![]() |
تفسير قرار 75 وبشرة سارة لزمايلنا
اعلنت ادارة جهينة التعليمية بسوهاج عن تعيين كل من مر عليه ثلاث سنوات سواء كان بالعقد او بالحصة على درجة معلم وعلى المعيينين التوجه بخطاباتهم الى ادارة الاحصاء بالادارة لتعديل المسمى من معلم مساعد الى معلم
وذلك حسب قرار المحافظ رقم 444 لسنة 2011 |
مبروووووووووووووووووووووك
اقتباس:
اخيرا فى محافظ طبق القرار برجاء اخى رفع قرار المحافظ لنا |
المهم يااستاذ زياد سالت على الدرجات بتاعتنا وبتاعت المعينين دول ده اهم من التعيين نفسه
لان الدرجه هى الى بتحفظ حقوقنا الماديه والمعنويه |
يا ستاذ احمد اولا قرار 444 بتاع المحافظ ده قرار تثبيت مش تعيين
وثانيا هما ثبتوهم ده معلم مساعد وبدون درجه اصلا اقرار قرار 444 مافهوش اصلا كده تعيين علي معلم فيه كلمه تثبيت من امضي 3 سنوات من حمله الموهلات العليا والمتوسطه في خدمه العمليه التعليميه هل يعقل يااستاذ احمد واحد موهل متوسط يعينوا معلم علي طول لايعقل تاكد ثانيا لاني انا متاكد وثانيا احنا الي تعيينا في شهر 2 بقرار 53 ومحافظ 189 حتي الان لم تاتي الدرجات الماليه الخاصه بينا ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
كلامك حقيقى استاذ مينا
نحن فى ادارتنا مطوبس محافظة كفرالشيخ اصر مسئول الاحصاء على عدم تسجيل بيانات الدرجة المالية لعدم ورود خطاب رسمى بها وقال روحوا دوروا على نفسكم ده مش شغلى |
فى الاسماعيلية المؤهل المتوسط تم تعييننهم مشرفى نشاط
|
صدر قرار من التنظيم و الادارة بالقاهرة بالغاء القرارين 74 و 75 و ذلك لتعارضهما مع قوانين اخرى لا يزال معمول بها و منها القرار 155 و لذلك يتم عمل عقد معلم مساعد لمدة 3 سنوات حتى استيفاء الاربعة شروط (مؤهل عالى - تربوى - كادر - رخصة دولية) و بعد مرور الثلاث سنوات يتم تثبيت الذين استوفوا تلك الشروط
|
ده اللى حصل فى ادارتنا وصورة القرار على المحمول بس اجيب الوصلة وارفعها
|
جزاك الله خيرا اخى الفاضل
|
طيب أيه أخبار المعلم المساعد اللى اتعمله عقد ب 150 جنيه ولسه مكملش الثلاث سنوات هل ليه فى الحد الأدنى للأجور أم لا
|
صورة القرار للزملاء بتاع المحافظ
|
|
القرار اهه بيقول تثبيت مش تعييين
|
كل واحد اتثبيت علي مكانه
|
اقتباس:
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 06:57 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.