|
مادة(89)..إذن أين الدرجات؟؟!!!
قانون رقم 155 لسنة 2007 بتعديل بعض أحكام قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981 مادة(89) يمنح شاغلو وظائف التعليم المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون الموجودون بالخدمة في تاريخ العمل بهذا الباب أو الذين سيعينون مستقبلاً بدل معلم وقدره 50٪ من أساسي الأجر ، وتسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة،وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإداري بالدولة ، وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقاً للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ،وتطبق عليهم الأحكام الأخرى الواردة بهذا الباب .ويصدر قرار من وزير التربية والتعليم بتحديد الوظائف المقابلة لوظائف المعلمين الواردة بالجدول المرفق. ويمنح شاغلو وظائف المعلمين المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون وبقرار وزير التربية والتعليم طبقاً للفقرة السابقة بدل اعتماد بنسبة تتراوح ما بين 50٪ إلى 150٪ من الأجر الأساسي ، على النحو المبين بالجدول المرافق وذلك عند نقلهم من الوظائف المشار إليها في الفقرة الأولى من هذه المادة لشغل وظائف المعلمين بعد استيفائهم متطلبات الشغل والاعتماد المقررة لها ، مع احتفاظهم بصفة شخصية بالأجور التي يتقاضونها ولو تجاوزت نهاية الأجر المقررة للوظائف المنقولين إليها ، وبحيث يبدأ في التطبيق في موعد لا يتجاوز 1/7/2008 ويكون ترتيب الأقدمية بين المنقولين إلى وظيفة واحدة بحسب أوضاعهم السابقة فى حالة استيفائهم الشروط والمتطلبات في ذات التاريخ . |
لماذا ينتقمون منا
بالحرمان من الدرجات الين العداله اين المساواة الا لعنة الله على الظالمين |
بلد لا يطبق فيها القانون
بفجور وبيروقراطية وقلة أدب وناس تاني يتفصل لها قوانين |
حرام عليهم هيموتونا بدرى
|
اقتباس:
|
يوجد بلاغ عند النائب العام ضد الوزير السابق والحالى بسب الدرجات
|
يوجد بلاغ عند النائب العام ضد الوزير السابق والحالى بسب الدرجات
|
يوجد بلاغ عند النائب العام ضد الوزير السابق والحالى بسب الدرجات
من قدم هذا البلاغ ؟ وهل مطلوب منا جميعا تقديم بلاغ مثله ؟ |
الدرجات شئ مهم جداً
لازم من مطالبتنا بحقوقنا المساواة والدرجات لازم الكل يعرف بأنه فيه فرق بين الدرجات المالية والدرجات الوظيفية احنا بنطالب بالدرجات المالية وليست الوظيفية |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:33 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.