|
طلبت من الوزير مؤقتا استطلاع رأى هل توافق
الحل الوسط
هذا هو هدفنا الاول مؤقتا لحين هيكلة الاجور فى المرحلة الجاية على مدار السنوات القادمة انشاء الله ممكن نعدل اهدافنا ما رايكم فى تحقيق ذلك بعد الغاء المكافأة من الحوافز صرف تكملة ال200% بدون ان تنقص مليم واحد 25%حافز عادى +50 % بدل معلم =75 %المفروض المعلم المساعد يصرف 125 % تكملة ال200 % 25حافز عادى+ حوافز الكادر 100 =125 المفروض المعلم يصرف 75 تكملة ال200 25+125 =150 المفروض المعلم الاول يصرف 50 تكملة ال200 25+150 =175 المفروض المعلم اول ا يصرف 25 تكملة ال200 اماالمعلم الخبير 25+175 = 200 ولا مليم زيادة اما كبير المعلمين =25 +200 =225 المفروض يخصم منه 25 لانه بياخد اثابة لو كان مدير مدرسة اما العمال والاداريين المفروض يصرفو ا 175 +الحافز العادى 25 =200 وكده الكل يبقى تساوى مع حفظ المقامات ان الاقدمية هى اللى هتفرق فى الاساس فتختلف المبالغ المنصرفة كل واحد على حسب الاساسى مع العلم بضرورة نقل حافز الكادر على اساس 2011 والا سوف ناخد اقل من الباقيين وكما ماتنسوش علاوة الدرجات اللى ضيعها الكادر لازم ترجع |
يلا تصويت مو افق او غير موافق
|
[b]حل أوسط و أسهل لا مساس بالكادر و لا المكافأة و يلغي ما جاء أخيرا حافز الأداء و يكمل 200% بجمع 25% حوافز + 50% بدل المعلم يبقى الباقي 125% و الكل يحاسب على أساسي السنة الحالية و يرجع علاوة الدرجة المالية و التشجيعية ومعالجة الرسوب الوظيفي للدرجات المتأخرة و الحل سهل و بسيط مش محتاج تعقيد[/b] |
اقتباس:
حقنا حوافز % 200 بعيدا عن الكادر و المكافأة ، وأى قرار غير ذلك هو غير قانونى . |
مليونية المعلم
10/9/2011 لابديل عن الاعتصام |
احنا كنا فاكرين ده اللى حيصل وبعدين حصلت الكارثة
|
يا زميلى العزيز مفيش حاجة اسهما لحين الهيكلة والا كانوا قالوا ده للاطباء
مطالبنا اقالة الوزير - حد ادنى - مكافأة 500 يوم وياريت ناس زيك ما يأثروش على حد بمواضيع زى دى لو انت مش معانا وتطالب بحياة كريمة ياريت تخليك فى حالك وما تتكلمش |
جب اقالة الوزير
|
اقتباس:
وهى عدم المساس بنسب الكادر حسب المسميات الوظيفية عدم المساس بالمكافأة نهائيا تطبيق زيادة الحوافز 175% |
يعنى يا جماعه احنا هدفنا فلوس وبس ؟ اصلاح حال التعليم ليس فى زيادة الأجور فقط . لكن وللأسف يبدو ان كل اهتمامنا مالى
|
اقتباس:
نعم كل اهتمامنا مالى للاسف لا الدولة لاتعترف بنا و لاتعرف ان هناك معلمين لا يجدوا ثمن شراء كيلو لحمة ولا ملابس للعيد لاولادنا ماذا نتظر اصبحنا قاع الموظفين اين عدالة الثورة اين الحد الادنى والاقصى حسبنا الله ونعم الوكيل |
انا شخصيا لا اوافق على هذه المقترحات اى عدم التنازل عن حقوقنا الكاملة
وهى عدم المساس بنسب الكادر حسب المسميات الوظيفية عدم المساس بالمكافأة نهائيا تطبيق زيادة الحوافز 175% |
غيررررررررررررررررررررررررر مووووووووووووووووووواااااااااااااااااااافق
كده سوف تضيع كل حقوقنا |
مفيش فايدة ولا كان حصلت ثورة ولا شيئ
نفس الفكر العقيم الاستفزازي نفس الطرق والاساليب الملتوية تربية مبارك حيجيب منين هو نفسة مرتبة لن يقل عن مليون جنية في الشهر فكيف سيشعر بالمعلم ؟؟ وطلبات المعلم !! |
الأخوة الأفاضل يلغو الكادر بكل قيوده وبلاويه وبقى المعلم زى باقى الموظفين ويريحونا من تصريحات المعتوهين قصدى المسئولين فى المغارة قصدى الخرابة ولا الوزاة
او نأخذ 200% بعيدا ع اكادر اللى زل المعلمين وبهدلهم والى هو قانون يا بلد القانون او يلغو اتعليم ويريحو الناس |
| جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 03:26 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.