أيهما تفضل
 

اختيار مدير المدرسة ووكيل المدرسة عن طريق الانتحاب ام الاقدمية ام الكفاءة:006et4:

الكفاءة ثم الاقدمية لا الانتخابات
ويكون الاختيار عن طريق لجنة متخصصة لأن هناك معاير أخرى

لا الانتخابات

ومين اللي يتمني يبقي مدير ولا وكيل ويمرمط نفسه علي الفاضي هذه وظائف لاقيمة لها

اعتقد ان الكفاءة هى المعيار الاساسى

لكل منها عيوبه :
الانتخاب يمكن أن يأتى بالأضعف لان المدرسين فى الغالب مصلحتهم فى القائد الضعيف حتى يكونون على راحتهم.
الأقدمية تأتى بدكتاتور ذى عقل مظلم وفكر منغلق.
الكفاءة لا يحددها إلا التقارير التى يكتبها الرؤساء وهذا لا ثقة فيها ولا خير فيها البتة.
أما المميزات:
فالانتخاب يجعل المدير ديمقراطى ومحبوب من الناس ويقضى على الدكتاتورية لكنها فكرة مستبعدة من الوزارة.
الأقدمية تحسم الصراع مطلقا لأنها الشىء الوحيد الذى لا يمكن التلاعب فيه لأنها تواريخ وأرقام.
الكفاءة هى الأصل فى تولى المناصب ولكن من الذى يحددها هذه هى المشكلة.
إذن نلف وندور ونرجع للأقدمية وسنظل هكذا حتى ينصلح الحال.

كدة بقى عملنا زى الى رقص على السلم لا انتخاب نافع ولا الاقدمية ولا الكفاءة ما نشوف طريقة جديدة نختارها واية رأيكم لما نعمل فى المدرسة بدون مدير ونجرب

الكفاءة ثم الانتخابات

انا افضل الاقدمية لانها بعيدة عن المجاملات

الاقدمية اولا ثم الكفاءة و لا للانتخابات
لان المدير لابد ان يكون شخصية كبيرة و وقور ولها قيمتها حتى يحترمه الجميع حتى يتحكم فى الصالح للمدرسة ولا يستهزء به المدرسين وخصوصا اللى عنده حصة اثناء اليوم الدراسى ( بعض القلة من المدرسين ) والكفاءة تاتى فى المرتبة الثانية ولابد ان تكون موجودة ويكون المدير ملم بكل شئ فى المدرسة من اعمال النظافة وحتى الكنترول مرور بشئون العاملين وشئون الطلاب ووحدة التدريب والنشاط المدرسى ويكون مستعد للمتابعين حتى لا احد يحرجة من المتابعين الرخمين .

الانتخابات
ثم الكفاءه
ثم الاقدميه

انتم تعبين نفسكم ما الوزارة حسمت الامر وهيكون مدير المدرسة عن طريق مسابقه فى الوزارة والوزارة بدأت بالمدارس التجريبية ثم هطبق هذا فى محافظات مثل القاهرة والجيزة والقليوبية بعد فترة وممكن اى حد يدخل على موقع الوزارة ويرشح نفسة كمدير مدرسة تجربية لو توافرت فية الشروط

والله يا اخى ما نعرف شيء عن هذا الموضوع وما الشروط الواجب توافرها فى مدير المدرسة الاقدمية ولا اية