|
احسب بنفسك مكافأة الامتحانات واي زويادة في الراتب دون الاستعانة بصديق
الاخوة الاعزاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اقدم لكم طريقة مبسطه ويستطيع الكل القيام بها لحساب اي زيادة في المرتبات والمكافأة والحوافز ومكافأة الانتداب لاعمال الامتحانات الحكاية بسيطة وسهلة سهولة اكثر مما تتخيلوا لحساب اي زيادة في المرتب نقوم بقسمة الاساسي علي 100 ثم نضرب ناتج القسمة في 5 هذا بالنسبة للمكافأة والحوافز نقسم الاساسي علي 100 ثم نضرب في 25 تكون النتيجة المبلغ الخاص بالموظف قبل استقطاع ال 10% مثال موظف اساسي راتبة 250ج يكون كالتالي: 250تقسم علي 100 = 2.5 × 5 = 12.5 × 200 =2500 ج نخصم منهم نسبة الـ 10% 250 ج +الدمغة + حصة النقابة هيكون صافي المكافأة في حدود 2200 تقريبا ولحساب نسبة الحوافز الـ، 25%هتكون كالاتي 250 مقسومة علي 100 = 2.5×25 = 62.5 بعد خصم الـ 10% والدمغة 55 تقريبا وبهذه الطريقة تقدر تحسب باقي مستحقاتك المالية علما بان اي حوافز يخصم منها نسبة 10% + دمغة والمرتب له حسابات خاصة الكادر يعامل في الاستمارة كمعاملة الحوافز والمكافأة حيث يخصم 10% + دمغة + نسبة ضئيلة لصالح النقابة دا طبعا لمن لا يشملهم خصم ضريبة الكسب عن العمل هذه معلومة بسيطة حصلت عليها من مسئولة المرتبات بالمدرسة واحببت ان اعرضها لكم فمن يجد خطأ في كلامي قليصوبه مشكوار وتقبلوا تحياتي |
أستاذي الفاضل معلش في طريقة أسهل للمكافأة الأساسي *10 وبعدين تخصم من 10% معاشات + 2% نقابة - العادية = الصافي مثال أساسي 200 * 10 =2000 تقريباً 1750 |
أستاذي الفاضل معلش في طريقة أسهل للمكافأة الأساسي *10 وبعدين تخصم من 10% معاشات + 2% نقابة - العادية = الصافي مثال أساسي 200 * 10 =2000 تقريباً 1750 |
طريقة افضل طريقة لحساب المكافأة
صافى المكأفأة = الاساسى × 8.75 |
أسهل طريقة لحساب المكافأة نضع صفر جنب الأساسي مثال موظفأساسيه 300 المكافأة قبل الخصم 3000 جنيه وهكذا |
شكرا لكم جميعا هذا مجرد اجتهاد
|
تفاءلوا خيرا يكن خيرا باذن اللة
|
مشكورررررررررررر
|
شكرا يا استاذ مستعجل
|
شكراااااااااااااااااااااااا للمجهود وربنا يبارك لكم فيها
|
شكرا لحضرتك
|
جزاكم الله كل خير وشكر لكم
طرقه معقوله وسلسه |
اقتباس:
بارك الله فيك |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 02:19 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.