جديد اكاديمية كادر المعلم .. اين طلب الترقية ؟؟و كيف ترسل المدرسة بياناته ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
 

هـــام الإعلان عن ترقيات المعلمين تقرر فتح باب التقدم للترقي في وظائف كادر المعلمين للسادة المعلمين الذين مر عليهم 8 سنوات أو أكثر فى وظيفتهم على الكادر أو الدرجة المالية المناظرة قبل النقل على وظائف الكادر، أو 8 سنوات على الأقل فيهما معاً وعلى من يرغب في الترقي عليه التقدم بطلب الترقية لإدارة المدرسة التى ستتولى إرسال بياناته إلكترونياً للأكاديمية المهنية للمعلمين لتحديد مكان تدريب كل معلم وموعد بدء الدورة التدريبية.
تسجيل التقدم للترقي بالمدرسة

لاحظت أن الثمان سنوات من تاريخ قرار الدرجة و ليس من تاريخ سريانها كل من عنده ملاحظة رجاء يراسل الوزير علي
http://ahmedgmousa.blogspot.com/p/blog-page_4474.html

مش كانوا 5 سنين هي الاسعار غلت

8 سنوات على الكادر كتير

الإعلان عن ترقيات المعلمينتقرر فتح باب التقدم للترقي في وظائف كادر المعلمين للسادة المعلمينالذين مر عليهم 8 سنوات أو أكثر فى وظيفتهم على الكادر أو الدرجة المالية المناظرةقبل النقل على وظائف الكادر، أو 8 سنوات على الأقل فيهما معاً وعلى من يرغب فيالترقي عليه التقدم بطلب الترقية لإدارة المدرسة التى ستتولى إرسال بياناتهإلكترونياً للأكاديمية المهنية للمعلمين لتحديد مكان تدريب كل معلم وموعد بدءالدورة التدريبية.
تتسلمالمدرسة طلب يدوي من المعلم المتقدم للترقي والذي تنطبق عليه شروطالتقدم.
 تقومالمدرسة باستيفاء البيانات المطلوبة ( تقدير المؤهل - تقرير الكفاية لعام 2009 - تقرير الكفاية لعام 2010) وذلك على الموقع الالكتروني.
 تقومالمدرسة بطباعة كشوف المتقدمين وتدقيقها واعتمادها وتسلم الكشوف بالادارةالتعليمية.
 تجمعالكشوف بالادارة التعليمية ثم تسلم بالمديرية التعليمية.
 تجمعالكشوف بالمديرية التعليمية ثم تسلم بفرع الأكاديمية التابع له.
 أي تعديل فى البيانات يتم عن طريق قسم الاحصاء بالادارة التعليميةوادارة الاحصاء بالمديرية
د.حازم الببلاوي نائب رئيس الوزراء ووزير المالية:قريبا صرف حافز أداء للمعلمين بتكلفة 1.4 مليار جنيه سنويا
• صرف الحافز بنسب متدرجة تصل إلي 75% من الأجر الأساسي والأولوية لشباب المعلمين .
• 570 ألف إداري بالتربية والتعليم استفادوا من قرار رفع حافز الإثابة إلي 200% .
أكد الدكتور حازم الببلاوي نائب رئيس الوزراء ووزير المالية حرص الحكومة علي تحسين دخول العاملين بقطاع التعليم لما يمثله من أهمية ودور كبير في تنمية الثروة البشرية لمصر.
وقال انه تفعيلا للمادة 85 من القانون 155 لسنة 2007 والتي تعطي رئيس الوزراء الحق في منح المعلمين حوافز أداء فقد انتهت وزارتي المالية والتربية والتعليم من تدبير المبالغ المالية اللازمة لتمويل هذا الحافز والذي يبدأ صرفه قريبا بحيث يتم منح حافز أداء بنسبة 75% من الأجر الأساسي للمعلم المساعد و50 % للمعلم و25 % للمعلم الأول والمعلم الأول (أ) وللخبير ولكبير المعلمين.
المعلم المساعد = 50% + 75% = 125%
معلم = 50% + 75% = 125 %
معلم اول = 75%+ 50 %
ومعلم اول »أ = 100% + 25% = 125 %
ومعلم خبير = 125 + 25= 150%
وأوضح الوزير إن الحكومة حريصة علي زيادة دخل كل العاملين بالقطاع التعليمي مع منح الأفضلية لشباب المعلمين وذلك لتقليل الفوارق في الدخول بين العاملين بالمجال التعليمي.
وأضاف الوزير إن هذه الحوافز ستبلغ تكلفتها نحو 1.468 مليار جنيه سنويا وهي تمول ذاتيا ودون إضافة أية أعباء علي الموازنة العامة الجديدة في إطار جهود وزارة المالية للسيطرة علي عجز الموازنة والدين العام.
وقال انه بالنسبة للإداريين بوزارة التربية والتعليم فسوف يستفيدون من قرار رفع حافز الإثابة والذي تضمنته الموازنة العامة الجديدة حيث سيتم رفع حافز إثابة نحو 570 ألف إداري هم إجمالي عدد الإداريين بالتربية والتعليم والذين سترتفع نسبة حوافزهم الشهرية من 110% إلي 200%.
(المصدر الموقع الرسمى لوزارة المالية)
http://www.mof.gov.eg/Arabic/MOFNews/Media/Pages/releas-a-3-8-11.aspx
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــ

الوزارة تختار اوتوماتيكيا الحالات التى عليها الدور
و على كل مدرسة بارقامها ان تطبع كشف موجود جاهز للذين عليهم الدور
كل واحد من الكتوبين فى الكشف يدخل بارقامه الثلاثة الكود و القومى و كلمة السر
و يكمل الطلب
و يطبعه و يقدمه للمدرسة

هـــامالإعلان عن ترقيات المعلمين تقرر فتح باب التقدم للترقي في وظائف كادر المعلمين للسادة المعلمين الذين مر عليهم 8 سنوات أو أكثر فى وظيفتهم على الكادر أو الدرجة المالية المناظرة قبل النقل على وظائف الكادر، أو 8 سنوات على الأقل فيهما معاً وعلى من يرغب في الترقي عليه التقدم بطلب الترقية لإدارة المدرسة التى ستتولى إرسال بياناته إلكترونياً للأكاديمية المهنية للمعلمين لتحديد مكان تدريب كل معلم وموعد بدء الدورة التدريبية.

تتسلم المدرسة طلب يدوي من المعلم المتقدم للترقي والذي تنطبق عليه شروط التقدم. <LI style="TEXT-ALIGN: justify">تقوم المدرسة باستيفاء البيانات المطلوبة ( تقدير المؤهل - تقرير الكفاية لعام 2009 - تقرير الكفاية لعام 2010) وذلك على الموقع الالكتروني. <LI style="TEXT-ALIGN: justify">تقوم المدرسة بطباعة كشوف المتقدمين وتدقيقها واعتمادها وتسلم الكشوف بالادارة التعليمية. <LI style="TEXT-ALIGN: justify">تجمع الكشوف بالادارة التعليمية ثم تسلم بالمديرية التعليمية. <LI style="TEXT-ALIGN: justify">تجمع الكشوف بالمديرية التعليمية ثم تسلم بفرع الأكاديمية التابع له. أي تعديل فى البيانات يتم عن طريق قسم الاحصاء بالادارة التعليمية وادارة الاحصاء بالمديرية

يا أستاذ توفيق لو سمحت شوف الحالة دى

تاريخ الدرجة الثانية 1/8/2003
نحن الأن فى تاريخ 9/8/2011
إذن المدة قدرها 8 يوم و 8 سنوات
إذن الشروط تنطبق على هذه الحالة
لماذا لم يتم ادراج اسمى
مع العلم بأنهم أدرجوا اسم من حصل على الدرجة فى 2002 فقط يعنى أية

هذا كشف المطلوبين فى الدفعة الاولى من مدرستى
http://i40.servimg.com/u/f40/15/80/57/79/uooo_o10.jpg