![]() |
قالولى فى الادارة انت ما اخدتش معلم مساعد ! و استبعدونى من حافز الاداء
.
قدمت الورق دة للنيابة الادارية - و مفوض الدولة هل حياخدو بية ؟ و لا الغباء بقى مستحكم فى البلد دى تثبيت المعلمين المتعاقد معهم بالحصة أو بالمكافأة، والقائمين بخدمة العملية التعليمية http://knowledge.moe.gov.eg/Arabic/News/news604.htm الموافقة علي تثبيت المعلمين المتعاقد معهم بالحصة أو بالمكافأة الموجودين علي رأس العمل في تاريخ تطبيق القانون رقم 155/2007علي وظيفة معلم مساعد أو تعيينهم على درجات دائمة في وظيفة مدرس ثالث وتتخذ لاحقا اجراءات دخولهم لكادر المعلمين انا كنت تعاقد من 2004 و اتثبت حسب القرار الوزارى 75 زيادة الحوافز المقررة للمعلمين http://knowledge.moe.gov.eg/Arabic/News/news601.htm انا باخد بدل معلم 50 % و بدل اعتماد - مش كده ابقى معلم مساعد و لا اية ؟ لية قالولى فى الادارة انت مش معلم مساعد و استبعدونى من حافز الاداء هل فية حد زيى لسة مرتبة 430 جنية ياريت المرة دى حد يعبرنى ما يبقاش عدد مشاهدات الموضوع 600 و مفيش حد يرد عليا . |
و لو كلامهم صح و انا مش معلم مساعد
اعمل اية عشان اخد معلم مساعد معقول اخد تربوى و امتحن الكادر عشان اخد معلم مساعد ؟ |
حافز الاداء دة اتعمل اصلا عشان يرفع الناس اللى مرتباتها صغيرة للحد الادنى و رغم كدة بردو محدش وصلة
ازاى يجى و يقول دة ياخد و دة لأ قرار رئيس الوزراء واضح مفيهوش اى استثناء الاستهبال من الاداره التعليمية قال اية انت ما اخدتش معلم مساعد طيب اعمل اية فية حد بيمتحن كادر و هوا معلم مساعد عشان ياخد معلم مساعد ؟ |
بردو محدش عبرنى
|
>>>>>>>>>>
|
انت امتحنت كادر
|
اقتباس:
لو كنت امتحنت الكادر كنت بقيت معلم مفيش حد بيمتحن كادر عشان يكون معلم مساعد |
فية حد بيمتحن الكادر عشان يكون معلم مساعد !!!
|
نفس الموضوع عندنا
الادارة مش راضية تتعامل معانا على اساس اننا معلم مساعد و لا حتى معلم و لا معلم متعاقد كلهم بياخدوا حافز ما عدا احنا |
اقتباس:
ادارة اية ؟ |
>>>>>>>>>>
|
إدارة إدكو
|
اقتباس:
انا ادارة مركز دمنهور فية ادارات ادت الحافز و فية ادارات ماشية بدماغها بندر دمنهور و ابو حمص مثلا ادو الحافز كفر الدوار و مركز دمنهور استبعدو |
لا حول و لا قوة الا بالله
|
>>>>>>>>>>
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:09 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.