|
مسابقة للمشرفين
السلام عليكم جميعا
هناك فكرة وجدتها تدور في عقلي لكن اردت ان انشرها هنا لنتحاور في هذه الفكرة وهل تستحق المناقشة ام لا الموضوع باختصار : اني فكرت ان ادعوا ادارة الموقع لعمل مسابقة لافضل مشرف في المنتدي ولو عن طريق التصويت والفكرة هي عرض اسماء المشرفين جميعا في هذا القسم لاختيار افضل عشر مشرفين ثم بعد ذلك ناخذ اسماء العشرة المختارين هنا ونضعهم في موضوع للاستفتاء في القسم العام ليشارك جميع الاعضاء في الاختيار. وممكن تكون دافع للمشرفين تخليهم يعملوا بنشاط كبير طبعا الكل بيعمل لكن ده نوع من التحفيز. ارجوا المشاركة الفعالة في هذه الفكرة ولو لم تنال اعجاب المشرفين خلاص يبقي نلغيها. |
اوافق على المسابقة
وأنتظر باقى اراء الزملاء لتقنينها . ونأمل ان تكون المسابقة دافع للعطاء والتشجيع . شكرا لك ولمقترحك أستاذ توفيق |
الفكرة فعلا ممتازة بس بصراحة ومن غير زعل أخاف أن يحدث بسببها زعل أو خلافات بين المشرفين وبعض أنا أؤديها وبشدة ومعها قلباً وقالباً وربنا يستر دائما مميز أستاذ توفيق والحمد لله أن حضرتك رجعت عن قرار ترك الإشراف طيب كنا حنستفيد من الأفكار الحلوة دى إزاى ربنا معاك |
بصراحة فكرة جميلة استاذ توفيق
وممكن تتنفذ بشكل رائع تحت اشراف حضرتك والمردود اكيد هيكون ايجابى متابعة افضل للأقسام تنشيط أكبر للموضوعات تطوير افكار جديدة وبالتالى منتدى نشط وفعال واكثر افادة بس ياترى ايه هى المحاور اللى هيتم التقييم على اساسها ؟! يعنى المحك هيكون شعبية المشرف ام المتابعة ام الافكار ام نوعية الموضوعات ؟! منتظرين من حضرتك صياغة الفكرة بشكل كامل وسنعمل كلنا على التنفيذ فكرة مبدعة استاذ توفيق جزاك الله خيراً |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هى فعلا فكرة ممتازة وممكن ننظمها على اساس ثابت بمعنى 10 مشرفين نقسمهم وقت الاختيار مابين ( مشرف قسم تعليمى - مشرف قسم عام أو دينى ) الاداره ستقوم باختيار المشرفين العشر مشاركة مع المشرفين الاداريين العاميين والتعليمين لمنع الذاتية فى الاختيار ....... سيتم اختيارهم تبعا للأتى : ........مدى النشاط والايجابية فى الردود ........ التواجد والانتظام اسلوب الرد والحوار مع الاعضاء ... هذا رايى الله المستعان جزاك الله خيرا مستر توفيق |
لست أمانع في تطبيق الفكرة
|
اقتباس:
|
اقتباس:
يعني مثلا ممكن كل شهر الاعضاء يختاروا مشرف ويكتب تحت الصورة الرمزية المشرف المميز وحضرتك نورتي الموضوع وشكرا لمرورك. |
اقتباس:
|
اقتباس:
شكر لاهتمامك يا مبدع وكنت عاوز اشوف مقترحات من حضرتك بشأن هذه الفكرة يعني باختصار كلنا نفكر مع بعض ز وانا اقترح للمسابقة الاتي: تقسيم المشرفين الي ثلاث القسام واختيار من كل قسم احد المشرفين بذلك يصبح لدينا ثلاثة مميزون وتكون المسابقة كل شهر. المسرفيين : الاولي : مشرف عام تعليمي. الثانية : مشرف سوبر . الثالثة: مشرف والتقييم يكون كالاتي: عدد الاقسام وكمية الموضوعات التي تقع في نطاق اشراف المشرف: تعطي نقاط تتفوات بكمية العمل دخول المشرف ومشاركتة تحسب نقاط موضوعات مميزة قام المشرف برفعها علي المنتدي تعطي نقاط بذلك تقوم الادارة بالتقييم نظرا لكثرة العدد وتختار لنا الادارة اعداد مختصرة في كل نوع من الثلاثة ويوضع الموضوع في القسم العام لعمل استفتاء مفتوح لكل الاعضاء لاختيار المشرف الافضل. وطبعا مفيش واحد هيكون زعلان لو تم اختيار زميل له ونتذكر كلنا ان هذا عمل اجتهادي وتطوعي وفخر لنا جميعا ان نكون منتمين لهذا الصرح الكبير تلك هي مقترحاتي ومن لدية فكرة او تعديل فمرحب به |
اقتباس:
|
فكرة ممتازة
|
فكرة ممتازة جدا
ولكن نريد سرعه التفيذ |
فكرة ممتازة أخي العزيز وارى ان يتقدم من يرى في نفسه الكفاءة لتلك المسابقة ويسجل اسمه هنا او في مكان تختاره الادارة بعد الاعلان عن ذلك في صفحات المنتدى في مكان الاعلانات عن طريع ادارة الموقع ثم يتابع لفترة محدودة من قبل من هم اعلى في الناحية الاشرافية بمعنى المشرف يتابع من قبل المشرف العام والمشرف العام والسوبر يتابع من قبل مجلس الادارة وبذلك سيكون الرأي بناءا على المتابعة الدقيقة التقييم يكون من خلال الكم والكيف بمعنى ان ننظر لمشاركات المشرف ولنوع هذه المشاركات فبذلك نضمن الا يقيم مشرف فقط لأن ردوده كثيرة وليس له موضوعات هامة ثانيا تعامله مع زملائه بالقسم او الأقسام وعلاقته بهم القبام بواجبات الاشراف من تنسيق وتنظيم قسمه او الأقسام المشرف عليه جهده في جذب الأعضاء للمشاركة في قسمه وايضا للأستاذ ممدوح سيكون دور كبير في التقييم لمتابعة دخول المشرف من خلال لوحة الادارة |
فكرة ممتازة ي فندم وارجو ان تنفذ بعد الامتحانات لاننا طبعا مشغولين هذه الفترة بالمذاكرة وفترة دخولنا ع البوابة قليلة للغاية لكن مضمون الفكرة رائع جدا وبالتوفيق للجميع بأذن الله .... |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 01:32 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.