![]() |
"التعليم" تؤكد استحالة استبعاد مكافأة الامتحانات من الحوافز
أعلنت وزارة التربية والتعليم، أن الدكتور أحمد جمال الدين موسى، وزير التربية والتعليم، حاول إقناع مجلس الوزراء استبعاد مكافأة امتحانات النقل من إجمالى الحوافز التى يحصل عليها شاغلو الوظائف التعليمية من معلمين وإداريين إلا أنه، وبعد مناقشة مستفيضة مع د. عصام شرف ونائبه د. حازم الببلاوى، وزير المالية، تبيَّن استحالة ذلك لمخالفته المرسوم بقانون 51 لسنة 2011 الصادر عن المجلس العسكرى.
وأصدرت الوزارة بياناً، ظهر اليوم، أكدت فيه أن "جمال الدين"، المتواجد حالياً بالولايات المتحدة الأمريكية، عقد اجتماعات مطولة مع "شرف" و"الببلاوى" حتى وافق مجلس الوزراء على منح المعلمين حوافز قيمتها 25% و50 % و75%، يأتى ذلك قبل يومٍ واحد من احتجاجات قررت روابط مستقلة للمعلمين تنظيمها غداً أمام مقر الحكومة بوسط القاهرة اعتراضاً على قيمة الحوافز. وأوضحت "التعليم" أن إجمالى الحوافز، بعد إقرار الزيادات الجديدة، سيصل إلى 235% للمعلم المساعد، و260% للمعلم والمعلم الأول، و285% للمعلم الأول "أ"، و310% للمعلم الخبير و335% لـ"كبير معلمين"، بحساب مجموع كل من الحوافز الحالية وبدل المعلم وبدل الاعتماد ومكافأة الامتحانات ونسبة الحوافز الجديدة. واعتبرت الوزارة أن هذه النسب، بعد الزيادات الجديدة، تؤكد ارتفاع الدخل الإجمالى للمعلمين مقارنةً بباقى الموظفين فى الدولة، وذكرت أن حوافز المعلمين كانت تصل– قبل إقرار الزيادات- إلى 160% للمعلم المساعد و210% للمعلم و310 للمعلم الأول وحتى كبير المعلمين، وهو ما كان يعنى، بحسب بيان الوزارة، أن المعلم المساعد كان هو الفئة الوحيدة بين المعلمين التى ستستفيد من المرسوم بقانون 51/2011 من خلال رفع حوافزها من 160% لـ 200%. http://www.youm7.com/News.asp?NewsID...D=65&IssueID=0 |
لعنة الله على البيبلاوى وشرف والمجلس العسكرى طول ما المدرس شحات
ولعنة على الجهل |
اللهم انى صائم
|
وزير خبيث جدااااااااااااااااااااااا
رمي الكوره في ملعب المجلس العسكري وشرف وببلاوي والله بيفكرني بالطفل لما بيغلط وتيجي تعاقبه يقولك والله ماانا ده اخويا وبعدين بيقول ان اعتراض شرف علي عدم استبعاد المكافئه لانه غير قانوني امال لما اضافوا الكادر ده قانوني ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ دوله لها العجب وتحيا حكومه الثوره المجيده |
ضراااااااااااااااااااااااااااااااااااااب اول يوم الدراااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااسة
اضراااااااااااااااااااااااااااااااااااااب اول يوم الدراااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااسة اضراااااااااااااااااااااااااااااااااااااب اول يوم الدراااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااسة اضراااااااااااااااااااااااااااااااااااااب اول يوم الدراااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااسة اضراااااااااااااااااااااااااااااااااااااب اول يوم الدراااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااسة اضراااااااااااااااااااااااااااااااااااااب اول يوم الدراااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااسة |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
الناس دي مش هتيجي الا بلوى الدراع
الشرطة ورم كل اللي عملته وبتعملوا بلوى الدراع اخدوا 400 % الاطباء كمان باضراب يوم واحد عن العمل بقسم الطوارئ اخدوا حد ادنى 1300 جنية |
لعن الله كل من له يد فى ظلم المعلمين البلد دى عاوزة ثورة تانى من المعلمين على اتباع الظالمين منتظرين اية تحركوا
قبل فوات الاوان احنا مالناش قيمة فى البلد نريد المساواة بعمال البترول اة الاتصالات ايها الوزراء كم تعطى للشغالة التى فى بيتك حطمتم نفسية كل معلم وحسبى الله ونعم الوكيل |
هما ليه دايما بيحسسونا ان فلوس البلد فلوسهم وبيقبضونا من جيبهم
|
هو مفيش إلا المدرسين يطبقوا عليهم الحد الأدنى 200% شاملة المكافأة والحوافز وبدل المعلم وبدل الاعتماد .......... فين العدالة الاجتماعية اللى بيقولوا عليها ... هل هذه العدالة لا تصل لموظفى المالية والضرائب والبترول والكهرباء و الشرطة والاطباء وووووووووووووووووووووووووووووو
|
لازم اعتصاااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااااااااااااااام واضراااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااااب
|
طيب ماشى يدخل المكافأة ضمن 200 % ولكن الكادر لا يدخل واحنا موافقين بالاجماع
|
وهل تم الغاء حافز الاداء .... 75% للمعلم المساعد ..... 50% للمعلم .......25% للمعلم أل والمعلم أول أ والمعلم الخبير وكبير المعلمين ....... السابق الاعلان عنه ....... أم ذهب القرار بلا عودة ...........8 حسبي الله ونعم الوكيل في كل من ظلم المعلمين وأهدر حقوقهم
|
احنا مش معترضين بشرط واحد يكون مرتبنا في النهاية زي مرتب اي حد من البني ادمين المحترمين
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:33 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.