بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   التنمية البشرية (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=65)
-   -   شوفوا النمل ولنتعلم منه في تطوير أنفسنا... (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=280001)

Mr.Hani 20-01-2011 12:11 PM

شوفوا النمل ولنتعلم منه في تطوير أنفسنا...
 
استـراتيجـيات النـمــــــل‎

فإين الأستراتيجات للبشر


http://dc08.arabsh.com/i/02481/zdrxl6o9kzze.jpg




الإستراتيجية الأولـى


* الـنـمـل لا يـنـسـحـب أو يـسـتـسـلـم أبـداً
- إذا أحتجز في مكان معين أو حاولت إيقافه سيبحث عن طريق آخر.
- سيحاول التسلق أو المرور من أسفل أو من الجوانب.
- وسيستمر في البحث عن طريق آخر.لذلك:


لا تستسلم في البحث عن طريق آخر لتصل إلى هدفك.




http://dc08.arabsh.com/i/02481/omny12reozfp.jpg



الإستراتيجية الـثـانـيـة


* النـمـل يفـكـر في الـشـتاء طول فصل الصيف
- من الغباء أن تـعـتـقـد أن فصل الصيف سيستمر إلى الأبد.
- لذلك فإن النمل يجمعون طعام الشتاء في منتصف فصل الصيف.
لذلك:


من المهم أن تكون واقعياً, فكر في المستقبل.


http://dc08.arabsh.com/i/02481/2x8symnjn74m.jpg


الإستراتيجية الـثـالـثـة:


* النـمل يفكـر في فصل الصيف طول فصل الشـتاء
- خلال فصل الشتاء, النمل يذكرون أنفسهم بأن ”فصل الشتاء لن يستمر طويلاً , وقريباً سنخرج من هنا“
- ويخرج النمل في أول يوم دافئ.
- وعندما يعود البرد مرة أخرى يعودون إلى مساكنهم , لكنهم يعودون للخروج مرة أخرى في أول يوم دافئ.

http://dc08.arabsh.com/i/02481/1knsq13dvr8s.jpg

لذلك:


كـن دائـمـاً إيـجـابـيـاً






الإستراتيجية الـرابـعـة:


* كـل الـذي تـسـتـطـيـع أن تـفـعـلـه.
- كم تجمع النملة خلال فصل الصيف لتستعد لفصل الشتاء؟
- كل الذي تستطيع فعله.




http://dc05.arabsh.com/i/02481/s1jorp3g8fmt.jpg


لذلك:


أفعل كل الذي تستطيع فعله ... وزيادة!!


بــاخــتــصــار ..


* الأقـسـام الأربـعـة لـإستراتيجيات الـنـمـل هي:
1) لا تستسلم أبدا.


ً2) فـكـر فـي الـمـسـتـقـبـل.


3) كـن إيـجـابـيـاً.


4) أفـعـل كل ما تـسـتـطـيـع فـعـله


الامير مهند 20-01-2011 10:45 PM

سبحان الله !


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:08 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.