بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   حقيقة الـ 6 شهور بعد التعيين (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=336615)

Mr.AI 03-07-2011 06:27 PM

حقيقة الـ 6 شهور بعد التعيين
 
سؤال لأعضاء المنتدى الموقر
لى صديق مثلى تماما تم تعينة بقرار 163 بتاريخ 1/3/2011
وأمامة فرصة سفر
وقال له بعض زملائه يجب أن يمضى على تعيينك 6 أشهر

مع العلم أنه كان يعمل بالأجر من 2006 ثم تعاقد فى 2008 إلى أن تم تعيينة
فما مدى هذا الكلام من الصحة

أرجو الإفادة من حضراتكم

محمد حسين الشربينى 03-07-2011 06:34 PM

انا كنت سألت موظف عندنا فى الادارة ببلقاس دقهلية
ةقال لازم 6 شهور

لكن أسأل و لو عرفت جديد عرفنا

winwaw 03-07-2011 06:39 PM

لابد من مرور 6 شهور متصلة بعد تاريخ التعيين

biba200577 03-07-2011 06:43 PM

فعلا لابد من قضاء 6 شهور بالخدمة علشان يقدر يعمل إجازة ويسافر

hanyi2 03-07-2011 07:36 PM

الزميل الفاضل قبل أن يبحث زميلك للحصول على أجازة يروح للتنظيم والأدارة التابع لها ويسأل عندهم هل هو أصبح على درجة مالية أم لها فإذا لم يكن على درجة مالية فلا يحق له الحصول أجازة مع العلم من يتم تعيينه على درجة مالية وكان يسبق التعيين العمل بالتعاقد على بند 2 / 3 باب أول أجور موازنة دولة يعفى من 6 شهور تحت الأختبار التى كانت مقررة للمعين لأنه باتلفعل يعمل بالتربية والتعليم وفى نفس المجال وذلك طبقا ً لقانون 47 للعاملين بالدولة المعدل بعض مواده التى تم تسميته بقانون 155 قانون الكادر للعاملين بالتربية والتعليم فزميلك الذى يبحث عن أجازة يجب وجوده على الدرجة المااااااااااالية . أذهب للتنظيم والأدارة ضروررررررررررررررى والله الموفق . متعاقد الأسماعيلية ( معلم مع إيقاف التنفيذ بدون درجة )

مستر محمد رجب 03-07-2011 07:45 PM

فعلا ربد من مرور 6 شهور دا شرط مكتوب فى الورق ال مضى عليه

hanyi2 03-07-2011 07:46 PM

الأخ الفاضل أنت تقوم بصرف مرتب موظف الدرجة الثالثة ( راتب نظيره ) ولكنك لست على الدرجة المالية حتى أشعار آخر وبالنسبة لفترة التعاقد السابقة سوف تحسب لك سنوات خبرة فقط ولا تضاف للأقدمية عند الترقية فعندما تريد شهادة خبرة بعدد السنوات التى اشتغلتها سوف يكتبها لك ولكن عند الترقية لا تحسب ويحسب لك من تاريخ تعيين على وظيفة معلم التى تعادل طبقا ً لقانون الكادر 155 الدرجة الثالثة فعليك الأنتظار خمس سنوات للترقية للدرجة الثانية ونحن فى انتظار تعديل القانون 155 وقانون الوظيفة الموحد بعد أنتخابات مجلس الشعب القادمة ولما يخد دوره فى المجلس لمناقشته وحل ااااااااااااااااانى والسلام ختام

hanyi2 03-07-2011 07:50 PM

أنت تقول أنه مضى على شرط بذلك فهذا يدل على أنه ليس على درجة مالية لأن الدرجات المالية سوف تنزل العام القادم 2012 وهذا على لسان العاملين بالتنظيم والإدارة بالأسماعيلية وبخاصة درجات التربية والتعليم فكله أستغلال للوقت وليس أكثر

meslmat 03-07-2011 08:20 PM

الـ
6 شهور لأختبار الصلا حية .
وقد كان

aswan.com 03-07-2011 09:10 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hanyi2 (المشاركة 3632231)
الزميل الفاضل قبل أن يبحث زميلك للحصول على أجازة يروح للتنظيم والأدارة التابع لها ويسأل عندهم هل هو أصبح على درجة مالية أم لها فإذا لم يكن على درجة مالية فلا يحق له الحصول أجازة مع العلم من يتم تعيينه على درجة مالية وكان يسبق التعيين العمل بالتعاقد على بند 2 / 3 باب أول أجور موازنة دولة يعفى من 6 شهور تحت الأختبار التى كانت مقررة للمعين لأنه باتلفعل يعمل بالتربية والتعليم وفى نفس المجال وذلك طبقا ً لقانون 47 للعاملين بالدولة المعدل بعض مواده التى تم تسميته بقانون 155 قانون الكادر للعاملين بالتربية والتعليم فزميلك الذى يبحث عن أجازة يجب وجوده على الدرجة المااااااااااالية . أذهب للتنظيم والأدارة ضروررررررررررررررى والله الموفق . متعاقد الأسماعيلية ( معلم مع إيقاف التنفيذ بدون درجة )

لو سمحت دا غير دا يعني قانون العمل رقم 47 لسنة 78 للعاملين ككل اما قانون 155لسنة 2007 فهو قانون التعليم المعدل لاحكام القانون السابق
وشكرا :stickjo4:

سحر العلوم 04-07-2011 12:25 AM

يا جماعه لازم نلاقى مخرج فعلا
كتير مننا محتاجين الاجازة دى فورا
اللى محتاجة مرافقة زوج واللى عاوزة رعاية طفل واللى عاوز يسافر شغل
وحرام عمرنا اللى ضاع فى التربية والتعليم ده ما يتحسبش

سيلفانو 04-07-2011 12:29 AM

بص حضرتك
فى ظهر قرار التعيين بتاعك اللى هو جاى من المحافظ مش قرار الوزير ( الكشف اللى فيه اسمك وجاى من المديرية )د

هتلاقى من ضمن البندود وبالاخص اخر بند انك ففترة اختبار لمدة سته شهور حتى تثبت انك جدير بالتعيين


ومثال عملى :- انا معرفتش اخد الاجازة الاعتيادى بتاعة كل سنة اللى هيه 15 يوم لان الموظفة قالتلى التعيين الجديد مبياخدش اجازات الا بعد 6 شهور

مثال تانى :- انا كنت عايز احول مرتبى على بنك القاهرة عشان اعمل قرض رحت عشان اخد بيان مرتب قالولى مينفعش الا بعد 6 شهور

ارجو اكون وضحتلك الفكرة

وربنا يوفق الجميع

سمراء الاسكندرية 04-07-2011 12:36 AM

السلام عليكم ياجماعة انا واحدة صحبتى من المعينين 1-6 وسألت فى الموضوع ده فى الادارة وكالعادة مش عارفين حاجة وسألت فى وكالة الوزارة قالوا انهم مش عارفين وبعد كده اتصلت بالوزارة فى القاهرة كان ردهم ان موضوع الصلاحية ده يعتبر ملغى لاننا قضينا 3سنين وفعلا صحبتى حتعمل اجازة مرافقة زوج بعد شهر

سيلفانو 04-07-2011 12:42 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سمراء الاسكندرية (المشاركة 3632828)
السلام عليكم ياجماعة انا واحدة صحبتى من المعينين 1-6 وسألت فى الموضوع ده فى الادارة وكالعادة مش عارفين حاجة وسألت فى وكالة الوزارة قالوا انهم مش عارفين وبعد كده اتصلت بالوزارة فى القاهرة كان ردهم ان موضوع الصلاحية ده يعتبر ملغى لاننا قضينا 3سنين وفعلا صحبتى حتعمل اجازة مرافقة زوج بعد شهر

مهو حضرتك كل الناس اللى بتقولى عليهم مش عارفين دول هما اللى المفروض هيعملو لصحبتك الاجازة
وبالتالى هيقولو الكلمه المشهورة بعد 6 شهور
ولو قولتى معلومة جديدة وان ده كلام الوزارة
هيقولك مجالناش تعليمات بكدة احنا لنا اللى مكتوب فقرار التعيين
يا اما تجيبى موافقة من الوزارة

سمراء الاسكندرية 04-07-2011 12:43 AM

واه نسيت كمان الناس اللى اتعينت جديد عملت اجازة اعتيادى 21 يوم يعنى الموضوع عادى بل بالعكس الاجازة زادت اسبوع عن ما كانوا عقود وكتبوا الا جازة عادى وعلىفكرة الكلام ده مش فى المدرسة عندى بس لا فى مدارس كتير


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 04:23 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.