استفسار بخصوص ضم السنوات السابقه التى كانت بالحصه
 

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اولا اهنى الجميع بالتثبيت الف مرووووووووووووووك
ثانيا ليا استفسار صغير: بالنسبه للفتره التى قضيناها بالحصه هل ستنضم وتكتب فى استماره 103 وتحسب فتره اقدميه والا سيتم تجاهلها . وخصوصا انها عند البعض فتره طويله تتراوح بين 8 او 9 سنين
ارجو التوضيح ضرورى للاهميه
ولكم جزيل الشكر

ارجو الرد من مصدر موثوق مع وضع الرابط

حضرتك متأكد ام لا

طب والعقد العادى والمميز

طيب اثناء عملنا بالحصه و بيخصموا من 10 % تامينات ومعاشات من المرتب دى مصيرها ايه خلاص راحت والا ايه

الاجابه الاكيده عندى
 

سلام عليكم
انا سالت مدير شئون العاملين فى نقطة ضم المده وقال
بالنسبة لفترة العقد الموسمى تضم اقدميه على مدة بادية التعاقد المميز ودى باستماره رقم ..... نسيت مع اوراق التعيين
يعنى مثلا 3 سنين تعاقد معلم مساعد + 3 عقد موسمى يبقى حضرتك اقدميه 6 سنوات تحسب لك فى مدة الدرجة الحالية
لكن ...........
مدة العمل بالحصة محتاجه قضية ومحامى ودى مضمونه لو معاك اصول تثبت عملك بالحصة

حضرتك ادارة ايه
يعنى قصدك مدة العقد تضم ومدة الحصة لاتضم
ولو رفعنا قضية على مدة الحصة هل مضمونة ام لا

مضمونه باذن الله
 

شكرا يا استاذ احمد بس انا لما عملت مسوغات التعيين كانت استمارة 103 موجودة فيهم والموظف قالى اكتبى فيها بداية التعاقد من امتى فكتبت (2004) ومطلبشى منى اى امضاءات من الموظفين فى الورقة دى بس جواب التعيين اتكتب فيه اقدمية من تاريخ عقد المعلم المساعد(2008) يعنى الاربع سنين الفرق دول حيتحسبولى اقدمية ولا لا

كلام تمام

للاسف للان اللى بيضم سنوات العمل كمعلم مساعد فقط
والله اعلم
الاسكندرية

شكراااااااااا جزيلا على الاهتمام والرد
واتمنى ان تنضم سنوات اعمل بالخصه لانها تقريبا 8 سنوات ان لم تكن اكثر

السلام عليكم
ما العلاقة بين قرار75 وضم الخدمه

يا اخى الفاضل القرار 75 اول قرار يصدر بخصوص العمل بالحصة ويؤكد على التثبيت بعد مرور 3 سنوات واحتساب المدة اقدمية ............. متفق معايه حتى هنا ؟؟؟؟
طيب اذا كان القرا يسرى على العاملين بالحصة فلماذا لا يسرى على من عمل بالحصة قبل التعاقد ... نفس الموقف يا استاذى .............. تمام
دى مش راى لى لكن دى كلام ناس شغاله فى قضايا فعلا مثل هذه
وشكرا جزيلا

لوسمحت استمارة 103 تكتب بها سنوات الحصة والتعاقد ام سنوات التعاقد فقط