|
استكمالا للامبالاة . هل تم استبدال اعادة هيكلة الاجور بحافز الاثابة200% ؟
لانسع اى كلام عن اعادة هيكلة اجور الموظفين وذلك بعد قرار اصحاب المصالح الخاصة بوضع حافز اثابة 200 % الذى لايحقق العدل والمساواة بين ابناء الوطن الواحد . نرجوا الافادة هل هذا الحافز بديل لاعادة هيكلة الاجور ووضع حد اقصى وحد ادنى للاجور فى مصر ؟ ام ماذا سيحدث للموظفين الذين هم فى وسط السلم ماهو مصيرهم من اى تعديل حدث بعد الثورة . اين قانون العمل الموحد ؟ متى ستتم اعادة هيكلة الاجور ؟ من هو صاحب العقلية المدبرة لاذلال الموظفين بوضع حافز اثابة 200% والبعد عن اعادة هيكلة الاجور ؟ انا لله وان اليه راجعون
|
طول ما في حاجة اسمها كادر المعلمين ، أنسي ، حتي لو تمت هيكلة أجور موظفي الدولة تقريبا لن يتم هيكلة أجور المعلمين والأجابة جاهزة أن المعلمين علي كادر خاص
|
انه كادر هذيل لايحقق مطالب المعلمين
|
:bosyht9:دة كاااادر الذل
|
لابه من الغاء الكادر الملعون ده
|
المعلم الاول 50% بدل معلم +75 بدل اعتماد + 25 اثابة = 150 % + 85 مكافاة -235 - 25% حافز الجديد الصافى 210% -10=200% نصوص قانون 155 الفاشل الحل المطالبة بالغاء قانون 155
سيصل الى 200 المعلم اول الف وما بعدها 50+100+25 +85 =260 بحذف 60 بكدة يصل الى 200% وعليه العوض فى المكافاة يعنى الحافز الجديد 25 % للدرجة الثانية وصل الى 175 بيأخذ من المكافاة 25 ليص الى 200% الدرجة الاولى بالحافز الجديد سيصل الى 200% بكدة راحت المكافاة مأخدش حاجة المفروض المطالبة بالغاء قانون 155 وعدم الارتباط بصوصه الفاسدة |
حملة تجميع آراء المعلمين
المعلم يريد إلغاء الكادر |
:022yb4:حملة تجميع آراء المعلمين :022yb4:
:friendsxs3:المعلم يريد إلغاء الكادر:friendsxs3: |
|
بالاضافه الى ان الاساسى فى حد ذاته يختلف من مصلحه حكوميه الى اخرى و هذا فيه تفرقه عنصريه غير مبرره و مخالفه للقنانون
|
تحركوااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااا
خاصة نواحي القاهرة الكبرى |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 02:44 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.