![]() |
هام جدا جدا جدا
فيه حاجه هامه جدا مش واخدين بالنا منها وهى ان قانون الكادر الذى تسير عليه التربيه والتعليم يختلف مطلقا عن قانون الوظيغه العام او قانون العمل
حيث ان كلام وزير الماليه ليس موجها مطلقا الى العاملين فى التربيه والتعليم (المدرسين) انما موجه للعاملين طبقا لقانون العمل حتى الى العاملين العمال فى لالتربيه والتعليم ينطبق عليهم نفس الكلام وليس نحن (المدرسين) ثانيا لو تلاحظوا كلام وزير التربيه والتعليم انه خلال اسبوع سوف يتم تعيين ال 43 الف معلم مساعد هذا والله اعلم لانه لو شمل هذا الكلام كل الفئات وايضا التربيه والتعليم يبقى ده هدم لقانون الكادر ارجوان تكونوا فهمتم كلامى؟وانتظر تعليقاتكم |
اخوانى الأعزاء نرجو أن نفرق بين موضوع تثبيت جميع العماله الموقتة فى الحكومه
وبين التثبيت فى التربية والتعليم التربية والتعليم بعد صدور قانون الكادر فى مجلس الشعب فلا يطبق علينا قانون الثلاث سنوات بل القانون الى كلنا حفظناه وهو من يجتاز امتحان الصلاحية بعد عام من تعينه بالعقد ومن لا يستطع فا يمد له سنه اخر بعد سنتين من التعاقد يعنى كلهم ثلاث سنوات ولذلك من استطاع النجاح فى شهادة الصلاحية فى التربية والتعليم فاله الحق ومن لسه لم يستطع فا هيتاجل لحين حصوله على شهادة الصلاحيه يعنى بالعربى احنا لا يطبق علينا شرط الثلاث سنوات |
انت متفق معى يااستاذ وليد جزاك الله خير
|
اقتباس:
أكيد ودة الى حصل انهاردة مع الزملاء الى اجتمعو مع رضا ابو سريع قال الى اكتمل واستوفو الشروط وزملائنا هنا فى المنتدى تقدرو تسئلوهم |
فعلا ولاهو ممكن الجمع بين قانون الوظيفة العامة والكادر بحيث كمان ان الناس تقدر تاخد درجاتها المتوقفة ده سؤال مطروح ولسة مش فاهمين له اجابة
|
يارب يكـــــــــــــــــرم
|
بالتوفيق
ان شاء الله |
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 04:50 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.