بوابة الثانوية العامة المصرية - مقابلة وزير التربية والتعليم للمعلمين غدا الثلاثاء 8 مارس

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)

- أخبار التعليم المصـري (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=341)

مقابلة وزير التربية والتعليم للمعلمين غدا الثلاثاء 8 مارس

بسم الله الرحمن الرحيم

دعوة من وزير التربية والتعليم لمقابلته غداً فى مقر الوزارة عن طريق ممثلين لكل الإدارات والمحافظات:
بعد اعتصام المعلمين فى إدارة حدائق القبة التعليمية خلال الأيام السابقة قرروا اليوم الاثنين الموافق 7 مارس 2011 م الذهاب للمطالبة بحقوق المعلمين فى مقر الوزارة بالقاهرة و تمت دعوتهم للتفاوض مع وكيل الوزارة رضا أبو سريع ولكنهم طلبوا التفاوض مع الوزير شخصياً ، فأبلغهم المسئولين بمكتب الوزير بأنه يتسلم الوزارة الأن ويلقى القسم وطلب مدير مكتب الوزير دخول مندوبين عنهم للتفاوض مع أى مسئول بخلاف رضا أبو سريع الذى رفضوه وبالفعل دخل مندوبان عن المعلمين ومندوبان عن الطلاب وتم عرض مطالبهم عليهم واتفق الجميع على مشروعية المطالب ولكن المعلمين طلبوا التفاوض مع الوزير شخصياً وبعد اتصالات منهم أبلغهم المسئولين بمكتب الوزير أنه وافق على لقاء ممثلين عن المعلمين غداً الثلاثاء 8 مارس 2011 م بمقر الوزارة بالقاهرة .
- وعلى هذا نهيب بالسادة المعلمين فى جميع المدارس وجميع المحافظات وجميع الإدارت جمع ممثلين عنهم وحضور أكبر عدد منهم أمام مقر الوزارة غداً الساعة 10 صباحاً حتى تؤكد كل هذه الأعداد المتوقع وصولها غداً على أنه مطلب جماعى للمعلمين فى جميع أنحاء مصر .
- برجاء مشاركة الجميع وعدم التغيب عن الحضور على الاقل نرسل ممثلين عن كل مدرسة .
- لا تتبعوا مبدأ ( ان غيرى سوف يأتى لى بحقى ) ومبدأ ( الموجود يسد ) ومبدأ ( ما سوف يسرى عليهم سوف يسرى علينا ) وكل هذه المبادئ الإنهزامية التواكلية .
- نعلم أن الكثيرين إن شاء الله سوف يبادرون من جميع المحافظات ولو بممثلين عنهم إعادة هيبة المعلم وحقوقه .
- شارك ولو بالحضور فقط لأنها دعوة من مكتب الوزير نفسه رسمية وليس تظاهراً .

المطالب المقدمه للوزير اليوم 7 مارس 2011 م هى :
(1) إلغاء مسمى الكادر الوهمى ومساواة رواتبنا بالهيئات الأخرى مثل الكهرباء والبترول والشرطة والضرائب وغيرها على النحو التالى :
أ - وضع حد أدنى للرواتب بما لا يقل عن 1200 جنيه + حوافز 100 % مع زيادة المكافأة السنوية إلى 500 يوم أسوة بالجامعات .
ب – أن تكون مكافأة نهاية الخدمة 100 شهر ورفع قيمة المعاش التأمينى والنقابى ليكون على آخر مرتب وقت الإحالة للمعاش أسوة بالعاملين في الوزارات الأخرى .
جـ - إعادة الدرجات والترقيات التى قام الوزير السابق بإصدار قرار بتوقفها مخالفاً للقانون رقم 47 لسنه 1978م والمادة رقم 89 لقانون 155 .
(2) تطهير الوزارة من كل الهيئات التى تستحوذ على ميزانية التعليم من مستشارين وأكاديمية وهمية ونظام الجودة ومساواة موظفى الوزارة مع المعلمين فى الرواتب ووضع حد أعلى للأجور ( وتوفير هذا الجزء الكبير من الميزانية يساهم فى رفع رواتب المعلمين ) .
(3) إلغاء القرار رقم 155 لسنة 2007 الظالم الذى أفسد حالة المعلمين بكل مواده وإلغاء مهانة الامتحانات للمعلمين أسوة بباقى المهن والترقية بدون قيد أو شرط .
(4) تعيين جميع المتعاقدين بالمدة لسد العجز فى المدارس وزيادة رواتب جميع العاملين بالمدارس من إداريين وأخصائيين وغيرهم .
(5) إقالة نقابة المعلمين الرئيسية والفرعية التى لم ولن تمثل أى معلم فى مصر وإنما قامت على التعيين وليس الانتخاب ونهبت أموال المعلمين ونرجو التحقيق معهم فى تضخم ثرواتهم وإجراء انتخابات حرة مباشرة لتشكيل نقابة معلمين تمثل الروح الحقيقية لهم .
(6) وضع نظام جديد للتحقيق مع المعلمين عن طريق الإدارة أو الوزارة وليس عن طريق الأقسام والشرطة مما يهين المعلمين الآخرين الشرفاء ويضعف من مكانتهم .
(7) تحقيق رغبات المعلمين عند المشاركة فى الامتحانات العامة وذلك بجعل الأولوية لمن يرغب أولاً حيث عملية الاختيار العشوائى تحرم عددا كبيرا ممن يرغبون فى العمل بالملاحظة والتصحيح مع مراعاة أن تكون داخل نفس المحافظة .
(8) تطبيق نظام التأمين الصحى والعلاج على عائلات جميع العاملين بمستشفيات التأمين الصحى وكذلك مستشفى المعلمين بالجزيرة التى أصبحت للعلاج الاقتصادى .
(9) إلغاء نظام التقويم الشامل وملف الإنجاز تنفيذاً لحكم المحكمة الدستورية الصادر فى 14 يناير لسنة 2007 م الذى يقضى بإلغاء القرار رقم 305 لسنة 2003 م وعدم دستورية نظام التقويم الشامل . ( مرفق نص الجلسة مع المطالب ) .
(10) إلغاء نظام الثانوية العامة الخاص باحتساب نصف الدرجات لامتحان الثانوية العامة ونصف الدرجات لامتحان القدرات لأنه نظام تم تفعيله للوساطة ولصالح طبقة معينة .
(11) إعادة النظر فى مناهج التاريخ التى تكثر بها المغالطات التاريخية وتدعو لفكر معين وكذلك مناهج التربية الدينية وباقى المواد وذلك بالاستعانة ببعض العناصر من المعلمين أنفسهم .
(12) اختيار القيادات داخل الوزارة ومديرى الإدارات ومديرى المدارس من الحاصلين على مؤهل تربوى وتكون الأولوية للحاصلين على دراسات عليا .

ملاحظة :
نظراً لظروف بلدنا الغالية الغير مستقرة الأن اتفق جميع الحاضرين أمام الوزارة اليوم بأن المطلب رقم 1 من الممكن تأجيل تنفيذه خلال هذه الأيام ولفترة معينه يتفق عليها مع الوزارة على أن تحدد خطوات تنفيذها بخطة زمنية محددة .

أطبع المطالب ووزعها على زملائك

برجاء نقل المطالب وطباعتها حتى نكون متفقين جميعاً على نفس المطالب وهى تخدم صالح المعلمين والطلاب والتعليم بصفة عامة .

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamram (المشاركة 3194416)

اتفق معك لنا حقوق مالية واعتبارية لكن الاعتبار أولا أما المال فيمكن تأجيله إلى أجل مسمى وبخطوات متتابعة

يطمئن إليها لأن مصر أولا تحيا مصر ويحيا أبناؤها من المعلمين الأحرار الشرفاء الساعين إلى كسر قيود التخلف

والاستهتار بالعلم والعلماء والمعلمين:022yb4:

وأنا معكم غدا إن شاء الله إن لم يحدث مايمنعنى من عصيب الأمور:bosyht9:

ودي مطالب العاملين بادارة جنوب الجيزة التعليمية عشان نعرف ان احنا كلنا في نفس المركب

بسم الله الرحمن الرحيم

السيد الأستاذ الدكتور/ وزير التربية والتعليم

تحيه طيبه وبعد،

حرصا منا نحن معلمي مصر الشرفاء علي استقرار الوطن وأمنه في ظل الظروف الراهنة نرفض الاحتجاجات والوقفات والاعتصامات التي تعطل العمل في مصالح الدولة المختلفة ، أثرنا أن نرفع لسيادتكم مطالبنا التي تهدف إلي الارتقاء بالتعليم في مصر إلي مصاف الدول المتقدمة ونأمل أن نجد الرعاية والاهتمام في ظل قيادتكم الرشيدة وحرصكم علي مستقبل هذا الوطن الغالي علي نفوسنا وهي كالأتي:
1. إلغاء كادر المعلمين الذي أهدر كرامة المعلم أمام طلابه وأولياء الأمور والنظر في راتبه بما يتواءم مع ما يقدمه المعلم من خدمات للوطن وباعتباره صانع أجيال المستقبل ومساواته مع العاملين بالوزارات الأخري كالبترول والمالية ،والأخذ في الاعتبار بوضع حد أدني للأجر لا يقل عن 1200 جنيه وهي التي تضمن للمعلم أن يعيش حياة أقل من القليلة.
2. يجب فتح باب الترقية حتي درجة وكيل وزارة بنظام يحفظ العدالة بين المعلمين .
3. حل جميع النقابات الرئيسية والفرعية نظرا لعجزها ومحاسبة الفاسدين فيها وإجراء انتخابات نزيهة علي جميع المستويات.
4. يجب زيادة مكافئة الامتحانات التي ينتظرها المعلمون سنويا وتوحيد مكافأت أعمال المراقبة والتصحيح لمعلمي جميع المراحل .
5. زيادة مكافئة نهاية الخدمة بما يكفل للمعلم حياة كريمة وأن يكون المعاش كاف ومتقارب مع أخر مرتب حتي لا تختل حياته في هرمه وتكريمه علي ماأعطي وبذل من أجل مصر.
6. إعادة النظر في نظام التقويم الشامل الذي أثبت فشله وحول المعلم الي موظف إداري وشغلته عن العمليه التعليمية التي هي من صميم اختصاصاته
7. تثبيت جميع العاملين بالحقل التعليمي (المتعاقدين والأجر) بدون قيود أو شروط أو الالتزام بمدة معينة أسوة بالوزارات الأخري.
8. زيادة حافز مديري المدارس بحيث لا تقل عن ثلاثمائة جنيه مصري صونا له ولكرامته في مواجهة غلاء المعيشة.
9. النظر الي الاداريين وتعديل مرتباتهم ومكافأتهم واعطاؤهم حافز الاثابة 50% بدون اللجوء لرفع قضايا أمام مجلس الدولة.
10. يجب فصل الشئون القانونيه عن تبعية الادارات والمديريات التعليمية لتحقيق العدالة بشكل فعلي ونؤكد علي عدم التحقيق مع المعلم من أي جهة أمنية (كالشرطة) إلا في وجود ممثل نقابي من النقابة العامة حفاظا علي هيبة مربي وصانع الأجيال.
هذه هي مطالبنا وأمالنا وكلنا أمل في تحقيقها لمصلحة الوطن ورفع اسم مصر ومكانتها لتحقيق مستقبل أفضل يليق بها وبمكانتهابين الدول المتقدمة وهذا ليس بقليل علي مصر صاحبة الحضارة العريقة إذا كنا نهدف للاصلاح الحقيقي ومن أجل مصر ننتظر الاجابة وتحقيق هذه المطالب مع الوضع بالاعتبار أننا ننسلك الطريق الحضاري والذي يليق بمكانتنا كمعلمين ومثل أعلي للطوائف الأخري وعلقنا الاعتصام لحين تحقيقها،
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام

وجعلكم الله زخرا للوطن العزيز مصر

وزير الصحة يرفع رواتب أطباء التكليف إلى 1200 جنيه والمقيمون إلى 1500
محمد علي |
7-3-2011 | 17:06
http://gate.ahram.org.eg/App_Themes/...mages/date.png

|

http://gate.ahram.org.eg/App_Themes/.../line_most.gif
http://gate.ahram.org.eg/Media/News/...313619-631.jpg
الدكتور أشرف حاتم

وافق الدكتور أشرف حاتم وزير الصحة على زيادة مرتب طبيب التكليف إلى 1200 جنيه شهريا، والطبيب المقيم إلى 1500 جنيه، بدءاً من أول يوليو المقبل، مقابل 35 ساعة عمل أسبوعياً، على أن يتم ضم الحوافز للمرتب الأساسي.
وأكد الدكتور سعيد سيد مدير لجنة الإعلام بنقابة الأطباء، أن وزير الصحة أبدى استعداد الوزارة لتحمل نصف تكاليف الدراسات العليا للأطباء العاملين بوزارة الصحة الذين يتم ترشيحهم عن طريق أماكن عملهم، كما وعد بأنه لن يتم تقديم قانون التنمية المهنية المستدامة إلا بالنص على صرف بدل التنمية المهنية للأطباء.
وقال سعيد إن وزير الصحة استجاب لمطلب النقابة بزيادة بدل السهر والنوبتجيات لأطباء الطوارىء والنواب والإداريين، كما وافق على زيادة مقابل الاستدعاء.
وأوضح أن ذلك جاء حلال استقبال الدكتور أشرف حاتم وزير الصحة، لوفد نقابة الأطباء، والمكـون من الدكتور حمدى السيد نقيب الأطباء، والدكتور شوقى الحداد، والدكتور أسامة رسلان، والدكتور أحمد إمام.
وأكد أن الزيارة اتسمت بجو ودى بالغ، وأن وفد النقابة عرض 30 مطلباً من مطالب أطباء مصر لتحسين الخدمة الصحية المقدمة للمواطنين ورفع الظلم عن جمهور الأطباء.
وأعرب الدكتور حمدى السيد نقيب الأطباء عن دعم النقابة والأطباء لوزارة الصحة في عملها فى الظروف الحالية، وضرورة توفير الأمن في المستشفيات، ومطالبة الزملاء بعدم القيام بأية إضرابات أو مظاهرات في الوقت الحرج الذى يحتاج فيه الوطن ومؤسساته لالتقاط الأنفاس والاستعداد للتنمية وبناء مصر بعد أن خربها وأفسدها النظام البائد.
وأشار إلى أن الوزير أيد مطلب النقابة بزيادة نصيب الصحة في موازنة الدولة إلى 7% طبقاً للمعايير العالمية للاهتمام بصحة المواطن عماد التنمية والتقدم. كما وافق على مراجعة كل القوانين الخاصة بالأطباء وعرضها على النقابة لتعديلها بما يتوافق مع العدالة وصالح المهنة والأطباء.

أتفق مع حضرتك فى هذه المطالب واتمنى تفعيل دور نقابة المعلمين فى تقديم خدمات فعالة للمعلم ومحاسبة
كل من أهدر ميزانية التربية والتعليم

بس يارب يجى بفايدة

لا تنازل عن 1200 أو أكثر

اتفق معكم قلبا وقالبا ونحن جميعا يدا واحدة:022yb4:

نحن نريد المشاركة الفعلية لا بالكلام

نرجوا من الزملاء ضم جميع العاملين بالتربية والتعليم فى هذه المطالب من معلمين ومشرفين نشاط واداريين وعمال لكى نصبح اسرة واحدة يكمل كل منا الاخر كما كنا سابقا قبل قانون الكادر المزعوم

وهذه مطالب حملة الدكتوراة أرجو إضافتها إلى المطالب:
1- معاملة المعلمين حملة الدكتوراه والماجستير معاملة أقرانهم في الجامعات ومراكز البحوث ماديا وأدبيا، وما يترتب على ذلك من تعديلات في القانون (155) لسنة 2007م ( كادر المعلم)، فليس معقولا أن تنقل درجة الدكتوراة أو الماجستير صاحبها في الجامعة من درجة وظيفية إلى درجة وظيفية أعلى وما يترتب علي ذلك من وضع مادي وأدبي بينما لا تنقل نفس الدرجة صاحبها في وزارة التربية والتعليم من مسمى وظيفي إلى مسمى وظيفي آخر الأمر الذي يعد ظلما وقهرا لنا .

2- الاستعاضة عن انتداب بعض أساتذة الجامعة لإدارة بعض إدارات الوزارة النوعية ومؤسساتها المهنية بتعيين المعلمين حملة الدكتوراه كل حسب رغبته والتوزيع الجغرافي في أحد الوظائف بالأماكن التالية:

الأكاديمية المهنية للمعلمين وفروعها بالمحافظات.
المراكز التربوية الثلاثة التابعة لوزارة التربية والتعليم ( مركز تطوير المناهج– المركز القومي للامتحانات والتقويم التربوي– المركز القومي للبحوث التربوية والتنمية ) وجعل التعيين قاصرا عليهم دون سواهم من خارج الوزارة من خلال قوائم انتظار مرتبة حسب التقدير وأقدمية الحصول على الدرجة العلمية في كل تخصص.
الإدارات النوعية والتوجيهات الفنية المركزية بالوزارة وقيادة المديريات التعليمية بالمحافظات.
الإدارة المركزية للتدريب وكذلك في مراكز تدريب المعلمين الرئيسية التابعة لها.

3- وضع بروتوكول بين وزارة التربية والتعليم وكافة كليات التربية يقضى بضرورة تعيين المعلمين حملة الدكتوراه والماجستير في كليات التربية والتربية النوعية باعتبارهم باحثون أكاديميون لهم خبرة الميدان العملي في حقل التربية، وذلك من خلال عمل قوائم انتظار للمعلمين حملة الدكتوراة تكون مرتبة وفقا للتقدير ولأقدمية الحصول على الدرجة العلمية في كل تخصص.
8- إعطاء المعلمين حملة الدكتوراه منح للترقي للدرجات العلمية الأعلى من خلال تقدمهم ببحوثهم المنجزة إلى لجان ترقيات الأساتذة بكليات التربية أسوة بأقرانهم العاملين بمراكز البحوث التابعة للوزارة .

نحن معكم
ولكن
وبدون تعطيل العمل
حافظوا على مصر