هيكل الاجور
 

وافق مجلس الوزراء على رفه نسبة المتغير لتقليل الفوارق بين شاغلى نفس الدرجه فى جميع الوزارات

يعنى ايه ؟

وقال إن فاتورة الأجور شهدت زيادة بنسبة 23% إلى 117,5 مليار جنيه حيث تأخذ فى الإعتبار توفير الإعتمادات اللازمة لتمويل العلاوة الخاصة بنسبة 15% والتى تقررت فى إبريل 2011 بتكلفة 3 مليار جنيه، وكذلك تمويل المرحلة الأولى من البرنامج الشامل لإصلاح منظومة الأجور فى الجهاز الحكومى حيث تم إقرار رفع أقل نسبة للأجر المتغير من 75% إلى 200%، وهو ما يحقق وصول أقل إجمالى للأجر الشامل إلى 700 جنيه تقريباً، وبالتالى تقليل الفوارق غير المقبولة بين ما يتقاضاه شاغلى نفس الدرجة المالية من العاملين بالدولة فى الجهات المختلفة. وتبلغ تكلفة هذا الإجراء 9 مليار جنيه إضافية عن كل سنة. وأكد مجلس الوزراء أن إصلاح منظومة الأجور يأتى فى إطار برنامج شامل يهدف إلى تحقيق العدالة ورفع مستويات المعيشة بجانب ربط الأجر بالإنتاجية وتفادى تفاقم معدلات التضخم فى الإقتصاد المحلى.
http://www.mof.gov.eg/Arabic/MOFNews...a-22-6-11.aspx

يعنى إيه ؟؟!!!

للي فااااااااهم حاجة يتصل علي 0900000
******************************
ماهوحافزالأثابة هذا؟!
هل سيكون الحد الادني 700جنية + حافزالأثابة ال 200% ؟
هل حافز الاثابة هذا بيحصل علية المعلمين؟!
هل حافزالأثابة غير الحوافز العادية اللي هي 25%
واخيرا مصيبة لتكون الاثابة هي الحوافز اللي احنا بنخدها 25% وبياخدها باقي الموظفين 75% لان ده معناه انهم هيوصلوا الي 200% واحنا هنقعد نتفرج عليهم ونمصمص شفيفنا لان بحجة الكادر الزفت ابو 50% مش هناخد ال 200%
الله يخربيتك ياحكومة جننتونا ولخبطونا

يا جماعه ده تقريبا كان في مؤتمر اليوم لاءعتماد الميزانيه الجديده