|
الحد الادنى للصيادلة1200جنيه
وزير الصحة يوافق علي رفع الحد الأدني لرواتب الصيادلة إلي1200 جنيه كتب: محمد علي [IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/pop/LOCALS%7E1/Temp/msohtml1/01/clip_image001.jpg[/IMG] وعد الدكتور أشرف حاتم وزير الصحة خلال لقائه بوفد النقابة العامة للصيادلة بإلغاء القرار رقم380 لسنة2009. والخاص بالاشتراطات الصحية للصيدليات الذي رفع مساحة الصيدليات من25 مترا إلي40 مترا. وأكد الدكتور أحمد رامي أمين صندوق النقابة أن الوزير أبدي تفهمه لأزمة ضعف رواتب الصيادلة الحكوميين, وأكد قيام الوزارة بإعداد طريقة محاسبة جديدة لإعادة توزيع الدخل داخل الوزارة, سيكون فيها راتب الصيدلي عند التعيين راتب الطبيب نفسه. وأضاف أنه تمت مناقشة قرار تعويم سعر الدواء المصري, وظاهرة تهريب الدواء, مؤكدا أن النقابة طالبته بتحمل مسئوليته كوزير للصحة والمسئول الأول عن مصانع الأدوية الحكومية, حتي تتمكن الدولة من توفير الدواء بأسعار مناسبة للمواطنين. من جانبه أثني الدكتور محمد عبدالجواد وكيل النقابة العامة للصيادلة والقائم بأعمال النقيب علي لقاء وزير الصحة وتفاعله الإيجابي في الأمور المهنية والصيدلية التي طرحتها هيئة مكتب النقابة خلال اللقاء. وأعرب في الخطاب الذي أرسلته النقابة أمس للوزير لتأكيد ما تم الاتفاق عليه في هذا الاجتماع أن يتم تنفيذ إلغاء القرار رقم380 لسنة2009 علي الصيدليات التي تتقدم بأوراق ترخيصها ابتداء من أول أبريل2011. كما أوضح الخطاب أنه تم الاتفاق علي أن يتراوح الحد الأدني لأجور الصيادلة عند أول تعيين يتراوح بين1000 و1200 جنيه, ولا يقل عن زملائه في القطاع الطبي بحيث يكون هذا الأجر شاملا لجميع ما يحصل عليه الصيدلي شهريا تحت مسميات مختلفة( بدلات ـ حوافز...), وذلك طبقا لما ستسفر عنه دراسة اللجنة المشكلة في وزارة الصحة بهذا الخصوص, وأن يبدأ تنفيذ ذلك من أول يوليو لهذا العام(2011). أما بخصوص الصيادلة العاملون الآن بدرجات مختلفة في جميع قطاعات وإدارات وزارة الصحة متضمنة العاملين بالمستشفيات والهيئات التعليمية فقد تم الاتفاق علي توحيد جميع الحوافز لهم جميعا بصرف النظر عن موقع عملهم, وكذلك مع زملائهم الأطباء المتساوين معهم في الدرجات الوظيفية والعلمية. وأشار عبدالجواد إلي أنه سيتم إرسال خطابات لوزارة المالية ووزارة التعليم العالي لتطبيق هذه الحوافز نفسها علي الصيادلة العاملين بالمستشفيات الجامعية. وأضاف أنه تم الاتفاق علي إعادة النظر في قائمة الأدوية المهربة واستكمال مراجعتها كل6 أشهر, وسرعة تسجيل تلك الأصناف في صورةfasttrack, وحظر الأصناف غير الأساسية, وذلك بعد قيام وزير الصحة بتشكيل لجنة بهذا الشأن من الوزارة ونقابة الصيادلة للنظر في هذه الأصناف وتحديد قائمة هذه الأدوية, ودراسة إمكان تحديث نظام طلبات الأفر. |
كده الاطباء والصيادلة الحد الادنى 1200 جنيه
الجامعة حوافزهم اصبحت 150 فى الميه الشباب والرياضة حوافزهم رفعت 250 فى المية البريد تم رصد مبلغ 200 مليون جنيه لزيادة مرتباتهم البنوك زادت مرتباتهم 37 فى المية ودى تعمل معاهم بتاع الفين ثلاثة الاف جنيه واحنا لسنة بنجري ورى الدرجة ام 4 جنيه ممكن نشيل طين |
اقتباس:
لاني مفيش غيرنا اللي مزادش والخائن احمد جمال الدين ساكت وعامل عبيط |
حسبنا الله ونعم الوكيل في ده وزير ودى مهنه بتزلنا مش ترفعنا
|
بيانهام إلى معلمي الشرقية الشرفاء أولاً: مطالب نصعليها القانون و حرم منها المعلمين تعسفاً من المسئولينالسابقين 1- منح الدرجات المالية لمن استوفوا المددالبينية اعتبارا من 1 / 7 / 2010 مساواة باقى العاملين المدنيينبالدولة. 2- منح العلاوة التشجيعية لمستحقيها عن العام المالى 2009 / 2010وما يليه فى مواعيدها مساواة بباقى العاملين بالدولة. 3- منحالمعلمين كل من بدل المعلم و بدل الاعتماد وفق الأساسي الفعلى و ليس وفق أساسي 30/6من العام السابق مع إلغاء قرار وزير المالية 446 لسنة 2007 و ما تلاه من قراراتمتعلقة بذات الموضوع لمخالفتها للقانون 155 لسة 2007. 4- منحالعاملين حافز الإثابة المقرر بالقانون 114 لسنة 2008 إذ أن مكافأة الامتحانات هىأجر مقابل عمل يؤديه المعلم. 5- تعيين كل من تم التعاقد معهم أكثر منسنة على وظائف ثابتة. ثانياً : مطالب عامة لإصلاح أحوال المعلم و التعليم : 1- زيادةمكافأة الامتحانات لتصبح 500 يوم بحد أدنى 4000 جنية. 2- إلغاء ندبالمعلمين خارج محافظاتهم للمراقبة على لجان الامتحانات العامة و أن تكون برغبةالمعلم. 3- منح الإداريين العاملين بالتربية و التعليم كادر مساو لكادرالمعلمين. 4- إلغاء نظام البرتفوليو بشكله الحالي و حتى يحصل كل طالب علىحقه كاملاً. 5- إلغاء العقوبات التابعة لأى إذن عقاب ( كالنقل من محلالعمل.......) 6- جق كل مدرسه فى توقيع عقوبات علىطلابها و منها الفصل فى جميع المراحل حتى الإلزامية منها. 7- اتخاذالإجراءات القانونية تجاه اى اعتداء يقع على المعلم داخل عمله أو بسببه لحفظ كرامةالمعلم. 8- حق المعلمين فى ( معاملة أفضل من القيادات – توفيرالمستلزمات التعليمية – توفير حجرات معلمين لائقة( 9- إلغاءالضرائب المفروضة على المرتبات 10- إلغاء تقيد المدارس بنسبة ما لعد دالناجحين للقضاء على ظاهرة الغشنهائيا . 11- عدم مد سنالمعاش إلى 65 سنة لإتاحة الفرصة للشباب. و أخيرا فأننا نطالب بحل مجلس نقابة المعلمين العامة والفرعية الغير منتخب و الذى لم يكن أبداً على قدر المسئولية الملقاة على عاتقه بل زاد منمعاناة المعلمين. |
سلامتها أم حسن ، من العين ومن الحسد ، وسلامتك يا حسن من الرمش اللي حسد:av4056bb7jp3::av4056bb7jp3::av4056bb7jp3:
|
جواز عتريس من أحمد جمال بااااااااااااااااااااااااااااااااطل الى متى الهوان يا وزير الغفلة احذر من امتحانات الثانوية واضراب المعلمين
|
ده على اساس ان الصيادلة مرتباتهم قليلة عاوز حقى فى البلد دى مُعلم بضم الميم واوشكت ابقى مِعلم بكسر الميم |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:38 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.