أخر الكلام ومن غير ما حد يفتي وبدون تعليق
 

الفرق بين التعين والتثبيت ومحدش يقولي التنظيم والادارة بيقول ! انا كلامي من واقع اللي حصل في الادارات التعليمية ومن اتصال تليفوني بالوزارة
اللي اخد قرار تعين ده تم تعينه علي درجة مالية اللي هي الدرجة الماليه الثالثة في وظيفة معلم
اما اللي اخد قرار تثبيت فده تثبيت علي وظيفة معلم مساعد يعني عقد مفتوح بدون تجديد لحين استفاءة الشروط فيتم نقله لدرجة مالية.
والادلة هي :-
لماذا اللي يحصل علي درجة اسمه تعين مش تثبيت لان ده قانون التنظيم والادارة عند التسوية علي درجة معينه يتم اعادة تعين الموظف بقرار تعين جديد ودرجة مالية جديدة واسألوا الناسس الاساسين اللي سوت مثلا بمؤهل جديد هيقولك رغم انه اساسي ولكن لما سوي بالمؤهل وخد درجة جديدة تم اصدار قرار باعادة تعينه وليس تثبيته.
الناس اللي اتعينت بقرار تعين مثل 244 واسمائهم جت من الاكاديمية انهم مستوفين شروط التعين خدوا الدرجة المالية بالفعل وكمان انا اعرف واحد زميلي يدوب نفذ قرار 244 من 15 يوم وخد النهاردة اجازة بدون مرتب وانا شخصيا نفذت قرار 244 واخدت جواب اللتعين وعملت تحويل لمرتبي علي البنك يعني زينا زي الاساسين القدامي في كل شئ وكمان قبضنا المرتب النهاردة 486 جنية لانه مضاف اليه بدل الاعتماد مرحلة تانية بقيمة 91.5 جنية وانا قريت مفرادات المرتب بنفسي وانا بمضي علي المرتب.
اما بالنسبة للناس اللي اتثبتت رغم ان قرارهم قبل قرار 244 لكن محدش خد درجة مالية واتحدي واحد يطلع بيان حالة مكتوب فية الدرجة المالية الثالثة ومحدش يقدر ياخد اجازة بدون مرتب و موقفة القانوني والاداري والمالي زي المتعاقدين زميلة اللي متثبيتوش مفيش فرق غير ان ده بيجدد عقد وده مبيجددش يعني التعين احسن من التثبيت
وده اخر الكلام

شكرا علي المجهود

عزرا--الكلام ده مش سليم -التعيين و التثبيت والتسكين كلها معانى واحدة-ولايحتاج الى اجتهادات او فتاوى واتحدى اى واحد فى التنظيم و الادارة اذا ما افتى بغير ذلك-حتى لو صفوت النحاس شخصيا-شكرا

الاخ اللي بيقول ان الكل زي بعض مع احترامي الشخصي لشخصه لكن ده كلام مساطب لان لو الكل زي بعض يبقي ملهاش لازمة الدبلومة والاي سي دي ال وامتحانات الكادر وبلاش كان الوزير يطلع 4 قرارات وكان ريح نفسه من المظاهرات وطلع قرار واحد للكل وبعدين انا اتعينت بقرار 244 وطلعت بيان حالة وظيفية اني معلم علي الدرجة الثالثة انا عاوز واحد اتثبيت ويطلع بيان حالة انه علي الدرجة الثالثة في وظيفة معلم
وانا رفعت لحضراتكم صورة من بيان الحالة بتاعي ياريت اللي يرد علية يرد بصورة من بيان الحالة و بتاعوا

عندنا فى البحيرة تم تعين اللى بالحصة الذى مر عليه ال3 سنين على درجة الثالثة بوظيفة معلم وليس معلم مساعد والله انا شوفت الجواب بنفسى فى ادارة مركز كفر الدوار بأساسى مرتب 48 جنيه وانا تعين دفعة كادر 1/4 بقرار244 ولكن الفرق فى شيئين اولا : نحن لينا اقدمييه من تاريخ معلم مساعد انا 10/3/2008 اما هم من 7/2011 ثانيا : احنا لينا كادر ( فلوس يعنى ) هم ملهومش حتى يمتحنوا ومبروك للجميع

الكلام ده هو الصح 100%
فالقانون واضح لكي يتم التعيين في وظيفة معلم لابد من اجتياز اختبار الاكاديمية فهو بالنسبة للمعلم المساعد ليس اختبار كادر وانما يسمي
الحصول علي شهادة لمزاولة المهنة

الله عليك ياشريف
انا اؤيد كلامك
انا برضو نفس النظام بتاعك وعلى الدرجه التالته واتحدى

جزاكم اللة خيرا

يعني ايه بيان حالة؟ وليه؟

يا شريف لو امكن تقلولى جميع المعلومات الخاصة بتحويل مرتبك على البنك
علشان انا عاوز اسحب قرض

والله يا جماعة كله زي بعضه تثبيت ولا تعييين الفرق هو التلاعب بالمسميات يا جماعة الي الكل لازم يعرفه اننا خاضعين لقانون التنظيم والادارة الي بيقول لا تعييين في الدولة والكلام ده بموجب قانون ميقدرش يغير القانون ده الا بسلطة مجلس شعب وسلطة رئاسة وهو ده المفيد والاكيد

اولا كل عام انتم بخير
ثانيا لابد من وجود انياب حقيقية لكى تعلم الوزارة ان هناك معلمون شرفاء فى مصر يطالبون بحقوقهم

كل عام انتم بخير