هل المتعاقدين لهم نصيب في الحد الأدني للأجور؟
 

هل سوف يكون للمتعاقدين الذين لم يتثبتوا نصيب في الحد الأدني للأجور ولا الحد الأدني للأساسيين فقط؟
ياريت اللي يعرف الإجابة يرد علي .....شكرا

طيب الحد الادنى دة للدرجة السادسة700 والدرجة الثالثة هيبقى كام حد يعرف

أنا متعاقد من 2008 فى الأزهر لما نتثبت هنقبض كام

أيوة طبعا هيطبق علينا الكلام ده إن شاء الله

سواء عقود ولا مكافأة

هو إحنا مش عاملين في الدولة ولا عاملين فين؟؟؟

وبعدين شوف حضرتك ده بيقولك الأمي اللي داخل سوق العمل مالوش خبرات ولا أي حاجة

فمابالك إحنا ؟؟؟!!!

وإحنا أساسا درجة تالتة ولينا سنتين بنشتغل وفينا اللي أكتر

أظن الكلام واضح ومافيهوش جدال

ده على حد علمي وعلى حسب الكلام اللي بنسمعه ونشوفه والله اعلم



وبعدين حتى سمعناه إمبارح في المؤتمر بيقول لما حدد الحد الأدنى للأجور 700 قال الككلام ده بالنسبة للأمي اللي لسة داخل سوق العمل السنة دي

يعني الدرجة السادسة

وقال طبعا يختلف الأمر بالنسبة للخامسة والرابعة

وأنا يهمني الدرجة التالتة لأن كل الخريجين اللي هيتوظفوا عليها

قال الكلام ده وسمعته بودني منه في المؤتمر الصحفي إمبارح

وده أكبر دليل على إننا من ضمن الناس دي

والله أعلم

تفاءلوا بالخير تجدووووه

يا جماعة متستعجلو ش يا خبر انهاردة بفلوس بكرة يبقى free

طيب ثواني وبالراحة كدة نرجع للعقد بتاعنا اللي عملناه في الآخر ده

مش إحنا إتفقنا وقلنا إنه هيعاملنا على أساس إننا في الدرجة التالتة

وساعتها قعدنا نقول هيحسب مربوط الدرجة ويزود عليه العلاوات المضمومة واللي مش مضمومة والكلام ده لو تفتكروا

في أول صفحة في الموضوع واللي بينص عليه العقد

اقتباس:
العقد ينص ع التالى
1- مكافاه شهرية توازى بداية ربط درجة نظيره.
2- علاوات مضمومة بنسبة 220% محسوبة على مربوط الدرجة +30 جنية علاوة 2005
3- علاوات غير مضمومة بنسبة 65% من مربوط الدرجة +36 جنية علاوة 2006+15% علاوة 2011
4- العلاوات الاجتماعية
5-منحة عيد العمال

مكافاه شهرية توازى بداية ربط درجة نظيره.

نظيره مين اللي هو الدرجة التالتة

والكلام ده قالوهولي في الإدارة لما سالتهم

إحنا كدة على درجة إيه

قالوا ع الدرجة التالتة

وهيتحسبلكوا المرتب بإنكوا تاخدوا مربوط الدرجة التالتة ويتضاف ليه كل الكلام ده

وبناءً عليه إحنا ع الدرجة التالتة

واللي عاوز يتأكد يراجع تاني كلامنا في الموضوع ده

دي حاجة ده ردا مابتقولوا حضراتكوا إننا مش على درجة أساسا

ثانيا هو قال إن الحد الأدنى لكل العاملين في الدولة 700 جنيه ماإستثناش أي حد

قالك أي حد مش هيقل عن كدة ماإستثناش حد خالص

بما في ذلك حتى القطاع الخاص بما في ذلك الأمي

يعني الأمي اللي هو مش واخد حاجة خالص وهيشتغل السنة دي يادوووووب هيعامله على إنه درجة سادسة في السلم الوظيفي

الراجل ماإستثناش حد إنتوا بتستثنوا ليه

ده حتى لو حضرتك فاتح دكان ومشغل معاك حد فيه المفروض طبقا للكلام اللي بيقوله ماينفعش تديله أقل من 700 جنيه كحد أدنى

كل العاملين بدوووون إستثناء لا قالك المتعاقدين لأ ولا مش عارف مين لأ

الكللللللل

أتمنى أكون وضحت لحضراتكو الأمور

وحتى لو ماعملناش العقد هتتعامل على أساس إنك في الدرجة التالتة

و إسمعوا كدة ياجماااااااعة تاني إسمعوا الجزئية دي

http://www.youtube.com/watch?v=zC-obx7SDjA

وأنا مش هصدق إلا لما أقبض بس بنحاول نفهم ونحلل الأمور والأخبار طبقا للي بيقولوه إنما التنفيذ ده فنتمنى

ده إحنا لسة أساسا ماقبضناش بالعقد اللي عملناه

فالتنفيذ ده نتمنى فعلا والله أعلم إنما إحنا بنتناقش في المطروح والله المستعان

توقعاتي بتقول انكم لو مش علي درجه يبقي هتاخدو الحد الادني لكن استثناء تام مظنش

كلام الأستاذة أبرار مقنع

وبعدين مش هايعامل العامل فى المدرسة بـ 700 جنية والأساتذة اللى بيجاهدوا طوال اليوم الدراسى بـ 300 جنيه؟؟؟

ونشفلنا شغلانه غير التدريس (ما جيبش همه)
 

لو الكلام ده بجد ... وتم تطبيقة

تبقي جريمة (اين العداله الاجتماعيه)

يبقي فراش معايا في المدرسه ياخد 700

والمدرسين زي ماهم 400


سبحان الله وبحمده ... سبحان الله العظيم

الدرجه السادسه 700 جنيه والفرق بين كل درجه والدرجه التى تليها 287 جنيه

ارسلت الي الجهاز المركزي للتنظيم والادارة استفسار بخصوص موضوع الحد الادني