تعيين كل مدرس قران على مؤهله الذى دخل به الكادر
 

يعنى مدرس قران تخصصه الاصلى فيزياء وكيمياء لما يتثبت هيبقى قران ولا فيزياء وكيمياء

فى الازهر ممكن يبقى محامى؟؟؟؟؟؟؟؟

حصلت والله واحد مدرس قران وهو خريج حقوق اثبت ادارى

يعني يا جماعة انا خريج تربية لغة عربية وتعاقد قران هايكون تثبيتي قران والا لغة عربية ؟

ونحن عندنا فى منطقة السويس تم رفع شكوى للمشيخة بخصوص هذا الموضوع وللعلم القانون يعطى لنا الحق فى التثبيت على وظيفة مدرس قرآن لإنها من الوظائف التى تشغل بالإمتحان وليس وفقا لنوع المؤهل ....وهذا وفقا للمادة 18من القانون 47لسنة 1978مادة
18- يكون التعيين فى الوظائف التى تشغل بامتحان بحسب الأسبقية الواردة بالترتيب النهائى لنتائج الامتحان وعند التساوى فى الترتيب الأعلى مؤهلا فالأقدم تخرجا فإن تساويا تقدم الاكبر سنا.


وتسقط حقوق من لم يدركه الدور للتعيين بمضى سنة من تاريخ إعلان نتيجة الإمتحان ويجوز التعيين من القوائم التى مضى عليها أكثر من سنة إذا لم توجد قوائم أخرى صالحة للترشيح منها وذلك خلال الستة أشهر التالية لانقضاء السنة.
ويكون التعيين فى الوظائف التى تشغل بدون امتحان على الوجه الآتى:
(1) إذا كانت الشهادة الدراسية أحد الشروط الواجب توفرها فيمن يشغل الوظيفة فيكون التعيين طبقا للمؤهل الأعلى وعند التساوى فى المؤهل تكون الأولوية للأعلى فى مرتبة الحصول على الشهادة الدراسية فالأقدم تخرجا فالاكبر سنا.
(2) فإذا كانت الخبرة هى المطلوبة فيكون التعيين طبقا لمدة الخبرة.

مع احترامى لكلام حضرتك لإنه كلام منطقى جدا ولكن لو كان الأمر كما تقول فكيف تم تثبيت المعلمين فى التربية والتعليم على الوظائف التى تعاقدو عليها وليس على حسب مؤهلاتهم فلى صديق حاصل على ليسانس ادآب قسم فلسفة وتعاقد على وظيفة أخصائى مكتبات وتم دخوله الكادر على التخصص المتعاقد عليه وتم تثبيته على وظيفة أخصائى مكتبات وليس مدرس فلسفة وهو يرغب فى التثبيت على وظيفة مدرس ولاكنهم رفضو ا ذلك ومعه زميل انجليزى تم تثبيته على مكتبات حسب التعاقد

لسبب بسيط جدا وهو تطبيق قانون الكادر عليهم

ولانهم لم يطبق عليهم قانون الوظيفة العامة لانهم لم يتجاوزا 3سنوات تعاقد

وقد تم حل هذا المشكلة في التربية والتعليم عن طريق تغيير المسمي الوظيفي بعد الحصول علي دورة تدريبية في الاكاديمية واذا فشل المعلم في الدورة يثبت في الوظيفة التي دخل الكادر فيهااما نحن فالامر مختلف تماما هل تعرف ان الذين تعاقدوا محفظ قرآن بدون مؤهل وهم حاصلون علي مؤهلات عليا لم يتم تعيينهم وفق هذا المؤهلات بل عيينوا محفظين بدون والسبب ان القانون يقضي بذلك فالقضية هي قانونية بحتة

لو كنا على قانون الوظيفة العامة فلماذا لم يتم تنفيذ قرار التثبيت لمن لم يدخل امتحان الكادر وانا واحد من هؤ لاء .. المشكلة الرئيسية هى الجهل والتخبط الأعمى من المسؤلين

برضه مفهمتش حاجة واحد محفظ قران ومؤهلة تربية فيزياء وكيمياء هيتثبت ايه فيهم

سوف يثبت كيمياء اوفيزياء حسب مؤهله الدراسى الحاصل عليه