![]() |
إختبار على الوحده الرابعة ( علم إجتماع)
السؤال الأول :
أجب عن الأسئلة الأتية : 1- وضح مفهوم العولمة . 2- ناقش الأثار الإجتماعية للحرب . 3- كيف تؤدى العولمة إلى انتشار النزعة الاستهلاكية ؟ 4- " الإعتماد على الذات ضرورة لمواجهة التخلف " . ( وضح ) ************************************************** ** السؤال الثانى : بين الصواب أو الخطأ مما يأتى مع التعليل : 1- دراسات المستقبل لها فوائد . ( ) 2- العنف والإرهاب يدمر المجتمع . ( ) 3- تؤدى العولمة إلى الإختلاف بين دول الشمال ودول الجنوب . ( ) 4- مقياس تقدم المجتمعات هو النظر إلى المستقبل . ( ) ************************************************** ** السؤال الثالث : أجب عما يأتى : 1- اذكر أسباب الحروب والنزاعات . 2- كيف يؤدى التقليد والدعايه غلى زيادة الاستهلاك ؟ 3- العولمة عملية تلقائية . ( وضح ) 4- تؤدى الحروب إلى انهيار المجتمعات . ( اشرح ) أتمنى للجميع التوفيق |
جزاكى الله خيرااااا
|
شكراً أستاذة رانيا
|
اقتباس:
|
اقتباس:
اتمنى التوفيق للجميع |
جزاك الله خيرا
|
شكرا يا استاذة رانيا و لو سمحتى امتحان علم النفس و الاجتماع 2009 الدور الثانى
|
من فضلك يا استاذة رانيا ( الاعتماد على الذات ضرورة لمواجهة التخلف ) هذا السؤال فى الوحدة الثالثة ام الرابعة و اذا كان موجود فى الوحدة الرابعة فما هى الاجابة من الوحدة الرابعة لانى اعرف اجابة السؤال من الوحدة الثالثة و الف شكر
|
من فضلك يا استاذة رانيا سيادتك السؤال الاجبارى اربع اسئلة ام خمس و ذلك لان مدرس المدرسة قال لنا ان السؤال الاجبارى هذا العام سوف يكون خمس اسئلة من اصدق و الرجاء الاجابة على هذا السؤال
|
يا استاذة رانيا السؤال الاجبارى اربعه ام خمسة لان سيادتك كتبتى اربع اسئلة فى الاجبارى و مدرس المدرسة قال خمس
|
الاعتماد على الذات موجود فى العولمة ام المستقبل يا استاذة رانيا بحثت الان فى الوحدة الرابعة من كتاب المدرسة و ليس من ملازم المدرس و لم اجد اجابة من فضلك الاجابة انا اتلغبط من هذا الامتحان
|
هل من مجيب من السادة مدرسى علم النفس السؤال الاجبارى هذا العام 2010 اربع اسئلة ام خمس
|
اقتباس:
|
اقتباس:
هذا العام السؤال الاجبارى من 5 اسئلة هذا الاختبار كتبته فى عام 2008 والتوزيع الجديد هذا العام |
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:25 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.