بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   أرشيف المنتدى (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=513)
-   -   مكرر (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=203903)

محمود ماس 24-09-2009 04:16 PM

مكرر
 
سوف تقوم المدرسة بالتدريس للطلاب 3 أيام و3 أيام وبذلك يقسم الفصل على مرتين وبذلك تلغى إجازة السبت ويتضاعف عدد الحصص التي سوف يدرسها المعلم فإذاكان يدرس 15 حصة أبحت 30 وبذلك يتعدى النصاب القانوني فهل هذا قانوني وشكراً

محمود ماس 25-09-2009 10:25 AM

شكراً للرد وجزاكم الله خيراً

salmaa222 25-09-2009 01:08 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 1622659)
إبنتى الزميلة

أنت تابعة للتعليم الابتدائى بصفة أصلية ومنتدبة للتعليم الثانوى بصفة مؤقتة لسد العجز وبالتالى فجميع أوراقك تعتمد من التعليم الابتدائى
وأما تغيير المسمى الوظيفى من اختصاص التوجيه وموافقة التعليم الابتدائى

لك احترامى

اشكرك حصرتك على الرد الف شكر على اهتمام حضرتك بالرد
عندى استفسار انا معرفش حد من موجهين ابتدائى ولا هما كمان يعرفونى كمان انا معرفش انا بدى ايه فى ابتدائى اساسا اعمل ايه وامضى ورقى من اى موجه وهما هيوفقوا يوقعوا التقرير على اى اساس .
اسفه بجد على اسئلتى الكتيره بس بجد انا مش عارفه اعمل اية
وشكرااااااااااااااااااا جدااااااااااااااااااااااا كمان مره على ردك جزاك الله خيرااااا

mido92mashakel 25-09-2009 06:02 PM

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

أرجو من سيادتكم ... ......

إخبارنا بكشف بأسماء معلي البحيرة و الذين تقدموا بطلب للعلاوة التشجيعية هذا العام ..

salmaa222 25-09-2009 08:25 PM

[quote=osamaabdsalam;1635277]ما هو عملك بالمدرسة حتى يمكن إفادتك بمعنى
ماهو المؤهل ؟؟ وما هو قرار تعيينك ؟؟؟؟

[/quotاولا شكرا للاهتمام بموضوعى
ثانيا / انا اساسا مدرسه فلسفه بالثانوى منذ كنت اعمل بالحصه اما الان اول سنه تعاقد فى العقد مكتوب مدرسه فصل ومضيت العقد فى 1/1/2009 ولكنى فى ول اسبوعين للدراسه درست كل حاجه عربى حساب موسيقى العاب انشطه حتى جاء قرار الندب واصبحت منتدبه 5 ايام فى الاسبوع للتعليم الثانوى واليوم السادس بيكون فى الابتدائى علشان اراعى مصالحى فيها زى ما قالولى من قبض واجازات وكده يعنى . وانا مؤهلى ليسانس اداب فلسفه واعمل بمؤهلى منذ تخرجى من فتره طويله .

sabasaba 25-09-2009 09:18 PM

الاخ الفاضل اغيثوني من فضلكم
اسال سيادتكم عن حقوق المعلمفي المدارس الخاصة حيث خدمت في احدي المدارس 35 عاما من العمل المرهق وزميلي فيالمدارس الحكومية بدرجة مدير مدرسة وانا محللك سر اقوم بنفس المجهود ولا اعرف ليحقوق مادية او ادبية فهل لي حقوق ماديه وادبية كزميلي في المدارس الرسميه المناظره؟ وما هي ؟ وكيف اطالب بها ؟ وما هي الاسانيد القانونيه المنظمة ؟ وكيف احمي نفسيمن تعسف المدرسة اذا طالبت بها ؟ مع العلم ان المدرسة ارهقتني في العمل وكلفتنيباعمال تفوق الطاقة من اعمال التدريس والادارة المدرسية وغيره حتي اصبت بخشونة فيالمفاصل ومياه زرقاء مزمنه والام نفسيه للشعور بعدم التقدير لاعماليومجهودي
افيدوني اقاكم الله ومتعكم بالصحة والسعاده ولكمعظيم التقدير علي الخدمه الانسانيه جعلها الله في ميزان حسناتكم
ايمن محمد علي

salmaa222 26-09-2009 12:27 AM

[quote=osamaabdsalam;1635965]
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salmaa222 (المشاركة 1635350)

بنتى الزميلة الفاضلة
أنت أساسا الآن مدرسة فصل بالمرحلة الابتدائية وأما الندب للتعليم الثانوى فهو مؤقت لسد العجز ويمكن بعد مضى الوقت أن يكون ندب كلى إذا كان توجيه الثانوى فى حاجة إليك ومع ذلك تكونى أيضا تابعة أصلا للتعليم الابتدائى مدرسة فصل ويستمر هذا الوضع مهما طال ..... إلا بأمرين
أحدهما : النقل النهائى للتعليم الثانوى وعلى قوته إذا وافق توجيه الثانوى غلى ذلك
ثانيهما : عودتك للتعليم الابتدائى مدرسة فصل إذا تم سد العحز بالتعليم الثانوى بالذين تم تعيينهم للمرحلة الثانوية

وأما من ناحية الأوراق والمرتبات والأجازات ....الخ (على وضعك الآن ) فأنت تتبعين للتعليم الابتدائى

ابنتى
وفقك الله

شكرااااا جدااااا على الاهتمام جزاك الله خيرااا وجعله فى ميزان حسناتك

انا عايزه ابقى تابعه للتعليم الثانوى مش معقول يجيبوا حد جديد بعد كل هذه السنوات 7 سنوات التى قضيتها فى التعليم الثانوى .و ليه العقد مكتوب فيه مدرس فصل وليس فلسفه انا اساسا مدرسه فلسفه من 7 سنين معقول كل السنوات دى تروح كده وابداء من جديد مدرسه فصل
وليه يسدوا العجز بحد جديد مبتدىء متهيقلى ان ده حقى بعد السنوات التى قضيتها فى الثانوى
وحضراك قولت أحدهما : النقل النهائى للتعليم الثانوى وعلى قوته إذا وافق توجيه الثانوى على ذلك ارجو التوضيح
كيف يحدث ذلك
اخيرااااا اسفه جداااااااا على الاطاله وكثره الاسئله جزاك الله خيرااااا وشكرااااااااااا

sabasaba 26-09-2009 01:58 PM

اسال سيادتكم عن حقوق المعلمفي المدارس الخاصة حيث خدمت في احدي المدارس 35 عاما من العمل المرهق وزميلي فيالمدارس الحكومية بدرجة مدير مدرسة وانا محللك سر اقوم بنفس المجهود ولا اعرف ليحقوق مادية او ادبية فهل لي حقوق ماديه وادبية كزميلي في المدارس الرسميه المناظره؟ وما هي ؟ وكيف اطالب بها ؟ وما هي الاسانيد القانونيه المنظمة ؟ وكيف احمي نفسيمن تعسف المدرسة اذا طالبت بها ؟ مع العلم ان المدرسة ارهقتني في العمل وكلفتنيباعمال تفوق الطاقة من اعمال التدريس والادارة المدرسية وغيره حتي اصبت بخشونة فيالمفاصل ومياه زرقاء مزمنه والام نفسيه للشعور بعدم التقدير لاعماليومجهودي
افيدوني اقاكم الله ومتعكم بالصحة والسعاده ولكمعظيم التقدير علي الخدمه الانسانيه جعلها الله في ميزان حسناتكم
ايمن محمد علي

MUSTAFAEGYPT 26-09-2009 04:29 PM

استاذ اسامة /

هل المتعاقدين لهم علاوة تشجيعية على الدبلوم الخاص

لأن المديرية عندنا بتصرف بس حافز الاثابة للماجستير ( 100 جنيه )
اما العلاوة التشجيعية عن الدبلوم الخاص بترفض تعطيها للمتعاقدين الحاصلين اثناء الخدمة على الدبلوم الخاص فى التخصص

فهل هذا قانونى

محمد السيد وجدي قباري 27-09-2009 12:25 AM

السلام عليكم وجزاك الله خير علي مجهودك الرائع والذي لايستطيع ان يكافئك عليه غير الله
سؤالي هو
1- انا مدرس متعاقد علوم وخريج قسم طبيعة وكيمياء عام
2- تم تسكيني علوم ابتدائي (ندب كلي لمدرسة اعدادي)
3- عند التقديم في الأكاديمية قمت بتسجيل نفسي مدرس علوم اعدادي
ولكن كل الزملاء يأكدوا لي انه ده تصرف خطا وانه المفروض امتحن ابتدائي لان التسكين عليه والعقد يعتبر عليه وانه بكده حتسبب في اعادة الأمتحان وان العبره بالتسكين و العقد وليس الندب افيدني
هل اغير التخصص الي مدرس ايتدائي علوم علشان معدش الأمتحان ؟ ولا امتحن علوم اعدادي زي ما انا شغال علشان اتسكن عليه بعد الأمتحان ؟
ربنا يكرمك

salmaa222 27-09-2009 05:12 PM

[quote=osamaabdsalam;1636628]
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة salmaa222 (المشاركة 1636078)

هكذا حال الندب وعيوبه
مثل الراقص على السلم لاطالع ولانازل
أعرف زميلا تم تعيينه فى التعليم البتدائى وانتدب مدرسا فى التعليم الاعدادى عام 1987 يعنى 22 سنة
ومنذ بضعة أيام تقرر عودته للتعليم الابتدائى لأن التوجيه استغنى عنه

ابنتى ....
حاولى بهدوء مع موجه الفلسفة لتثبيتك بالتعليم الثانوى أو ندبك كليا كمرحلة أولى

وفقك الله

استاذى الفاضل اولا أشكر لك تواصلك الكريم وردك على موضوعى .
ثانيا : الموجه مقتنع بيا جدا وعايزنى ثانوى على طول بس مش عارف يعمل ايه ممكن اعرف ايه المطلوب من الموجه وايه الخطوات والاوراق المطلوبه لكى انتقل الى ثانوى على طول وايه الجهات التى يخاطبها الموجه ارجو التوضيح . وهل رئيس التعليم الابتدائى له دوره فى هذا وكيف ذلك ارجو التوضيح .
ملحوظه: انا كتب طلب وكنت ناويه ابعده للوزير بس ده حل اخير لما معرفش اوصل لحل هبعد طلبى لوزير التعليم وع شهادات خبره طوال السنوات التى عملت بها فى الثانوى .
جزاك الله خيراااااااااااااااااااا جزيلا وجعله فى ميزان حسناتك

MUSTAFAEGYPT 28-09-2009 06:29 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 1639430)
الدبلوم الخاص الذى مدته سنتان والذى يتناسب مع طبيغة العمل له علاوة من علاوات الدرجة

شكرا للرد يااستاذ اسامة

بس المديرية رافضة انها تعطى علاوة تشجيعية للمتعاقدين اللى حصلوا على الدبلوم الخاص اثناء الخدمة بحجة انهم مؤقتين فما قانونية ذلك

MUSTAFAEGYPT 28-09-2009 01:47 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam (المشاركة 1642433)
المديرية التعليمية هى أدرى وأعرف بنوع التعاقد

وفقك الله

جزاكم الله خيراااااااااااااااااااااااااااا

جمال عبد الناصر عيد 28-09-2009 04:43 PM

الاستاذ الفاضل / اسامه
أرجو من حضرتك النصيحه في موضوعي هذا
1 _ يوجد قانون رقم 155 لسنه 2007 ماده تنص علي استناء المدرسين المساعدين الشاغلون للوظيفه من المؤهل التربوي لدخول الاكاديميه فهل لنا الحق بالمطالبه بهذا ؟
2 _ اداره البدرشين التعليميه التابع لها تمتنع عن اعطائنا نسخه العقد المبرم بيننا 2006 نحن الدفعه الاولي في العقود _ ماذا نفعل؟
3 _ هل من حقنا المطالبه بالتعيين طالما مر علينا ثلاث سنوات متصله في العمل بدون انقطاع _ حسب قانون العمل ؟
ما هي الطرق التي اتبعها للمطالبه بحقوقي ؟ دلني وجزاك الله كل خير

kamika 28-09-2009 06:34 PM

الاخ الفاضل لو سمحت عايزة اعرف متى يتجاوز المعلم الاجازة المرضية وكيف يتم الخصم من المرتب وهل يمكن احتساب ايام تجاوز العارضةمن الاجازة الاعتيادية ولكم جزيل الشكر


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 09:23 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.