرة .. ولو انى أعانى نفس مشكلة حضرتك وأعتقد الكثيرين منا ... ونحن جميعاً بحاجة الى وقفة تعيد لنا حقنا ... |
نفسى حد يقول كلمة الحق اهنا ضحية هذا القانون الظالم ففى العام القادم سنحصل على الدرجة الثانية بعد عشر سنوات على الدرجة الثالثة ومن المنطق ان نرتقى الى المرحلة التالية وهى معلم اول خاصة انا لنا زملاء مسافرة سوف تاتى وتمتحن وناخد درجة اعلى مننا مع اننا تاريخ تعين واحد ودرجة واحدة بل بالعكس اهنا اكثر خبرة لنامازلنا نعمل ولم ناخد اجازة بدون مرتب والله المستعان .....
|
اقتباس:
|
اقتباس:
انا ممن قلت عنهم انهم امتنعوا وضربوا بكلام الوزير عرض الحائط لا يا أخى بالعكس امتثلنا لكلام الوزير امتثالا تاما باننا انتظرنا للحصول على الدرجة كما قال ان من يرى انه من الاصلح له الانتظار فلينتظر والدليل اننا لم ندخل اى من الاختبارات المنعقده فى الفترة الماضية بعد دور اغسطس 2008 اما حضرتك وغيرك اتبع المثل القائل عصفور فى اليد والآن تأتى حضرتك وتعتبرنا من العصاة مع ان حضرتك الآن تتقاضى راتبا يفوقنا ونحن صابرين للحصول على الافضل ان شاء الله حضرتك استعجلت والآن تلقى باللوم على الوزارة وعلى امثالنا من المنتظرين رغبة منك فى المساواه عفوا من حقك المطالبة بحقوقك ولكن لا تلقى باللوم على الآخرين |
بوضوح
القانون واضح و صريح لابد من توافر شرطي الحصول على الدرجة المالية و البقاء في الوظيفة التي اختبرت عليها لمدة خمس سنوات
يعني عندما تحصل على الدرجة الثانية عليك الانتظار لمدة خمس سنوات في وظيفة معلم وبعدين محدش ضامن عمره و سيبها لله يمكن الوزير الجديد يتقدم بطلب لمجلس الشعب لتعديل القانون الذي يتسم بالعشوائية و عدم الدراسة الجيدة لبنوده قبل اصداره فتقريبًا كانت اللجنة المكلفة بصياغة القانون مستعجلة و وراها مصالح تانية أو أنهم لا علاقة لهم بمجال التعليم و هذا ما أتوقعه أو ليسوا من أهل الخبرة مما أدى إلى وجود ثغرات كثيرة بالقانون :039uw8: معلم أول أ |
اقتباس:
رغم ان القانون يقول : " ينقل شاغلو وظائف التدريس والتوجيه الفني والإدارة المدرسية، وشاغلو وظائف الإخصائيين الاجتماعيين والنفسيين والتكنولوجيا والمكتبات الموجودون بالخدمة في تاريخ العمل بهذا القانون إلي الوظائف المنصوص عليها في المادتين (٧١) و(٨٦) منه علي الترتيب، علي النحو الموضح بالجدول رقم (٢) المرفق، مع احتفاظهم بصفة شخصية بالأجور التي كانوا يتقاضونها ولو تجاوزت نهاية الأجور المقررة للوظائف المنقولين إليها" |
أرجو الرد من اولى الخبرة
|
أرجو الرد من اولى الخبرة
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 10:15 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.