بوابة الثانوية العامة المصرية

بوابة الثانوية العامة المصرية (https://www.thanwya.com/vb/index.php)
-   منتدى معلمي التربية والتعليم (https://www.thanwya.com/vb/forumdisplay.php?f=737)
-   -   المعلمين المنقطعين أو المستبعدين بإدارة غرب الزقازيق التعليمية ادخل ضروري (https://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=366487)

عبدالعزيز عطوة 07-09-2011 11:02 PM

المعلمين المنقطعين أو المستبعدين بإدارة غرب الزقازيق التعليمية ادخل ضروري
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بادئ ذي بدء أتوجه بخالص الشكر والامتننان لإدارة المنتدى على المجهود الكبير داعيا المولى عزوجل أن يجعله في ميزان حسناتهم إن شاء الله


ثانيا أدعو كل المنقطعين بإدارة غرب الزقازيق التعليمية بالتجمع يوم الأربعاء 14 سبتمبر 2011 الساعة العاشرة صباحا عند مبنى الإدارة وذلك لمتابعة إجراءات تنفيذ قرار السيد المحافظ بعودتنا للعمل بدءا من 1 أكتوبر 2011 إن شاء الله وذلك للأسباب الآتية :
1) وجود تباطؤ شديد من الموظف المكلف بمراجعة وحصر الطلبات التي تقدمنا بها مما سيؤخر استلامنا للعمل
2) وجود واسطة ومحسوبية في إجراءات المراجعة حيث يتواجد موظفي الإدارة لتخليص أوراق معارفهم وأقاربهم بطرق ملتوية وغير رسمية مما سيضيع الفرصة على من له الحق في العودة للعمل
3) مقابلة مدير الإدارة والضغط عليه عندما تكون أعدادنا كبيرة أن يشكل لجنة من عدة موظفين لمراجعة وحصر الطلبات
4) معرفة الضوابط التي سيتم بناء عليها رجوعنا لأني سمعت إشاعات بالإدارة غير مريحة تماما مرتبطة بشروط العودة وهي غير موجودة بالإدارات الآخرى وغير ملتزمة بقرار السيد الوزير المحافظ والأستاذ وكيل أول الوزارة ولم أسمع بها إلا في إدارة غرب

لذلك أرجو من جميع المنقطعين أو المستبعدين الذين كان يعملون بالحصة أو بالمكافأة الشاملة أو بالعقد المميز بإدارة غرب الزقازيق التعليمية بالإستجابة لهذا التجمع حيث أننا بفضل الله تعالي حصلنا على قرار العودة من السيد المحافظ والأستاذ وكيل أول الوزارة بالتظاهر السلمي والاعتصام السلمي لمدة 15 يوما بالمحافظة ومديرية التربية والتعليم
فأرجو أن نجمع أكبر عدد ممكن حتى يحصل كل صاحب حق على حقه

للتواصل معي على الأرقام الآتية لمتابعة آخر التطورات 0112708669 أو 0194849355

كما يمكنكم الدخول إلى جروب المعلمين المنقطعين بالشرقيه من خلال الرابط التالي
http://www.facebook.com/groups/186261701440712/

والله الموفق لنا جميعا وما ضاع حق وراءه مطالب

اخصائية اجتماعيه 08-09-2011 12:27 AM

السلام عليكم
ممكن يا استاذ عبد العزيز تفيدنى فى الاجابه على بعض الاستفسارات .
هيتم الرجوع على انهى عقد _110 او 315 _ وهل سيتم حساب المده السابقه ولا هيحسبوا ال3 سنين من اول العقد دا ؟
وهل كل الاسماء الموجوده فى الكشوفات ليها عقود ولا هيختاروا حسب العجز فى كل تخصص؟
واشكرك مقدما على ردك

عبدالعزيز عطوة 08-09-2011 06:38 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اخصائية اجتماعيه (المشاركة 3940140)
السلام عليكم
ممكن يا استاذ عبد العزيز تفيدنى فى الاجابه على بعض الاستفسارات .
هيتم الرجوع على انهى عقد _110 او 315 _ وهل سيتم حساب المده السابقه ولا هيحسبوا ال3 سنين من اول العقد دا ؟
وهل كل الاسماء الموجوده فى الكشوفات ليها عقود ولا هيختاروا حسب العجز فى كل تخصص؟
واشكرك مقدما على ردك


إن شاء الله الرجوع على عقد 110 شهري + مكافأة امتحانات 1600 واحتمال أن يضاف حافز 200% أما بالنسبة للمدد السابقة لن تحتسب إلا بعد التثبيت وذلك من خلال رفع قضية بمجلس الدولة أما بالنسبة للأسماء الموجودة بالكشوف سوف تراجع من خلال قسم الماهيات لمعرفة من عمل فعلا من خلال المرتبات التي حصل عليها لأن هناك أشخاص قدمو تظلمات ولم يكونو على رأس العمل أصلا أما بالنسبة للتخصص فكل شخص سوف يعود للمادة التي كان يدرسها

وف انتظار حضرتك معانا الأربعاء القادم 14/9/2011 في الإدارة وأحضري معكي كل من تعرفي حتى نشعرهم بأننا إيد واحدة كما فعلنا في المديرية والمحافظة حتى نحصل على حقوقنا بالكامل

اخصائية اجتماعيه 08-09-2011 09:10 AM

السلام عليكم
شكرا جزيلا لحضرتك ولتكرمك بالرد بس الرجوع على 110 شويه وخصوصا ان معدش حد ب110 حتى معلم الحصه مبقاش بحصه ليه المنقطعين يرجعوا على العقد القديم السنوى لحد شهر 6 زى قبل المميز .
يعنى الواحد يقعد 3 سنين مدة شروط التثبيت ب110 طيب مهو الواحد كان شغال بيهم وساب العقد لان فى مسؤليات والا مكنش فى انقطاع ولا حضرتك مش معايا فى الكلام دا.
وممكن بعد اذنك سؤال النظام دا للى هنا طيب لو شخص غير موجود حاليا فى الزقازيق واسمه موجود فى الكشوفات وعاوز يرجع يستلم العقد بس على مايخلص اوراقه ومستحقاته فى العمل التانى ايه مصير من يتأخر فى استلام العقد من الاداره بعد مثلا شهر يعنى فى نوفمبر ؟ ممكن الافاده ان كان عند حضرتك علم .
وشكرا جزيلا

عبدالعزيز عطوة 08-09-2011 12:08 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اخصائية اجتماعيه (المشاركة 3941149)
السلام عليكم
شكرا جزيلا لحضرتك ولتكرمك بالرد بس الرجوع على 110 شويه وخصوصا ان معدش حد ب110 حتى معلم الحصه مبقاش بحصه ليه المنقطعين يرجعوا على العقد القديم السنوى لحد شهر 6 زى قبل المميز .
يعنى الواحد يقعد 3 سنين مدة شروط التثبيت ب110 طيب مهو الواحد كان شغال بيهم وساب العقد لان فى مسؤليات والا مكنش فى انقطاع ولا حضرتك مش معايا فى الكلام دا.
وممكن بعد اذنك سؤال النظام دا للى هنا طيب لو شخص غير موجود حاليا فى الزقازيق واسمه موجود فى الكشوفات وعاوز يرجع يستلم العقد بس على مايخلص اوراقه ومستحقاته فى العمل التانى ايه مصير من يتأخر فى استلام العقد من الاداره بعد مثلا شهر يعنى فى نوفمبر ؟ ممكن الافاده ان كان عند حضرتك علم .
وشكرا جزيلا


الفكرة إننا تفاوضنا مع المحافظ ومع وكيل الوزارة فكانت الامكانيات المتاحة في الميزانية إننا نرجع بعقد 110 لأن القرار صادر برجوع 13000 شخص وده رقم كبير لكن بمجرد استلامنا للعمل هنبدأ نطالب بتنسيق أوضاعنا من خلال عقد مميز أو تثبيت أو حافز 200% أو حد أدنى للعاملين بالدولة بس المهم إننا نكون استلمنا العمل الأول وأصبحنا موظفين بالدولة

وعندما طالبنا بعقد مميز وافقو ولكن لم نعرف ميعادا لرجوعنا العمل لأن الميزانية لا تسمح وكانو سيلجأ لطلب فلوس من وزارة المالية وده طبعا كان هيعطلنا ومش هنرجع الشغل حاليا

فقلنا نرجع الشغل الأول وبعدين نطالب بتوفيق أوضاعنا

عبدالعزيز عطوة 08-09-2011 12:16 PM

يوم الخميس 8/9/2011 كان الوضع في إدارة غرب الزقازيق سئ جدا لأنهم كانوا بستلمو تظلمات إلى الآن واللجنة المكلفة بالحصر لم تبدأ في عملها حتى الآن لذلك أرجو من الجميع الاستجابة للتجمع السلمي والحضاري يوم الأربعاء القادم 14/9/2011 الساعة 10 ص حتى نتحدث مع مدير الإدارة الجديد ونجعله يصدر أوامر للانتهاء من هذه المهزلة حتى نستطيع استلام العقد واحد عشرة إن شاء الله

عبدالعزيز عطوة 08-09-2011 04:47 PM

يا شباب شدو حيلكم وشاركو معانا ضروري لاستعادة حقوقنا إن شاء الله

عبدالعزيز عطوة 09-09-2011 03:30 PM

اللي ناوي يشارك معانا يكتب رد يا شباب

عبدالعزيز عطوة 10-09-2011 07:58 AM

لسة مفيش ولا واحد شاف الموضوع ولا ايه


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:12 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.