![]() |
فعلا بجد خبر حافز الاثابة ال200% للجميع دون المساس بالكادر
بسم الله الرحمن الرحيم
اولا دة اول موضوع اشترك بية فى المنتدى لانى بحب اسمع اكتر من انى اتكلم بس من اهمية هذا الموضوع كان دافعى ثانيا : انا لسة داخلة من المدرسة دلوقتى حالا لوجود امتحانات الدور التانى ومن نصف ساعة تقريبا وصلتلنا الادارية المسئولة عن المرتبات بفرحة عارمة بالرغم من تأخرها على الموعد الرسمى وغضب مدير المدرسة لاننا فى امتحانات ولكن كانت البشرى التى محت كل غضب بإنها كانت فى الا دارة بناء على طلب مديرة الماهيات هنا فى ادارة بندر دمنهور الاستاذة ابتسام بوصول الفاكس بتعديل الاجور ابتداء من 1/7 بزيادة الحافز الى 200% دون المساس بالكادر للمعلمين وسيتم عمل شهر 8 على الجديد وبما ان استمارات شهر 7 اتسلمت الادارة سوف تصرف الفروق تباعا ثالثا : بجد شكرا يا أستاذ فتحى وأعتذر انا كنت واحدة من الناس الغير مصدقة لاخبار حضرتك وأسفة مرة تانية وجزاك الله عنا خير جزاء تحياتى للجميع واللى غير مصدق ياريت ميعلقش والايام قادمة بس زى ما انا فرحانة حبيت افرحكم مبررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررررروك |
مبرووووووووووووووووك على الجميع
|
اوعى تكونى انت زى فتحى ابو الروس تابعه للوزارة وعايزه تنيمينا لد ما امتحانات الدور الثانى تعدى
|
انا مصدق حضرتك وربنا يبارك فيك
بس الاستاذ فتحى كان كلامه امس ان الزيادة للادارين والعمال فقط وعموما محدش صدقوا غير الاداريين |
اللهم اجله خير
|
ههههههههههههههههههههههههه لا والله فعلا الكلام دة بجد وفى استاذ فاضل فى منتدى المعلم المساعد ناوى يرفع الفاكس هو معاة ياريت نتابعة كلنا
والف مبروك مرة تانية |
طيب يا أستاذة يعني احنا حنزيد 200% والا حيتخصم منها فرق مكأفاة الامتحانات وهي 85% شهريا
|
لو كلامك صح ليكى الحلاوةةةةة
|
بس مفيش فاكس وصل ولا حاجه كانت انتشرت فى الجرايد وكتب عليها شهر سليم حتى تزيد الاسعار 300%
|
اقتباس:
كلام غير صحيح تماما ولا اساس له من الصحة واحنا تعبنا من الاخبار دي |
يارب يكون الخبر صحيح
|
نرجو من الزملاء من لديه صور افاكس يكتبه او يرفعه على المنتدى ونكون شاكرين
|
اقتباس:
ممكن صورة الفاكس لو الكلام صحيح شبعنا من قلنا وقالوا ورأينا وسمعنا |
يارب يكون الخبر صحيح
|
يارب يكون الخبر صحيح
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 06:58 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.