![]() |
هام جدا : ارجوا مساعدتى فى هذا ( خبير شئون قانونية )
لقد قمت بالعمل لمدة 3 سنوات متصلة بدون انقطاع .. وبعد هذة المدة لم يصرح لى التوجيه فى مزاولة المهنة مرة اخرى بحجة انه لا يوجد عجز .
وبعد ذلك اكتشفت انه تم ابرام عقود لبعض المدرسيين واصبح منهم الان مدرس مساعد ومعلم ( كل ذلك بالمستندات ) السؤال الان :: اود معرفة الطريقة القانونية الصحيحة التى يجب ان اسلكها حتى لا يضيع حقى فى ذلك مرة اخرى ؟ برجاء من كل من يعمل فى الشئون القانونية ان يدلنى على الطريقة الصحيحة لضمان حقى لان هناك طرق مستهلكة مثلا : ان اقدم شكوى فى مديرية التربية والتعليم ثم اخذ رقم منها واتوجه به الى الادارة التعليمية وبالتالى اصبح اسمى فى الادارة لحين وجود عجز ( طريقة شبعنا منها ) وشكرا جزيلا للجميع |
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:04 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.