هل انا فاهم غلط ؟؟ حافز اثابة وحافز اداء
 

وافق مجلس الوزراء فى اجتماعه اليوم الخميس، على منح شاغلى الوظائف التعليمية المنصوص عليها فى الباب السابع من قانون التعليم، حافز أداء شهرى بواقع 75% من الراتب الأساسى بالنسبة لشاغلى وظيفة معلم مساعد أو ما يقابلها، وبواقع 50% من المرتب الأساسى لوظيفة مُعلم أو ما يقابلها، وبواقع 25% من المُرتب الأساسى بالنسبة إلى شاغلى وظائف معلم أول ومعلم أول ( أ ) ومعلم خبير وكبير معلمين أو ما يقابلها، وذلك إضافة لما يحصلون عليه حاليًا من حوافز فى إطار قانون كادر المعلمين.


وبذلك يحصل المعلمون على حوافز تزيد على ما سيحصل عليه باقى الموظفين من قرار تطبيق حافز الإثابة الجديد
.

اليـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــوم الســـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ابع

وده معناه أيه ؟

معناه حيطبق علينا حوافز 90% فرق حافز 200% مثل الأداريين بالأضافة الي حافز الأداء الجديد والا إيه

سيتم رفع الادارى 90% لانه بيخد حوافز +25+مكافاة امتحانات 85% اى 110% سيتم اضافة 90% ليصبح200%
اما المعلمسيتم اضافة 50% فقط لانهم يرون ان المعلم يحصل على50بدل معلم و50% بدل اعتماد وحوافز 25% المجموع 125% ويرون ان المعلم سيحصل على 50% فيصبح 175% +85% مكافاة امتحانات اللى يعرف يوضح لنا اكون شاكر ليه وشكرا لاعضاء الموقع الكرام

المصرى اليوم

كما وافق المجلس على منح شاغلي الوظائف التعليمية المنصوص عليها في الباب السابع من قانون التعليم المُشار إليه حافز أداء شهري بواقع 75% من المُرتب الأساسي بالنسبة لشاغل وظيفة معلم مساعد أو ما يقابلها، وبواقع 50% من المُرتب الأساسي لوظيفة مُعلم أو ما يقابلها، وبواقع 25% من المُرتب الأساسي بالنسبة إلى شاغلي وظائف معلم أول ومعلم أول ( أ ) ومعلم خبير وكبير معلمين أو ما يقابلها، وذلك إضافة لما يحصلون عليه حاليًا من حوافز في إطار قانون كادر المعلمين.
وبذلك يحصل المعلمون على حوافز تزيد عن ما سيحصل عليه باقي الموظفين من قرار تطبيق حافز الإثابة الجديد.

لأ .. ده معناه : انت مثلا على درجة معلم بتصرف 25% حوافز + 50% بدل معلم + 50% بدل اعتماد + 83% مكافأة نهاية العام = 208% يعني ليس لك حد أدنى .. لأنك بتعدي 200% لكن إرضاء للمعلمين هيتم صرف حافز جديد اسمه حافز أداء بالنسب المقررة أعلاه في الخبر ..

مبروووووووووووك

كلامك صح جدا فعلا احنا ملناش فى حافز الاثابة لاننا من وجهة نظرهم وصلنا ل200% فعلشان يرضوا المدرسين وضعوا ما يسمى بحافز الاداء بالنسب المقررة.....بس السؤال هنا اقل مرتب فى الدوله (الدرجة السادسة) 700 يبقى ازاى مرتبى مش هيوصل للمرتب ده حتى ؟؟!!

اوجزت فأنجزت : هذا ما قولتة فى مشاركات امس ان المعلمين لم يكونوا فى الحسبان عند وضع الميزانية الجديدة وذلك لان المعلمين بعد وضعهم فى الكادر الخاص اصبحوا يعاملون معاملة مادية غير التى يعامل بها موظفى الدولة او بمعنى اخر ( نحن نعامل كما يعامل كادر مدرسى ودكاترة الجامعة ) مع الفارق والاعتزار لهم طبعا لاننا اقل منهم على الاقل فى نظر الناس والدولة .

وهذا واضح فى تصريح وزير المالية : حيث قال ان المعلم المساعد الى اخرة سيأخذ 75 , 50, 25 . وان هذا لا يمثل عبىء على الميزانية الجديدة حيث ان ذلك يعتبر تمويلا زاتيا اى من خزانة الوزارة ولم يوضع مسبقا فى الميزانية ..

ولو الناس حسبت المرتب + 75 او 50 او 25 + المكافأه هتلاقى ان المرتب تخطى ال 700 جنية

يا جماعه مش فاهم حاجه بالله عليكم حد يجيب من الاخر ؟ المعلم المساعد حيوصل لكام ؟ او فب حدود كام؟ انا دماغى لفت وليش في الحسابات دي؟

مرتبك بعد زيادة يوليو العادية
لو كنت معلم مساعد حط عليهم 75% من الاساسى ومش عارفة الاساسى الجديد ولا السنة اللى فاتت
ولو كنت معلم حط عليهم 50%كادر+50%حافز
وبعد كدة محدش بردة هيجيب ال708 دول

مش عاوزين كااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااااااااااااااااادر

ارحمونا مش عايزين فلوس..........................احنا حنشتغل لله والوطن