بوابة الثانوية العامة المصرية

عقد عمل
لشغل وظيفة معلم مساعد / اخصائى

انه فى يومالموافق / / 2011 تم تحرير هذا العقد بين كلا من :ـ
1:ـ وكيل وزارة التربيةوالتعليم بقنا بصفته "طرف أول "
2:ـ الــسيد :ـ ----------------------------------------------------- المقيم :ـ ---------------------------------------
بطـــاقة رقم :ـ ---------------------------------------------------- المؤهل :ـ---------------------------------------
تقـــــــــــــدير :---------------------------------------------------- سنة التخرج :----------------------------------
" طرف ثانى "

" تمهـــيد "
فى ظلما تمر به البلاد من أزمات وضغوط شعبية متزايدة للحد من مشكلة البطالة
وتصحيحالاوضاع الوظيفية القائمة ولرغبة مديرية التربية والتعليم بقنا المساهمة فى القيام
بدور فعال للحد من هذة المشكلة وتوفير فرص عمل للشباب الراغبين فى العملوالقادرين عليه
وعلى ضوء القرار الوزارى رقم 75 لسنة 2011 بشأن ثتبيت العمالةالمؤقتة وبما لا يخالف
احكام القانون رقم 155 لسنة 2007 وعليه تم تحرير هذاالعقد وفقاً للبنود الآتية :ـ

البنــــــــــــــد الأول
يعتبر التمهيدالسابق جزء لا يتجزء من هذا العقد

البنــــــــــــــد الثانى
تقدمالطرف الثانى للتعيين على الوظيفة المبينة بصدر العقد مقرراً انه مـــستوفى لكافــة
الشروط المقررة لشغل تلك الوظيفة قانوناً

البنــــــــــــــدالثالث
بموجب هذا العقد يقر الطرف الثانى أن العمل الذى الحق به يتناسب معمؤهلاته ويتعهد
ببذل كل ما فى وسعة لتأدية العمل المنوط به على أكمل وجه وفقاًللتعليمات واللوائح واعمال
احكام القانون والقرارات الوزارية المكملة له .
غير أنه يستثنى من شرط التخصص الدقيق كل من سبق أن عمـــل بمديرية التربية
والتعليم بقنا فى تاريخ سابق لتحرير هذا العقد .

البنــــــــــــــدالرابع
يتقاضى الطرف الثانى بموجب هذا العقد مبلغ شهرياً يوازى بداية ربط درجةنظيره من ذلك فى
حدود الاعتمادات المالية المتاحة ...............

البنــــــــــــــد الخامس
مدة هذا العقد عام كاملتجدد تلقائياً مرتين دون طلب من الطرف الثانى من تاريخ / / 2011
تنتهى بتاريخ / / وذلك لمدة ثلاث اعوام على انه يراعى أنه بالنسبة لمـــن يعمـلــــــون
بمديرية التربية والتعليم بقنا قبل تحرير هذا العقد فان مدة العقد يتم احتسابهامن بداية تاريخ العمل
الفعلى بمديرية التربية والتعليم بقنا

البنــــــــــــــد الســـادس
تلتزم مديرية التربيةوالتعليم بقنا باتخاذ كافة الاجراءات القانونيـــــة اللازمــــــة ومخاطبـــــة
الجهات المختصة والوزارات المعنية وذلك لتثبيت من أمضى المدة المبينة بالبنــدالخامس من
هذا العقد ذلك فور انتهاء مدة الثلاث سنوات دون توقف على تقديم طلب منالطرف الثانى

البنــــــــــــــد السابع
يخضع هذا التعاقد لنظام تقييمالادارة طبقاً للقانون ويكون للتوجية المختص تقييم مــدى
صلاحـــية المتعاقد منعدمة بموجب تقرير يتم وضعة فى نهاية العام الدراسي ويوضح بـــه
كيفية الاداء ـالانتظام فى العمل ـ علاقته بزملائه والعاملين معه ـ علاقته برؤسائه
ويجبالاسترشاد بهذا التقرير عند اتخاذ أجراءات التثبيت فى العمل

البنـــــــــــــــد الثامن
لطرف الثانى الحق فى الاجازات الآتية خلالسنة التعاقد كل سنة على حدة :ـ
1:ـ اجازة بالاجر كامل ايام العطلات والاعيادوالمناسبات الرسمية التى تحدد بقرار من رئيس
مجلس الوزارء .
2:ـ اجازةاعتيادية لمدة واحد وعشرون يوماً مدفوعة الاجر منهم سته ايام عارضة فى السنة
3:ـ اجازة مرضية مدفوعة الاجر لمدة عشرة ايام وبدون أجر عشرة ايام فى السنة
4:ـ اجازة وضع لمدة اقصادها ثلاث اشهر بعد الوضع بأجر كامل ولمدة ثلاث مراتطوال مدة الخدمة
5:ـ اجازة بدون أجر لمدة شهر لاداء فريضة الحج أو العمرهأوزيارة بيت المقدس بالنسبة
للاخوة المسيحيين

البنـــــــــــــــدالتــاسع
اذا اخل الطرف الثانى بالتزماته الناشئة عن هذا العقد يكون للطرفالاول الحق فى اتخــاذ
الاجراءات الآتية :ـ
ـ الانذار بفسخ العقد
ـتوقيع جزاء الخصم من المبلغ الشهرى المستحق بما لا يزيد عما يوازى قيمة ثلاث ايامفى
المرة الواحدة وبما لا يجاوز ثلاثون يوماً خلال العام
ـ فسخ العقد دونتعويض

البنـــــــــــــــد العـــاشر
تختص محاكم مجلس الدولة دونغيرها بالنظر فى أى نزاع ينشأ عن هذا العقد وقد
تحرر من العقد عشرة بنود وثلاثنسخ تسلم منه نسخه للطرف الثانى