|
انقزونا من الغش الجماعى يا شيخ الازهر فى معهد الربع لجنة الفتيات
انقزونا من الغش الجماعى يا شيخ الازهر فى معهد الربع لجنة الفتيات..والله غش جماعى
|
ياعم ارحم نفسك فين رئيس الجنة بتاعك لما هو مش قادر يسيطر على لجنة فتيات يبقى يقعد فى بيتهم احسن عشان يبطلو محسوبية حسبى الله ونعم الوكيل
|
فيه 13 واحد من معهدي في اللجنة دي وهما ناس ملتزمين ومحترمين وكمان بيقولوا ان رئيس اللجنة راجل ملتزم يبقى هيجي الغش الجماعي منين صحيح كنا هناك في انتخابات مجلس الشعب الماضية وكان هناك تزوير جماعي
لكن غش جماعي لا اعتقد |
اكمل بلاغك عسى ان يراه احد المسؤولين فى الازهر وحدد مكان هذا المعهد !!!! المحافظه والمدينه
|
اقتباس:
ومعذرة انقذونا وليست انقزونا لانك كتبتها مرتين |
اقتباس:
|
بلاش اشعات اتقوا الله وان كان حقيقى ارسل شكوى على فاكس الامام الاكبر !!!!!!!فين الشجاعه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
|
المشكلة مش فى الطلاب المشكلة فى المسؤلين وعلى راسهم شيخ الازهر .بيعنىأيه تمزيق 70 ورقة اجابة من طلاب فاشلين والامر يعدى حتى بدون اىتحذير يوجه لهم .يعنى ايه فتيات صغيرات تروح تراقب فى معاهد بنين اغلبهم طلاب فاشلة تقول لى إحداهن وتقسم بالله انا فى اللجنة وانا خايفة الطلاب فاتحين الكتب وبيغشوا منها وانا مش قادرة اكلمهم من الممكن طالب يقوم يتحرش بيها ولا يوجد أمن بالمرة حكاية الشرطة العسكرية اتضح انها من تأليييييييييييييييييف ابو لمعة .إ ذن من يساعد على الغش فى الازهر يا ريت اللى يعرف يجاوبنى وله جزيل الشكر ........
|
* الخطأ في حرف على الحاسب ليس دليلا على الخطأ، وإنما قد يعتمد على مهارة التعامل مع الحاسب ولوحة المفاتيح
* أما عن الغش في الأزهر فحدث ولا حرج، والله المرسون اعتدوا على بعض في اللجنة!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! |
اتمنى ان ينصلح حال الازهر الشريف( فعندنا فى محافظة الفيوم اصبح الغش اصلا وعرفا سائدا وعدم الغش فرعا )واقترح على المسؤلين فى الازهر وخصوصا المستشارين النايمين فى القاهرة ان يتحركوا من القاهرة ويتابعوا سير الامتحانات فى ربوع مصر وان يستفيد الازهر من التطور العلمى وان يكون له موقع الكترونى نشيط وفعال لمتابعة امتحانات الشهادة الثانوية وسرعة اتخاذ القرار فيما يصدر من تجاوزات واخيرا اتمنى فصل امتحانات الشهادة الاعدادية عن الثانوية ولتكن الشهادة الاعدادية خاصة بكل محافظة وان وتصحح فى محافظتها وشكرا
|
نفي مصدر مسئول بوزارة المالية ما تناولته وسائل الإعلام من أن الزيادات المقررة لرفع الحد الأدني للأجور في موازنة الدولة للسنة المالية الجديدة ستتيح للموظفين الذين تزيد مرتباتهم علي 700 جنيه زيادة عامة مقدارها 278 جنيهاً شهرياً. "المساء" استطلعت آراء عدد من العاملين في قطاعات الدولة الذين أجمعوا علي أن عدم استفادتهم من برنامج إصلاح الأجور الذي تقوم به وزارة المالية فيه ظلم كبير علي كثير من الشرائح المختلفة للعاملين بالمؤسسات والهيئات الحكومية لأن الذين سوف يستفيدون من هذا النظام هم الذين تم تعيينهم مؤخراً ومازالت رواتبهم لا تتعدي 300 جنيه ولم يعانوا مثلما عاني معظم الموظفين الذين مرت عليهم سنوات طويلة في انتظار العلاوة وراء العلاوة من أجل زيادة مرتباتهم. لذلك فإن العدالة الاجتماعية غائبة في هذا المشروع. فكيف تتم مساواة المعينين الجدد بمن أمضوا أكثر من 10 سنوات في العمل. * قال عماد عبدالله ـ موظف: هل يعقل بعد تعب كل هذه السنين أن يطبق الحد الأدني للأجور علي حديثي التخرج ويتركونا نحن الذين عانينا وأفنينا عمرنا كله من أجل الحصول علي علاوة ومرتباتنا ضعيفة؟. * رفعت صبحي "موظف": أنا لا أعارض زيادة الأجور ولكن علي أن يتم وضع خطة شاملة لزيادة أجور باقي الموظفين الذين تعدت رواتبهم الـ 700 جنيه. * محمد حسام علي "مدرس": رغم أننا نعلم جميعاً أن لكل قانون ضحايا ومتضررين منه إلا أننا نتمني أن يكون هناك عدالة اجتماعية تطبق علي الشرائح المختلفة من الموظفين. * انتصار إسماعيل ـ وروحية بيومي وبسيوني خليل "مهندس": من الأولي تطبيق الحد الأدني للأجور علي العاملين القدامي بالدولة الذين قضوا سنوات مريرة وهم يتقاضون مرتبات ضعيفة لم تكن تحقق لهم حياة كريمة. * سعاد محسن "موظفة" ونادية شوقي "عاملة": الذين تقل رواتبهم عن الـ 700 جنيه كثيرون وسوف يحملون الدولة أعباء كثيرة بزيادة مرتباتهم لذلك لابد وأن يتم تفعيل آلية معينة تناسب جميع الموظفين بالدولة.http://www.almessa.net.eg/
|
اقتباس:
او اكتب حرف قريب من الحرف الذى اريده ومن السرعه اكتب حرف اخر لكن لااجد غير حرف الزين اكتبه واخطا به بدلا من حرف الذال !!!!! ويكون السبب لوحه المفاتيح بعيدة شوية عموما مصر بعد 25 غير قبل 25 كل شىء جائذ معزرة جائز اسف معذرة لخبطونا |
ا/ سعيد حرف الذال فى ناس كتير مبتعرفش مكانه فى لوحة المفاتيح لانه بعيد عن الحروف فالعذر مقبول
|
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 06:55 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.