العلاوة الدورية للدرجة الأعلي للمرقين بالرسوب الوظيفي
 

العلاوة الدورية للدرجة الأعلي للمرقين بالرسوب الوظيفي

قرر د. صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة صرف العلاوة الدورية لمن شملتهم قرارات الترقية بالرسوب الوظيفي وعددهم 300 ألف موظف.. وبناء علي ذلك سوف تصرف علاوة الترقية بالرسوب والتي تعادل قيمة العلاوة الدورية للدرجة الأعلي وليست علي أساس الدرجة التي كان يشغلها الموظف قبل الترقية.
http://www.algomhuria.net.eg/algomhu...e/detail09.asp

الف مبروك للذين شملتهم هذه الدرجات وياريت يتم ترقيتهم بناءا عن الدرجة وليس الخمس سنوات

شكرا لمرور حضرتك الكريم

بهذا يستطيع الذين ترقوا بالرسوب الوظيفى
يغيير سيارتهم إلى _ همر _ طالما سيتغير الراتب
لا قر و لا حسد ...... هههههههههههه
ألف مبروك و عقبالنا نحن أيضاً

lممكن أحد يشرح الألغاز دى
بمنتهى التبسيط ؟
أغلب الناس - و أنا منهم -
لا نفهم المربوط و لا الرسوب الوظيفى

لاحول ولا قوة الا بالله العلى العظيم
دى كيمياء يا اخوان
افهمونا ما معنى هذا
هل عندما نحصل على الدرجه نتحرر من قيد ال5 سنوات
فى قانون الهباب الكادر

لسة الدرجات موصلتشى فى البحيرة واللى شفناه انهم داخل الإدارات بيسجلوا من يستحق الدرجة ويرسلوا اسمائهم فى كشوف للمديريات حد يفسر لنا ايه اللى بيحصل ده ( هى الوزارة مش عندها قاعدة بيانات) طيب دلوقتى الادارة كتبت اسماء معلمين على الدرجة التانية يستحقون الأولى علما بانهم سووا بالمؤهل واستفادوا بالكادر على (الفنية) والدرجة على (التخصصية) مين يفصل فى ذلك الادارة اللى متعرفشى قانون التسويات ولا اصلا نص قانون الكادر ولا رقمه واسألوا اى موظف فى الادارة تتاكدوا ولا الوزارة اللى عندها (داتا)data جديده لنج بالاكاديمية المهنية للمعلمين