![]() |
التنظيم والإدارة يتسلم كشوف المؤقتين لتثبيتهم
التنظيم والإدارة يتسلم كشوف المؤقتين لتثبيتهم
النحاس: مراجعة الإجراءات واستيفاء شروط الوظائف الدائمة الحفاظ علي حقوق العاملين بالصناديق والحسابات الخاصة كتبت - ثناء حامد: تنفرد "الجمهورية" اليوم بعرض الإجراءات التنفيذية لتثبيت العمالة المؤقتة بوحدات الجهاز الإداري بالدولة. صرح د. صفوت النحاس ل "الجمهورية" بأن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بدأ تلقي كشوف تثبيت المؤقتين للجهات المختلفة في الدولة بدءا من أمس. وبناء علي الكم الهائل من طلبات التثبيت تم اتخاذ الإجراءات التالية.. * أولا: بالنسبة للعمالة المؤقتة المتعاقدة علي البند 2 نوع 3 أجور موسميين علي الباب الأول ومضي علي تعيينهم بموازنة الجهة ثلاث سنوات علي الأقل يتم تعيينهم علي وظائف دائمة بالباب الأول وباستيفاء شروط شغل هذه الوظائف ويصدر بذلك قرار من السلطة المختصة بالنسبة للمستوفين للشروط وذلك بعد موافاة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بما يثبت استيفاءهم للشروط.. ونبه د. النحاس أن قرار السلطة المختصة يصدر بعد مراجعة وموافقة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة. * ثانيا: بالنسبة لنفس النوع من العمالة المؤقتة ولم يستوفوا المدة المحددة "3 سنوات" يتم التجديد تلقائيا لمدة سنة قابلة للتجديد وفي حالة استيفائهم للشروط يتم تعيينهم علي وظائف دائمة. * ثالثا: بالنسبة للعاملين بالصناديق والحسابات الخاصة بمختلف الوزارات والهيئات والمحافظات وغير مخاطبين بالبند 2 نوع 2 أجور موسميين يتم استمرار علاقاتهم بهذه الصفة استقرارا لأوضاعهم الوظيفية وحفاظا علي حقوقهم. يضيف د. النحاس أن هذه الإجراءات تم إبلاغها للوزراء والمحافظين ورؤساء الهيئات العامة والأجهزة المستقلة نظرا لما لوحظ من استعجال شديد لإفراج الجهات عن الدرجات الوظيفية اللازمة للتثبيت.. ولكن سيتم ذلك بعد مراجعة من الجهاز للشروط وإبلاغ وزارة المالية للمستوفين للشروط بالنسبة للعاملين في الجهاز الحكومي. جريدة الجمهورية الصفحة الاولى 14/2/2011 |
يا جماعة هو احنا هيتحسب لنا المدة اللى قضيناها فى العمل قبل استلام العقد ولا من تاريخ العقد بس؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
|
ألف شكر علي المعلومات
وإن شاء الله خير |
في مبادرة أولى من نوعها
قام التنظيم والادارة بتثبيت العمالة المؤقتة والمستوفية لشروط التثبيت وذلك بناءا على قرار السيد وزير المالية ولكن الامر يحتاج الى سعة من الوقت لمخاطبة الوزارات التنظيم والادارة باستيفاء شروط شغل الوظائف الخاصة لكل جهة حكومية أي ان الامر بالنسبة للسادة المعلمين المساعدين في تثبيتهم هو وجود شروط استيفاء شغل الوظيفة من حيث 1- الحصول على مؤهل تربوي 2- اجتياز اختبارات الاكاديمية المهنية للمعلمين 3- الحصول على الرخصة الدولية لقيادة الكمبيوتر فبعد استيفاء تلك الشروط الواجب توافرها في المعلم المساعد وتثبيته على درجة معلم يتم مخاطبة التنظيم والادارة وموافقة وزارة المالية بالتثبيت مدرس مساعد - لغة انجليزية الازهر الشريف منطقة الغربية الازهرية وشكراااااااااااااااااااااااااا |
مشكوررررررررررررررررررررررررررررررر
|
طيب احنا بنعرف ازاى احنا بنتشغل على بند ايه ولو متعاقد فى جهه تانية مهندس مثلا يعرف نفسه متعاقد على بند ايه ازاى ؟؟
|
1- طيب يا زعيم هل التثبيت مع بداية العام المالي الجديد ام من الان
2- هل الجمع و الاجازات العارضة و الاعتيادي و نصف الوقت ستقلص عند تجميع المدة |
|
عند المطالبة بالتثبيت يجب حساب المدة كاملة التى عملتها من قبل
وديه اهم شى حتى نحفظ جميعا حقوقنا واذا لم ناخذ حقوقنا فى مثل هذا الوقت لن نحصل عليها مرة اخرى فنحن نعمل فى الازهر منذ عام 2005 فاذا لم نبحث على حقوقنا فلن نحصل عليها بعد الان |
طبعا المدة السابقة محسوبةوأنا من سنة 2005 على الباب أول أجور
|
اللهم أزل همنا وفرج كربنا
|
وبعدين في المنشور يا جماعة لم يقل ثلاث سنوات متصلين ولم يقل تم فصلهم وبذلك ينطبق على كل من كان يعمل قبل عمل عقد معلم مساعد بنظام المكافئة الشاملة
ومبروك للجميع |
اقتباس:
|
مشكووووووووووووووووووووووووووووووووور
|
والله حرام
والله حرام
طيب العاملين على الصناديق والحسابات الخاصة ، خلاص وقعوا من قعر القفه |
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 03:19 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.