إلغاء ضريبة كسب العمل علي العلاوات الخاصة والأجور المتغيرة
 

http://www.ahram.org.eg/252/2010/08/08/5/33012.aspx



إلغاء ضريبة كسب العمل علي العلاوات الخاصة والأجور المتغيرة

كتب ـ إبراهيم العزب‏:‏
أكدت محكمة استئناف القاهرة عدم أحقية مصلحة الضرائب في احتساب ضريبة كسب عمل علي ما يقابل العلاوات الخاصة التي يتم ضمها إلي المرتب الاساسي

وكذا الاجور المتغيرة والحوافز والمكافآت يوم خضوعها لهذه الضريبة وأمرت المحكمة باستبعادها من هذا الوعاء ورد ما سبق خصمه مع ما يترتب علي ذلك من اثار‏.‏ أصدر الحكم المستشار محمد أحمد عوض الله وعضوية المستشارين محمد سامي دسوقي واشرف محمد الشوادفي رئيس المحكمة بأمانة سر سامي شعبان رجب الشنوفي‏.‏
قالت المحكمة في اسباب حكمها‏:‏ ان مشروع منح العاملين بالدولة علاوة خاصة‏20%‏ انما قصد منه مساعدتهم علي مواجهة الزيادة في اعباء المعيشة ولتحقيق هذا الهدف أبعدها المشرع عن الضريبة علي المرتبات وبالمثل عند ضمها للمرتب‏.‏
أضافت ان المادة الأولي من القانون‏29‏ لسنة‏92‏ بتقرير علاوة خاصة للعاملين في الدولة وضم العلاوات الاجتماعية إلي الأجور الاساسية تنص علي أنه يمنح لجميع العاملين في الدولة علاوة خاصة شهرية بنسبة‏20%‏ من الأجر الاساسي لكل منهم في‏30‏ يونيه‏92‏ ولا تعتبر جزءا من الأجر الاساسي للعامل ولا تخضع لأي ضريبة أو رسوم وقد نصت المادة الرابعة من ذات القانون علي أن تضم هذه العلاوة إلي الأجور الأساسية للخاضعين لاحكام هذا القانون العلاوات الخاصة المقررة بالقوانين التالية اعتبارا من المحدد قرين كل منها‏.‏ اختتمت المحكمة قائلة‏:‏ ان الدعوي اقيمت علي سند من القانون والواقع تستحق قبولها فأصدرت حكمها المتقدم‏.‏ كان صاحب الدعوي ويعمل مدير إدارة بمأمورية ضريبة المبيعات قد قرر بأن جهة عمله قد دأبت علي خصم ضريبة كسب عمل ما يقابل من العلاوات الخاصة التي ضمت إلي الأجر الأساسي وكذا الاجور المتغيرة والمكافآت والحوافز بلا وجه حق‏.‏
استند في دعواه إلي نص المادة‏119‏ من الدستور بأن انشاء الضرائب العامة وتعديلها أو الغاءها لا يكون إلا بقانون ولا يعفي أحد من ادائها إلا في الأحوال الموضحة بهذا القانون بل إن القانون‏57‏ لسنة‏81‏ المعدل بالقانون‏187‏ لسنة‏93‏ بشأن الضريبة علي الدخل بأن الضريبة العامة علي المرتبات تشمل جميع ما يحصل عليه صاحب الشأن من كسب نتيجة عمله بوصفه دخلا إلا ما استثني منه بنص خاص‏.‏




ياريت تطالبوا برد المبالغ المحصلة منا







0

بحكم المحكمة رد الضرائب للموظفين بأثر رجعى من يوم التعيين
 

قضت محكمة استئناف القاهرة بعدم أحقية مصلحة الضرائب في احتساب ضريبة كسب عمل علي العلاوات الخاصة التي يتم ضمها إلي المرتب الاساسي، والأجور المتغيرة والحوافز والمكافآت، وأمرت باستبعادها من هذا الوعاء ورد ما سبق خصمه مع ما يترتب علي ذلك من اثار‏.‏
http://www.im2all.com/NewsDetails.as...125053&parid=4
مصدر آخر من موقع أخبار مصر
http://www.egynews.net/wps/portal/se...ch=like&page=1

كان صاحب الدعوي ويعمل مدير إدارة بمأمورية ضريبة المبيعات قد قرر بأن جهة عمله قد دأبت علي خصم ضريبة كسب عمل ما يقابل من العلاوات الخاصة التي ضمت إلي الأجر الأساسي وكذا الاجور المتغيرة والمكافآت والحوافز بلا وجه حق‏.‏
استند في دعواه إلي نص المادة‏119‏ من الدستور بأن انشاء الضرائب العامة وتعديلها أو الغاءها لا يكون إلا بقانون ولا يعفي أحد من ادائها إلا في الأحوال الموضحة بهذا القانون بل إن القانون‏57‏ لسنة‏81‏ المعدل بالقانون‏187‏ لسنة‏93‏ بشأن الضريبة علي الدخل بأن الضريبة العامة علي المرتبات تشمل جميع ما يحصل عليه صاحب الشأن من كسب نتيجة عمله بوصفه دخلا إلا ما استثني منه بنص خاص‏.‏




ياريت تطالبوا برد المبالغ المحصلة منا



أولا شكراً لنقل الخبر المفرح / دكتورة سلوى
و لكن هل يحق للعاملين بكل قطاعات الدولة المطالبة
برد الاموال المنهوبة فى مسمى الضريبة التى يتفنن فيها غالى
لحصد أموال الموظفين و ........

تم دمج الموضوعين
شكراً للجميع

لعله خير
وبشرك الله بكل الخير والخير كله

خير ان شاء الله ومبروك مقدما

المطالبة بتعميم إعفاء العلاوات الخاصة والأجور المتغيرة من الضريبة


كتبت ـ آمال علام‏:‏
طالب خبراء الضرائب وزارة المالية ومصلحة الضرائب بضرورة تعميم حكم محكمة الاستئناف الصادر أخيرا لمصلحة أحد العاملين بمصلحة ضرائب المبيعات بإعفاء العلاوات الخاصة الاجتماعية


التي يتم اقرارها سنويا بقرار جمهوري بقانون ويتم ضمها للمرتب الأساسي بعد مرور خمس سنوات من تطبيقها وكذلك تعميم الحكم القانوني باعفاء الأجر المتغير الذي يحصل عليه الموظفون من بدلات وحوافز من الضريبة علي جميع الحالات المماثلة ضمانا لاستقرار العمل الضريبي‏.‏
وحذر الخبراء من ان عدم تعميم هذا الحكم علي الحالات المماثلة من شأنه أن يؤدي إلي لجوء الموظفين بالجهات الحكومية التي خالفت النص القانوني بتفسيرات خاطئة وقامت باخضاع العلاوات الخاصة بعد ضمها للأساسي للضريبة وكذلك قامت في ظل تطبيقها للقانون الضريبي القديم‏187‏ لسنة‏1993‏ باخضاع البدلات والحوافز والأجر المتغير الذي يحصل عليه العامل والموظف ببعض الجهات الحكومية المخالفة للقانون للضريبة الي رفع عشرات الآلاف من الدعاوي القضائية للحصول علي احكام مماثلة باعفائهم من الضريبة علي هذه الأوعية المشار اليها‏.‏
وأوضح أشرف عبدالغني المحاسب القانوني ورئيس جمعية خبراء الضرائب المصرية ان الحكم الصادر في هذا الشأن جاء ليصحح معالجة ضريبية خاطئة كانت تقوم بها الإدارات المالية ببعض الجهات والمؤسسات الحكومية يتم علي اساسها اخضاع ما تم ضمه من علاوات خاصة اجتماعية الي المرتب الأساسي الي ضريبة المرتبات والأجور بما يخالف ما نص عليه قانون العلاوة ذاته من إعفاء العلاوة من ضريبة الرواتب والأجور سواء تم ضمها للرواتب الأساسية أو خلال حصول الموظف عليها منفردة بخلاف الراتب الأساسي‏.‏ وحذر أحمد شحاته المحاسب القانوني وعضو جمعية خبراء الضرائب من خطورة عدم تعميم هذا الحكم علي حالات مماثلة لما قد ينطوي عليه من اضافة اعباء إدارية ضخمة علي المصلحة‏.‏
http://www.ahram.org.eg/260/2010/08/16/5/34149.aspx

الخبراء يطالبون بتعميم حكم إعفاء العلاوات الخاصة والأجور المتغيرة من ضريبة المرتبات
علاء معتمد
طالب خبراء الضرائب وزارة المالية بتعميم حكم محكمة الاستئناف الصادر مؤخرا بإعفاء العلاوات الخاصة التي يتم اقرارها سنويا بقرار جمهوري وضمها للمرتب الأساسي بعد خمس سنوات من اقرارها من ضريبة الدخل.
كما طالب الخبراء بتعميم الحكم القانوني بإعفاء الأجر المتغير الذي يحصل عليه الموظفون من بدلات وحوافز من الضريبة علي كافة الحالات المماثلة. ضمانا لاستقرار المجتمع الضريبي.
وحذر الخبراء من أن عدم تعميم هذا الحكم الذي صدر لصالح أحد العاملين لمصلحة الضرائب علي الحالات المماثلة من شأنه أن يؤدي إلي لجوء الموظفين بالجهات الحكومية والجهاز الإداري للدولة التي خالف النص القانوني بتفسيرات خاطئة واخضعت العلاوات الخاصة بعد ضمها للمرتب الأساسي للضريبة. وكذلك قامت في ظل تطبيقها القانون القديم رقم 187 لسنة 1993 باخضاع البدلات والحوافز والأجر المتغير الذي يحصل عليه العامل أو الموظف ببعض الجهات الحكومية بالمخالفة للقانون إلي رفع مئات الآلاف من الدعاوي القضائية للحصول علي أحكام مماثلة باعفائهم من الضريبة علي هذه الأوعية المشار إليها.
وأوضح المحاسب القانوني أشرف عبدالغني رئيس جمعية خبراء الضرائب المصرية أن الحكم الصادر في هذا الشأن جاء ليصحح معالجة ضريبية خاطئة كانت تقوم بها الإدارات المالية في بعض الجهات الحكومية يتم علي أساسها اخضاع ما تم ضمه من علاوات خاصة "اجتماعية" بما يخالف نصوص قانون العلاوة التي تنص علي اعفاء العلاوة من ضريبة المرتبات والأجور سواء تم صرفها منفردة أو تم ضمها للمرتب الأساسي.
أضاف أن الحكم المشار إليه تضمن أيضا الحكم بحق العاملين الذين كانوا في ظل القانون القديم رقم 187 لسنة 1993 يحصلون علي أجور متغيرة في صورة حوافز إنتاج أو بدلات طبيعة عمل وتمثيل أو غيرها في اعفاء هذه الأجور من الضريبة وذلك لأن اخضاعها من جانب بعض الإدارات المالية لمصالح حكومية تم بطريقة خاطئة. واستنادا إلي قرارات تنظيمية داخلية خاصة بهذه المصالح الحكومية يخالف التفسير الصحيح للقانون والذي يقضي باعفاء تلك الأجور طبقا لأحكام القانون 187 لسنة .1993
وقال إنه في حالة قصر تطبيق حكم المحكمة علي صاحب الدعوي القضائية فقط وعدم استفادة حالات مماثلة فإننا نطالب بضرورة تعميم هذا الحكم علي حالات المثل التي تتطابق مع ما ورد بحيثيات الحكم تجنبا للجوء هؤلاء العاملين بالجهات الحكومية التي نفذت القانون بتفسير خاطيء فيما يتعلق بالعلاوات الخاصة وكذلك الأجور المتغيرة واخضعتها للضريبة لرفع دعاوي قضائية مماثلة قد يصل عددها إلي مئات الآلاف من القضايا خلال الفترة القادمة للمطالبة بحقهم في التمتع بالاعفاء الضريبي للعلاوة الخاصة أو الأجور المتغيرة.
وحذر المحاسب القانوني أحمد شحاتة عضو جمعية خبراء الضرائب المصرية من خطورة عدم تعميم الحكم الأخير علي الحالات المماثلة لما قد ينطوي عليه من اضافة أعباء إدارية ضخمة علي المصلحة تتمثل في متابعة عشرات الآلاف من الدعاوي المماثلة المتوقع رفعها من الموظفين المضارين في بعض هذه الجهات التي اخضعت العلاوة الخاصة والأجر المتغير للضريبة بالمخالفة للتفسير الصحيح لأحكام القانون.
وطالب بضرورة اصدار وزارة المالية أو مصلحة الضرائب تعليمات تنفيذية واضحة في هذا الشأن تقضي بتعميم هذا الحكم علي حالات المثل. وذلك تفعيلا للسياسة الضريبية الجديدة التي تستهدف القضاء علي المنازعات الضريبية المنظورة أمام المحاكم صلحا وانشأت لهذا الغرض 50 لجنة لفض تلك المنازعات بالطرق الودية وفتح صفحة جديدة مع المجتمع الضريبي تقوم علي الثقة المتبادلة ضماناً لاستقرار المجتمع الضريبي.
http://www.algomhuria.net.eg/algomhu...k/detail01.asp

شكرا علي الخبر

الخبر يحتاج من يتبناه كي يعمم علي الجميع

شكرا علي الخبر