أغيثونى ماذا أفعل ؟ حـــــــــــرام
 

مدرس بالتعاقد أعمل فى مدرسة منذ ثلاث سنوات
نتائج فصولى لاتقل عن95% كل عام
أدرس لجميع الصفوف الاول والثانى والثالث الاعدادى
أحظى بحب تلاميذى وتقديرهم
أسكن فى مكان يبعد عن المدرسة 37 كيلو متر (أربع مواصلات)
ومع ذلك أول من يفتح باب المدرسة حتى فى الفترة الصباحية
مسجل لدرجة الماجستير فى التربية
حاصل على 10شهادات دولية فى مجال اللغة والكمبيوتر
حاصل على جميع الدورات التدريبية
أقوم بكافة المهام التى تكلفنى بها المدرسة
أخدم الصغير قبل الكبير فى المدرسة
أطبق الطرق الحديثة فى التعلم
:040vk0:

ويكون جزائى بعد ذلك أن يكون تقريرى السنوى أقل من 75% أسأل لماذا؟
هل هناك معايير من قبل من وضع التقرير قيمنى على أساسها ؟
هل أننى لم أحضر الى المدرسة الا عندما أعلم أن هناك لجان قادمة لزيارة المدرسة؟
هل أتغيب من أجل بيع اللحوم يوم السوق ؟
هل لدى فراشة أو مشروع تسمين للبط أهمل المدرسة من أجله ؟
أتسأل لماذا ... أسأل من قيمنى وما مستواه العلمى ؟
ما مدى إدراكة لمعايير التقييم ووعيه بمدى خطورة هذه التقارير فى نفسية المعلمين المجتهدين ؟


الى جميع إخوانى المتعاقدين إذا كان حالكم مثل حالى فإنى أرسيكم ونفسى ... وإذا كان هذا ظلم فهيا نجد حلا لهذا الظلم

لابد من مشاركتكم لإيجاد حل ... إننى إقدم على رفع مذكرة لوكيل الوزارة

طالب بحقك ولا تسكت

لازم فىالتقارير يكون فيه ضحايا لانه لما يخلص الحبايب والقدام يلاقينا فدو العيد علشان مايكنش الكل 99%
ولكن مش 75%لوكان الكلبام مش مبالغة يبقى ظلم
وملكش حق قوى فى الشكوى لانها سلطه تقديريه
ولكن مش 75%

اقصد الكلام

انا اسف عند سيادتك حق
انا اتراجع واقول
حسبلى الله ونعم الوكيل

والله يا أبني مانا فاهم

تقارير ايه يا بــشمهندس
العقود مالهمش تقارير !!

هو فعلا فيه تقارير بس بالنسبة للمعلم المساعد فهي بتترمي في سلة ال.......... لان محدش بيشوفها اصلا يعني ورق ملهوش اي لازمة بخوفونا بيه عشان يعني ننلتذم اصل احنا شوية عيال بالنسبة ليهم