| احمد سعيد11 |
19-08-2011 10:12 PM |
ملاحظاتى:
أولا: لايجوز اعتبار الكادر كحوافز لأن قانون الكادر نفسه به مادة تنص على عدم حرمان المعلم من أى حوافز أو زيادات تصرف للعاملين بالدولة
ثانيا: لا يجوز اعتبار المكافأة كحافز لأنها أجر مقابل عمل إضافى أ, مجهود اضافى.
ثالثا: كيف تسوية النسبة للمعلم مع المعلم الأول260% مع انها اختلفت بين كل الفئات.
رابعا: كيف تحتسب النسبة المئوية على اساسى العام السابق( الكادر والمكافأة) ويتم مقارنتها بحوافز العاملين لعام 2011 وهى على الأساسى الجديد2011؟
خامسا : ان هذه الحكومة تعرض هذه الجداول وهى مقتنعة تماما بظلم المعلمين ولكنها تعرضها لإثارة الرأى العام على المعلمين.
سادسا: حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل رحسبنا الله ونعم الوكيل رحسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل رحسبنا الله ونعم الوكيل رحسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل حسبنا الله ونعم الوكيل
|
